Ashland พัฒนาสารเคมีและวัสดุเฉพาะทางสำหรับการใช้งานในหลากหลายอุตสาหกรรม เช่น วิทยาศาสตร์ชีวภาพ ผลิตภัณฑ์ดูแลส่วนบุคคล สารเติมแต่งเฉพาะทาง ยานยนต์ การก่อสร้าง อาหาร และเครื่องดื่ม งานด้านเคมีประยุกต์ของบริษัทมุ่งเน้นการยกระดับประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และความสะดวกในการใช้งานของผลิตภัณฑ์ โดยมีโซลูชันที่ใช้ในด้านต่าง ๆ รวมถึงเภสัชภัณฑ์ ผลิตภัณฑ์อาหารและเครื่องดื่ม วัสดุก่อสร้าง และสูตรผลิตภัณฑ์ดูแลส่วนบุคคล ความยั่งยืนและการวิจัยเป็นหัวใจสำคัญของแนวทางที่ Ashland ใช้ในการพัฒนาวัสดุสำหรับการใช้งานทั้งในภาคอุตสาหกรรมและสินค้าอุปโภคบริโภคที่หลากหลาย
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ยานยนต์และการกักเก็บพลังงาน – Ashland (ทำงานทางไกล ประเทศฝรั่งเศส)
เป็นผู้นำการพัฒนาธุรกิจเคมีภัณฑ์ชนิดพิเศษของ Ashland ในตลาดแบตเตอรี่ยานยนต์ ระบบกักเก็บพลังงาน การควบคุมมลพิษ และตัวเร่งปฏิกิริยา บริหารโครงการลูกค้าระดับโลก งานนวัตกรรม คุณภาพ และการเติบโตในแต่ละภูมิภาค
รายละเอียด
- บริหารโครงการลูกค้าระดับโลกสำหรับลูกค้าข้ามชาติที่ได้รับมอบหมายในกลุ่มแบตเตอรี่ลิเธียมไอออนสำหรับยานยนต์ การควบคุมมลพิษ และตัวเร่งปฏิกิริยา ตั้งแต่ RFQ จนถึงการผลิตจำนวนมากและการบริหารวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์
- ขับเคลื่อนการพัฒนาธุรกิจระดับภูมิภาคในตลาดแบตเตอรี่ลิเธียมไอออน ระบบกักเก็บพลังงาน การควบคุมมลพิษ และตัวเร่งปฏิกิริยา
- เป็นผู้นำโครงการนวัตกรรมสำคัญผ่านกระบวนการ INNOVA stage-gate ซึ่งครอบคลุมการวิเคราะห์ตลาด การแบ่งส่วนตลาด การจัดทำกรณีธุรกิจ การวางแผนเปิดตัว และการทำตลาดเชิงพาณิชย์
- สร้างความสัมพันธ์กับทีมวิจัยและพัฒนา จัดซื้อ และคุณภาพของลูกค้า พร้อมเป็นผู้นำ RFQ และการเจรจาสัญญาร่วมกับฝ่ายขายและฝ่ายกฎหมาย
- ทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการและคุณภาพ โดยเฉพาะที่โรงงานผลิตเมืองอาลิเซย์ ประเทศฝรั่งเศส ในด้านการรับรอง IATF 16949 การปฏิบัติตาม VDA 6.3 การตรวจประเมินโดยลูกค้า การบริหารการเปลี่ยนแปลง และความพร้อมด้านการรับรอง
- ประสานงานทีมงานนานาชาติจากฝ่ายขาย วิจัยและพัฒนาและนวัตกรรม คุณภาพ ปฏิบัติการ ห่วงโซ่อุปทาน จัดซื้อ การตลาด การเงิน ความยั่งยืน กฎระเบียบ และกฎหมาย
- ดูแลให้การตัดสินใจ การดำเนินงาน และพันธสัญญาต่อลูกค้าในด้านคุณภาพ ต้นทุน การส่งมอบ การบริการ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการเติบโตเป็นไปอย่างทันท่วงที
- เป็นผู้นำโครงการปรับปรุงประสิทธิภาพโดยใช้วิธีการบริหารโครงการอย่างเป็นระบบและ DMAIC
- เดินทางเป็นประจำเพื่อเยี่ยมลูกค้าในภูมิภาค ตรวจประเมิน และให้การสนับสนุนเร่งด่วน ณ สถานที่ปฏิบัติงาน
- ยกระดับประสิทธิภาพและความปลอดภัยขององค์กรด้วยความคิดริเริ่มและการดำเนินงานที่มีประสิทธิผล
- ส่งเสริมความร่วมมือ พัฒนาบุคลากรที่มีความหลากหลาย และใช้การสื่อสารกับการสร้างอิทธิพลเชิงสร้างสรรค์
- ทำงานในฐานะผู้เชี่ยวชาญรายบุคคลโดยไม่มีผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง ภายใต้องค์กรระหว่างประเทศแบบเมทริกซ์
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ด้านการบริหารโครงการยานยนต์ การพัฒนาธุรกิจ และวิธีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- มีประสบการณ์ทำงานกับลูกค้าในอุตสาหกรรมยานยนต์ด้าน RFQ การเจรจาสัญญา การส่งมอบโครงการ และการบริหารวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์
- มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับมาตรฐานคุณภาพยานยนต์ รวมถึง IATF 16949 และ VDA 6.3
- สามารถจัดทำกรณีธุรกิจตามการแบ่งส่วนตลาด กลยุทธ์การนำสินค้าออกสู่ตลาด และแผนเปิดตัวผลิตภัณฑ์
- มีความเข้าใจด้านเทคนิคหรือวิทยาศาสตร์ที่ดี และสามารถเปลี่ยนข้อมูลซับซ้อนให้เป็นคำแนะนำและการตัดสินใจที่ชัดเจน
- ใช้ภาษาอังกฤษในระดับมืออาชีพ และมั่นใจในการทำงานร่วมกับทีมระดับภูมิภาคและระดับโลก
- สามารถใช้ Microsoft Office แพลตฟอร์ม CRM และเครื่องมือดิจิทัลได้ดี
- มีใบอนุญาตขับขี่ที่ถูกต้อง และพร้อมเดินทางภายในภูมิภาคเป็นประจำ
- มีความรับผิดชอบและประพฤติตนอย่างมีจริยธรรมในระดับสม่ำเสมอ
- สามารถสร้างคุณค่าทางธุรกิจผ่านความเข้าใจเชิงพาณิชย์ การตัดสินใจในเรื่องซับซ้อน และความคิดเชิงนวัตกรรม
- หากมีความสามารถระดับ Six Sigma Yellow Belt หรือ Green Belt จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์เป็นผู้นำการตรวจประเมินโรงงานลูกค้า แบบสอบถาม กิจกรรมเตรียมความพร้อมด้านการรับรอง และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ในด้านแบตเตอรี่ลิเธียมไอออน ระบบกักเก็บพลังงาน การควบคุมมลพิษ หรือตลาดตัวเร่งปฏิกิริยา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ประสานงานโครงการลูกค้าข้ามชาติทั่วภูมิภาคยุโรป อเมริกาเหนือ และจีน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับนวัตกรรมแบบ stage-gate ที่มีโครงสร้างและวิธีการ DMAIC จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- เงินเดือนที่แข่งขันได้ในอุตสาหกรรม
- สวัสดิการพนักงาน
- แผนค่าตอบแทนจูงใจตามผลการปฏิบัติงาน
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและมีความหลากหลาย
- โอกาสในการพัฒนาและความก้าวหน้าในอาชีพทั่วทั้งองค์กรระดับโลก
- นายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม