
RELX พัฒนาเครื่องมือวิเคราะห์และช่วยตัดสินใจที่อาศัยข้อมูลสำหรับลูกค้าผู้เชี่ยวชาญและลูกค้าธุรกิจทั่วโลก ผลิตภัณฑ์ของบริษัทผสานเนื้อหาเฉพาะทาง ข้อมูล และเทคโนโลยี เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจที่ดีขึ้นและผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นในด้านการบริหารความเสี่ยง วิทยาศาสตร์ เทคนิคและการแพทย์ กฎหมาย และนิทรรศการ นอกจากนี้ RELX ยังดำเนินงานในตลาดที่เกี่ยวข้องกับการให้คำปรึกษา การดูแลสุขภาพ และการประกันภัย โดยช่วยให้องค์กรต่าง ๆ เพิ่มผลิตภาพ จัดการความเสี่ยง พัฒนางานวิจัย สนับสนุนงานด้านกฎหมาย และดำเนินธุรกรรมทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
วิศวกรความน่าเชื่อถือของระบบอาวุโส II - Horsham, PA (ไฮบริด)
เป็นผู้นำด้านวิศวกรรมความน่าเชื่อถือสำหรับแพลตฟอร์ม Life Sciences บน Azure ที่รองรับโซลูชันข้อมูลสิทธิบัตรของ LexisNexis รับผิดชอบการสังเกตการณ์ระบบ การตอบสนองต่อเหตุขัดข้อง การกู้คืนจากภัยพิบัติ ระบบอัตโนมัติ และการดำเนินงานที่ใช้ AI
รายละเอียด
- เป็นผู้นำการดำเนินงานประจำวันของทีม SRE ด้าน Life Sciences
- ดำเนินงานตามลำดับความสำคัญที่ผู้จัดการ SRE กำหนด
- ส่งมอบโครงการด้านความน่าเชื่อถือและการลดงานที่ต้องทำซ้ำร่วมกับ SRE และผู้รับเหมา
- ทำงานร่วมกับสถาปนิกซอฟต์แวร์อาวุโสด้าน Life Sciences เพื่อปรับปรุงกระบวนการ เครื่องมือ และแนวทางการพัฒนาให้ทันสมัย
- ทำงานร่วมกับทีม SRE ของ Reed Tech เพื่อจัดแนวทางเครื่องมือ มาตรฐาน และวิธีปฏิบัติในการดำเนินงาน
- ช่วยกำหนดวัตถุประสงค์ระดับบริการสำหรับระบบการผลิตด้าน Life Sciences
- ทำหน้าที่เป็นจุดส่งต่อปัญหาในเหตุขัดข้องร้ายแรงและช่วยประสานงานการกู้คืนบริการ
- วินิจฉัยและแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนของระบบและแอปพลิเคชันในสภาพแวดล้อมการพัฒนาและการผลิต
- พัฒนากรอบงาน SRE และดูแลเอกสารด้านความน่าเชื่อถือที่ใช้ร่วมกัน
- จัดทำแผนการกู้คืนจากภัยพิบัติ
- ให้คำปรึกษา SRE ระดับต้นและเตรียมความพร้อมสำหรับหน้าที่เวรปฏิบัติการ
- ส่งเสริมเครื่องมือพัฒนาและการดำเนินงานที่มี AI ช่วยเหลือ
- สร้างแดชบอร์ดที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้ และกำหนดมาตรฐานการสังเกตการณ์ระบบ SLO และงบประมาณข้อผิดพลาด
- ดำเนินการทบทวนเหตุขัดข้อง ปรับแต่งประสิทธิภาพ จัดทำการทบทวนหลังเหตุการณ์โดยไม่กล่าวโทษ และวิเคราะห์สาเหตุราก
- สนับสนุนการปรับปรุงแพลตฟอร์มให้ทันสมัย การพัฒนา CI/CD และ SDLC การนำแพลตฟอร์มมาตรฐานมาใช้ และการรายงานสุขภาพการดำเนินงาน
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการยกระดับความน่าเชื่อถือและมาตรฐาน SRE
- ส่งเสริมแนวทางปฏิบัติ SRE เป็นโค้ชให้วิศวกร ระบุช่องว่างด้านความสามารถ และผลักดันระบบอัตโนมัติรวมถึงการลดงานที่ต้องทำซ้ำ
คุณสมบัติ
- ต้องมีสัญชาติสหรัฐอเมริกา
- ต้องผ่านการตรวจสอบประวัติและได้รับการรับรองความปลอดภัย Public Trust
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ใกล้สำนักงาน Horsham รัฐเพนซิลเวเนีย เพื่อรองรับตารางการทำงานแบบไฮบริดที่สำนักงาน
- มีประสบการณ์ด้าน SRE และสามารถให้คำแนะนำทางเทคนิคด้านวิศวกรรมความน่าเชื่อถือ
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำโครงการที่ซับซ้อนด้านความน่าเชื่อถือและการลดงานที่ต้องทำซ้ำ
- มีประสบการณ์ทำหน้าที่เป็นจุดส่งต่อปัญหาในเหตุขัดข้องร้ายแรง
- มีประสบการณ์การทำงานกับ Microsoft Azure
- มีประสบการณ์กับ Azure VMs หรือ VMSS, App Service, Azure Functions และ Azure Kubernetes Service (AKS) ที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
- มีประสบการณ์ใช้ Azure DevOps Pipelines
- มีประสบการณ์กับระบบควบคุมซอร์สโค้ดและ GitHub โดยอยู่ระหว่างการประเมิน GitHub Actions
- มีประสบการณ์กับ Azure Monitor และ Log Analytics โดยใช้ Datadog เป็นเครื่องมือเสริม
- มีประสบการณ์กับ Terraform
- มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือเขียนโค้ดที่มี AI ช่วยเหลือ เช่น Claude, GitHub Copilot หรือ Codex
- สนใจหรือมีประสบการณ์จริงในการประยุกต์ใช้ AI/ML กับการสังเกตการณ์ระบบ ระบบอัตโนมัติ หรือการตอบสนองต่อเหตุขัดข้อง
- ยินดีทดสอบและประเมินเครื่องมือ AI ที่เกิดขึ้นใหม่
- มีความรู้เชี่ยวชาญด้านการสังเกตการณ์ระบบแบบฟูลสแตก การวิเคราะห์เหตุขัดข้อง และการเพิ่มประสิทธิภาพ
- มีประสบการณ์เตรียมทีมสำหรับงานเวรปฏิบัติการ ให้คำปรึกษา ตอบสนองต่อเหตุขัดข้องร้ายแรง ดำเนินการทบทวนหลังเหตุการณ์โดยไม่กล่าวโทษ และวิเคราะห์สาเหตุราก
- มีความเข้าใจขั้นสูงเกี่ยวกับระบบที่มีความพร้อมใช้งานสูง รูปแบบความยืดหยุ่น กลยุทธ์การปรับใช้ และแนวทางการกู้คืน
- มีประสบการณ์ทดสอบการสลับไปยังระบบสำรอง กู้คืนระบบการผลิต และทำให้การกู้คืนเป็นอัตโนมัติผ่าน Infrastructure-as-Code และการจัดการการกำหนดค่า
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาผ่านโครงการที่มีผู้ให้บริการหลายราย
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- แผนซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
- แพลตฟอร์มส่งเสริมสุขภาวะพร้อมโครงการจูงใจ
- สมาชิก Headspace
- โครงการช่วยเหลือพนักงานและสิทธิ์ลาหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- ประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว ประกันชีวิตและการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุ ความคุ้มครองโรคร้ายแรง และเงินชดเชยกรณีเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาล
- สวัสดิการครอบครัว รวมถึงการลาเพื่อสร้างสายสัมพันธ์และดูแลครอบครัว ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม และสวัสดิการการตั้งครรภ์แทน
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ บัญชีค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพ การดูแลผู้พึ่งพิง และค่าเดินทาง
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างสูงสุดสองวันต่อกิจกรรม สำหรับการเข้าร่วมกลุ่มทรัพยากรพนักงานและการทำงานอาสาสมัครกับองค์กรการกุศลที่เลือก
- เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรร่วมกัน
- ความช่วยเหลือด้านการศึกษา
- การลาหยุดงานระยะยาว