Alight Solutions ให้บริการบริหารจัดการสวัสดิการและเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับองค์กรขนาดใหญ่และพนักงานขององค์กรเหล่านั้น โซลูชันของบริษัทสนับสนุนกระบวนการด้านสุขภาพ การเงิน การลา และทุนมนุษย์ที่เกี่ยวข้อง โดยให้บริการแก่องค์กรธุรกิจและผู้คนมากกว่า 30 ล้านคน การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมผลิตภัณฑ์ที่มุ่งเน้นด้านสวัสดิการ เทคโนโลยี และงานด้านองค์กร พร้อมจุดมุ่งหมายที่ระบุไว้ในการยกระดับสุขภาวะ สุขภาพทางการเงิน และความเป็นอยู่ที่ดีในการทำงาน บริบทการรับสมัครงานของบริษัทครอบคลุมโอกาสในทีมผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยี
ผู้แทนที่ขึ้นทะเบียนด้านโซลูชันทางการเงิน – นอร์ทแคโรไลนา
ให้ความรู้แก่ผู้เข้าร่วมแผนของ Alight เกี่ยวกับการลงทุนเพื่อการเกษียณและสิทธิประโยชน์ รับสาย อธิบายทางเลือกของแผน และดำเนินธุรกรรมของผู้เข้าร่วม
รายละเอียด
- อธิบายทางเลือกการลงทุนและเครื่องมือทางการเงินที่มีให้แก่ผู้เข้าร่วมแผน
- รับสายเรียกเข้าและให้ความรู้ด้านการเงิน
- ตอบคำถามที่ซับซ้อนเกี่ยวกับทางเลือกการลงทุนและการชำระเงิน
- แนะนำผู้เข้าร่วมไปยังเครื่องมือและบริการที่เกี่ยวข้อง
- ชี้แจงว่าการจ่ายเงินก้อนย่อย เงินกู้ ทางเลือกการลงทุน และกฎของแผนส่งผลต่อผู้เข้าร่วมอย่างไร
- ค้นคว้าและแก้ไขปัญหาได้ด้วยตนเอง
- ดำเนินธุรกรรมให้ผู้เข้าร่วมแผน
- ให้คำแนะนำโดยมุ่งเน้นสิทธิประโยชน์ของแผนเกษียณอายุที่เข้าเกณฑ์และไม่เข้าเกณฑ์
คุณสมบัติ
- มีใบอนุญาต FINRA Series 6
- ได้รับใบอนุญาต FINRA Series 63 ภายในหกเดือนหลังเริ่มงาน
- เป็นพลเมืองสหรัฐฯ
- มีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐฯ โดยไม่ต้องได้รับการสนับสนุนวีซ่าในปัจจุบันหรือในอนาคต
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับแผนสมทบเงินที่กำหนดไว้ กองทุนรวม และแผนการออมเพื่อการศึกษาในระดับวิทยาลัย
- มีประสบการณ์ด้านบริการลูกค้าและ/หรือบริการทางการเงิน
- ใส่ใจในรายละเอียดและจัดระเบียบงานได้ดี
- ตั้งคำถามที่เกี่ยวข้องเพื่อประเมินความต้องการของลูกค้า
- ใช้ข้อมูลเพื่อโน้มน้าวและแนะนำลูกค้าอย่างเป็นกลาง
- รับฟังอย่างตั้งใจเพื่อทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าทั้งที่แสดงออกและไม่ได้กล่าวออกมา
- ผ่านการตรวจสอบประวัติตามนโยบายการจ้างงานของ Alight
- เข้าร่วมสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอออนไลน์โดยเปิดกล้อง
- สามารถเดินทางไปสำนักงานได้เป็นครั้งคราว
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพ ทันตกรรม และสายตาตั้งแต่วันแรกของการทำงาน
- โปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะ
- แผนเกษียณอายุที่มีเงินสมทบสมทบจากนายจ้าง
- วันลาหยุดแบบได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
- วันลาสำหรับผู้ปกครอง
- การศึกษาต่อเนื่อง
- โอกาสเติบโตในสายอาชีพ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นเมื่อเป็นไปได้
- แพ็กเกจผลตอบแทนรวมที่แข่งขันได้
- การศึกษาต่อเนื่องและการฝึกอบรม