A good culture amerikai élelmiszer- és italipari márka, amely organikus, sűrű és krémes tejtermékeket gyárt, többek között túrót, tejfölt és krémsajtot. Termékei a magas fehérjetartalomra, az egyszerűen érthető összetevőkre, az élő és aktív kultúrákra, valamint az olyan lehetőségekre összpontosítanak, mint a laktózmentes tejtermékek. A Texas állambeli Austinban működő vállalat kiskereskedelmi csatornákon keresztül értékesít, és receptekkel, valamint közösségi médiás tartalmakkal tart kapcsolatot a fogyasztókkal. A good culture családi gazdaságokkal is együttműködik, továbbá olyan fenntarthatósági kezdeményezéseket támogat, mint a regeneratív mezőgazdaság és a legelők fejlesztése.
Logisztikai alelnök – Texasban távmunkában
A Good Culture kultúrált tejtermékeket gyártó vállalatának ellátási láncát vezeti logisztikai alelnökként, felügyelve az ügyfélszolgálatot, a készleteket, az S&OP-t és a hűtőlánc-hálózat optimalizálását. Skálázható működést alakít ki egy gyorsan növekvő élelmiszer- és italipari vállalkozásban.
Leírás
- Végponttól végpontig irányítja a kiskereskedelmi és disztribútor partnerek ügyfélszolgálati és rendelési műveleteit
- Fejleszti és skálázza az ügyfélszolgálati rendszereket, munkafolyamatokat és folyamatokat
- Meghatározza a késztermékkészlet stratégiáját, beleértve a célértékeket, a biztonsági készletet, az elöregedést és a leírásokat
- A készletállomány egészsége és a pénzforgalom egyensúlya érdekében együttműködik a gyártással, a tervezéssel és a pénzüggyel
- Felügyeli a raktározást, a szállítást és az elosztást magában foglaló teljes hűtőlánc-logisztikai hálózatot
- Értékeli és fejleszti a hálózat kialakítását, az elosztóközpontok lefedettségét, a fuvarozói összetételt és az útvonaltervezést
- Kezeli a harmadik félként működő logisztikai és szállítási szolgáltatókkal fennálló kapcsolatokat
- Támogatja az 1 milliárd dollár feletti célt kitűző stratégiai hálózatbővítési és növekedési kezdeményezéseket
- Irányítja az S&OP-folyamatot a kereslet, a kínálat és a pénzügyi tervezés összehangolása érdekében
- Meghatározza a működési ritmust, a KPI-okat és a szolgáltatási, készlet- és hálózati teljesítmény jelentéseit
- Toborozza, vezeti és fejleszti az ügyfélszolgálati, készlettervezési, logisztikai és szállítási, valamint S&OP-csapatokat
- Együttműködik az értékesítési, gyártási, pénzügyi és vezetői csapattal
- A kibővített vezetői csapatban képviseli a logisztikai és ellátásilánc-műveleteket
Követelmények
- 12–15 vagy több év fokozatosan bővülő vezetői tapasztalat az ellátási lánc, a logisztika és a működés területén élelmiszer- és italgyártásban, több funkció magas szintű irányításával
- Tapasztalat az S&OP, az ügyfélszolgálati és rendelési műveletek, valamint a késztermékkészlet kezelésének vezetésében, ideális esetben hűtőláncos, romlandó termékeket kezelő vagy tejipari környezetben
- Gyorsan növekvő környezetben raktározási, szállítási és 3PL-hálózatok kiépítésének és skálázásának bizonyított tapasztalata
- Tapasztalat hálózatoptimalizálásban és a kiszolgálás költségének javításában
- Tapasztalat vezetők irányításában, valamint többfunkciós vezetői csapatok felépítésében, fejlesztésében és megtartásában
- Erős vezetői jelenlét és funkciókon átívelő befolyásolási képesség
- Hatékony együttműködés az értékesítéssel, a pénzüggyel, a gyártással és a felső vezetéssel
- Erős analitikus és pénzügyi ítélőképesség
- Költségvetések, KPI-ok és eredménykimutatáshoz kapcsolódó funkcionális mutatók kezelésének képessége
- Rendszerek, folyamatok és csapatok gyors növekedés alatti skálázásának tapasztalata, ideális esetben magántőke által támogatott vagy hasonlóan gyors tempójú környezetben
- Előny a Supply Chain, Operations, Engineering, Business vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma
- 25–40%-os utazási hajlandóság
- Az Egyesült Államokban való munkavégzésre jogosultság; a jelentkezés tartalmaz egy szponzorációra vonatkozó kérdést
Juttatások
- Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató
- Elkötelezettség a sokszínű, méltányos és befogadó munkaerő mellett
- Befogadó munkakörnyezet