Ashland
Ashland
Ashland opracowuje specjalistyczne substancje chemiczne i materiały do zastosowań w naukach biomedycznych, produktach do pielęgnacji ciała, specjalistycznych dodatkach, motoryzacji, budownictwie oraz branży spożywczej i napojów. Firma wykorzystuje chemię stosowaną, aby poprawiać parametry użytkowe, skuteczność i wygodę stosowania produktów. Jej rozwiązania znajdują zastosowanie między innymi w farmacji, produkcji żywności i napojów, materiałów budowlanych oraz preparatów do pielęgnacji ciała. Zrównoważony rozwój i badania naukowe są kluczowymi elementami podejścia Ashland do opracowywania materiałów dla różnorodnych zastosowań przemysłowych i konsumenckich.

Menedżer ds. rozwoju biznesu, motoryzacja i magazynowanie energii — Ashland (praca zdalna, Francja)

Kierowanie rozwojem biznesu specjalistycznych chemikaliów Ashland dla akumulatorów samochodowych, magazynowania energii, kontroli emisji i katalizatorów. Zarządzanie globalnymi programami klientów, innowacjami, jakością i rozwojem regionalnym.

Opis

  • Zarządzanie globalnymi programami klientów dla wyznaczonych międzynarodowych klientów z branży samochodowych akumulatorów litowo-jonowych, kontroli emisji i katalizatorów — od zapytania ofertowego przez produkcję seryjną po zarządzanie cyklem życia.
  • Rozwijanie biznesu regionalnego w obszarach akumulatorów litowo-jonowych, systemów magazynowania energii, kontroli emisji i katalizatorów.
  • Prowadzenie priorytetowych projektów innowacyjnych w ramach procesu etapowego INNOVA, obejmującego analizę rynku, segmentację, uzasadnienia biznesowe, planowanie wdrożenia i komercjalizację.
  • Budowanie relacji z zespołami klientów ds. badań i rozwoju, zakupów oraz jakości, a także prowadzenie zapytań ofertowych i negocjacji kontraktów wspólnie z działami sprzedaży i prawnym.
  • Współpraca z działami operacyjnym i jakości, szczególnie w zakładzie produkcyjnym w Alizay we Francji, w zakresie akredytacji IATF 16949, zgodności z VDA 6.3, audytów klientów, zarządzania zmianą i gotowości do certyfikacji.
  • Koordynowanie międzynarodowych zespołów sprzedaży, badań i rozwoju oraz innowacji, jakości, operacji, łańcucha dostaw, zakupów, marketingu, finansów, zrównoważonego rozwoju, regulacji i prawa.
  • Zapewnianie terminowego podejmowania decyzji, realizacji działań i zobowiązań wobec klientów w zakresie jakości, kosztów, dostaw, obsługi, zgodności i wzrostu.
  • Prowadzenie inicjatyw poprawy wyników z wykorzystaniem ustrukturyzowanych metod zarządzania projektami i DMAIC.
  • Regularne podróże w celu wizyt u klientów w regionie, audytów i pilnego wsparcia na miejscu.
  • Poprawa wyników organizacji i bezpieczeństwa poprzez inicjatywę oraz skuteczną realizację zadań.
  • Wspieranie współpracy, rozwijanie różnorodnych talentów oraz stosowanie konstruktywnej komunikacji i wpływu.
  • Praca jako samodzielny specjalista bez bezpośrednich podwładnych w międzynarodowej organizacji macierzowej.

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami w branży motoryzacyjnej, rozwoju biznesu i metodach ciągłego doskonalenia.
  • Doświadczenie we współpracy z klientami z branży motoryzacyjnej w zakresie zapytań ofertowych, negocjacji kontraktów, realizacji projektów i zarządzania cyklem życia produktu.
  • Znajomość standardów jakości w branży motoryzacyjnej, w tym IATF 16949 i VDA 6.3.
  • Umiejętność opracowywania uzasadnień biznesowych opartych na segmentacji rynku, strategii wejścia na rynek i planów wprowadzania produktów.
  • Silne przygotowanie techniczne lub naukowe oraz umiejętność przekładania złożonych informacji na jasne rekomendacje i decyzje.
  • Biegła znajomość języka angielskiego oraz swoboda współpracy z zespołami regionalnymi i globalnymi.
  • Znajomość Microsoft Office, platform CRM i narzędzi cyfrowych.
  • Ważne prawo jazdy i gotowość do regularnych podróży w regionie.
  • Stale odpowiedzialna i etyczna postawa zawodowa.
  • Umiejętność tworzenia wartości biznesowej dzięki rozumieniu aspektów handlowych, podejmowaniu złożonych decyzji i innowacyjnemu myśleniu.
  • Preferowany poziom Six Sigma Yellow Belt lub Green Belt.
  • Preferowane doświadczenie w prowadzeniu audytów zakładów klientów, obsłudze kwestionariuszy, działaniach związanych z gotowością do certyfikacji i zarządzaniu zmianą.
  • Preferowane doświadczenie w obszarze akumulatorów litowo-jonowych, systemów magazynowania energii, kontroli emisji lub rynków katalizatorów.
  • Preferowane doświadczenie w koordynowaniu międzynarodowych programów klientów w Europie, Ameryce Północnej i Chinach.
  • Preferowana praktyczna znajomość ustrukturyzowanych metodologii innowacji etapowej i DMAIC.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie branżowe.
  • Świadczenia pracownicze.
  • Programy motywacyjne uzależnione od wyników.
  • Integracyjne i różnorodne środowisko pracy.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu w globalnej organizacji.
  • Pracodawca zapewniający równe szanse.