物流担当副社長—テキサス州リモート
物流担当副社長として、Good Culture の発酵乳製品サプライチェーンを統括し、カスタマーサービス、在庫、S&OP、コールドチェーンネットワークの最適化を担います。 急成長する食品・飲料事業全体で、拡張可能なオペレーションを推進します。
仕事内容
- 小売業者および販売代理店パートナー向けのカスタマーサービスと受注業務をエンドツーエンドで統括する
- カスタマーサービスのシステム、ワークフロー、プロセスを構築・拡張する
- 目標在庫、安全在庫、在庫滞留、廃棄処理を含む完成品在庫戦略を策定する
- 製造、計画、財務と連携し、在庫の健全性とキャッシュフローのバランスを取る
- 倉庫、輸送、配送にまたがるコールドチェーン物流ネットワーク全体を統括する
- ネットワーク設計、配送センターの配置、輸送業者の構成、ルートを評価・改善する
- サードパーティーロジスティクスおよび輸送事業者との関係を管理する
- 10億ドル超を目標とする戦略的なネットワーク拡張および成長施策を支援する
- 需要、供給、財務計画を整合させるため、S&OPプロセスを指揮する
- サービス、在庫、ネットワークのパフォーマンスについて、運営リズム、KPI、報告体制を定義する
- カスタマーサービス、在庫計画、物流・輸送、S&OPの各チームを採用・率い、育成する
- 営業、製造、財務、経営陣と連携する
- 拡大リーダーシップチームの一員として、物流およびサプライチェーン業務を代表する
応募要件
- 食品・飲料製造業で、複数の機能をシニアレベルで統括した、サプライチェーン、物流、オペレーションにおける12~15年以上の段階的なリーダーシップ経験
- S&OP、カスタマーサービスと受注業務、完成品在庫管理を統括した経験。コールドチェーン、生鮮品、乳製品分野での経験があれば尚可
- 急成長する環境で、倉庫、輸送、3PLネットワークを構築・拡張した実績
- ネットワーク最適化およびサービス提供コストの改善経験
- 管理職のマネジメント、ならびに多機能なリーダーシップチームの構築・育成・定着に関する経験
- 優れたエグゼクティブプレゼンスと、部門横断で影響力を発揮する能力
- 営業、財務、製造、経営陣と効果的に協働できること
- 優れた分析力と財務判断力
- 予算、KPI、損益に関連する機能指標の管理に対応できること
- 急速な成長に伴ってシステム、プロセス、チームを拡張した経験。プライベートエクイティ支援企業または同様に変化の速い環境での経験があれば尚可
- サプライチェーン、オペレーション、エンジニアリング、ビジネスまたは関連分野の学士号があれば尚可
- 25~40%の出張に対応できること
- 米国で就労する許可を有していること。応募時にビザスポンサーに関する質問があります
福利厚生
- 機会均等雇用主
- 多様性、公平性、包括性のある職場づくりへの取り組み
- 包括的な職場環境
