good culture
good culture
good culture เป็นแบรนด์อาหารและเครื่องดื่มสัญชาติอเมริกันที่ผลิตผลิตภัณฑ์นมออร์แกนิกเนื้อข้นและครีมมี่ เช่น คอตเทจชีส ซาวร์ครีม และครีมชีส ผลิตภัณฑ์ของแบรนด์เน้นโปรตีนสูง ส่วนผสมที่ผู้บริโภครู้จัก แบคทีเรียมีชีวิตและวัฒนธรรมจุลินทรีย์ที่ยังทำงานอยู่ รวมถึงตัวเลือกอย่างผลิตภัณฑ์นมปราศจากแลคโตส บริษัทตั้งอยู่ในเมืองออสติน รัฐเท็กซัส จำหน่ายสินค้าผ่านร้านค้าปลีก และสร้างการมีส่วนร่วมกับผู้บริโภคผ่านสูตรอาหารและเนื้อหาบนโซเชียลมีเดีย good culture ยังทำงานร่วมกับฟาร์มครอบครัวและสนับสนุนโครงการด้านความยั่งยืน ซึ่งรวมถึงเกษตรกรรมเชิงฟื้นฟูและการปรับปรุงพื้นที่ทุ่งหญ้าเลี้ยงสัตว์

รองประธานฝ่ายโลจิสติกส์ – ทำงานทางไกลในรัฐเท็กซัส

เป็นผู้นำห่วงโซ่อุปทานผลิตภัณฑ์นมหมักของ Good Culture ในตำแหน่งรองประธานฝ่ายโลจิสติกส์ ดูแลบริการลูกค้า สินค้าคงคลัง S&OP และการเพิ่มประสิทธิภาพเครือข่ายโซ่ความเย็น ขับเคลื่อนการดำเนินงานที่ขยายตัวได้ในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่มที่เติบโตอย่างรวดเร็ว

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำการดำเนินงานบริการลูกค้าและคำสั่งซื้อแบบครบวงจรสำหรับคู่ค้าร้านค้าปลีกและผู้จัดจำหน่าย
  • พัฒนาและขยายระบบ เวิร์กโฟลว์ และกระบวนการบริการลูกค้า
  • กำหนดกลยุทธ์สินค้าคงคลังสินค้าสำเร็จรูป รวมถึงเป้าหมาย สต็อกสำรอง อายุสินค้า และการตัดจำหน่าย
  • ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายวางแผน และฝ่ายการเงินเพื่อสร้างสมดุลระหว่างสุขภาพของสินค้าคงคลังกับกระแสเงินสด
  • กำกับดูแลเครือข่ายโลจิสติกส์โซ่ความเย็นทั้งหมด ครอบคลุมคลังสินค้า การขนส่ง และการกระจายสินค้า
  • ประเมินและปรับปรุงการออกแบบเครือข่าย ขนาดและที่ตั้งศูนย์กระจายสินค้า สัดส่วนผู้ขนส่ง และเส้นทางขนส่ง
  • บริหารความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการโลจิสติกส์และผู้ให้บริการขนส่งบุคคลที่สาม
  • สนับสนุนโครงการขยายเครือข่ายและการเติบโตเชิงกลยุทธ์ที่มุ่งสู่ขนาดธุรกิจตั้งแต่ 1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐขึ้นไป
  • กำกับกระบวนการ S&OP เพื่อให้แผนความต้องการ อุปทาน และการเงินสอดคล้องกัน
  • กำหนดจังหวะการดำเนินงาน KPI และการรายงานผลด้านบริการ สินค้าคงคลัง และประสิทธิภาพเครือข่าย
  • สรรหา นำทีม และพัฒนาทีมด้านบริการลูกค้า การวางแผนสินค้าคงคลัง โลจิสติกส์และการขนส่ง และ S&OP
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย ฝ่ายผลิต ฝ่ายการเงิน และทีมผู้บริหาร
  • เป็นตัวแทนการดำเนินงานด้านโลจิสติกส์และห่วงโซ่อุปทานในทีมผู้นำองค์กรขยาย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ก้าวหน้า 12–15 ปีขึ้นไปด้านการเป็นผู้นำห่วงโซ่อุปทาน โลจิสติกส์ และการดำเนินงานในอุตสาหกรรมการผลิตอาหารและเครื่องดื่ม รวมถึงประสบการณ์ระดับอาวุโสในการดูแลหลายสายงาน
  • มีประสบการณ์รับผิดชอบ S&OP บริการลูกค้าและการดำเนินงานคำสั่งซื้อ และการจัดการสินค้าคงคลังสินค้าสำเร็จรูป โดยควรมีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมโซ่ความเย็น สินค้าเน่าเสียง่าย หรือผลิตภัณฑ์นม
  • มีผลงานในการสร้างและขยายเครือข่ายคลังสินค้า การขนส่ง และผู้ให้บริการโลจิสติกส์บุคคลที่สามในสภาพแวดล้อมที่เติบโตอย่างรวดเร็ว
  • มีประสบการณ์ในการเพิ่มประสิทธิภาพเครือข่ายและปรับปรุงต้นทุนการให้บริการ
  • มีประสบการณ์บริหารผู้จัดการ และสร้าง พัฒนา และรักษาทีมผู้นำแบบหลายสายงาน
  • มีความเป็นผู้นำระดับผู้บริหารที่โดดเด่นและสามารถสร้างอิทธิพลข้ามสายงาน
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย ฝ่ายการเงิน ฝ่ายผลิต และผู้บริหารระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีทักษะการวิเคราะห์และวิจารณญาณด้านการเงินที่ดี
  • สามารถบริหารงบประมาณ KPI และตัวชี้วัดการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกำไรขาดทุนได้
  • มีประสบการณ์ขยายระบบ กระบวนการ และทีมงานในช่วงเติบโตอย่างรวดเร็ว โดยควรมีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมที่ได้รับการสนับสนุนจากไพรเวตอิควิตี้หรือมีความรวดเร็วในระดับเดียวกัน
  • ควรมีวุฒิปริญญาตรีด้านห่วงโซ่อุปทาน การดำเนินงาน วิศวกรรม ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • พร้อมเดินทางเพื่อปฏิบัติงาน 25–40% ของเวลา
  • ได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกา โดยใบสมัครมีคำถามเกี่ยวกับการสนับสนุนวีซ่า

สวัสดิการ

  • นายจ้างผู้ให้โอกาสในการจ้างงานอย่างเท่าเทียม
  • มุ่งมั่นสร้างบุคลากรที่มีความหลากหลาย เป็นธรรม และมีส่วนร่วม
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วม