Nagbibigay ang Alight Solutions ng mga serbisyo sa pangangasiwa ng benepisyo at teknolohiyang pang-HR para sa malalaking organisasyon at kanilang mga empleyado. Sinusuportahan ng mga solusyon nito ang mga proseso para sa kalusugan, pananalapi, leave, at iba pang kaugnay na proseso ng human capital, at nagsisilbi sa mga negosyo at mahigit 30 milyong tao. Saklaw ng gawain ng kumpanya ang mga produktong nakatuon sa benepisyo, teknolohiya, at mga tungkuling pangkorporasyon, na may ipinahayag na pokus sa pagpapabuti ng kalusugan, kalagayang pinansyal, at kagalingan sa trabaho. Kabilang sa konteksto ng pagkuha nito ang mga oportunidad sa mga pangkat ng produkto at teknolohiya.
Kinatawang Rehistrado para sa mga Solusyong Pinansyal – North Carolina
Turuan ang mga kalahok sa plano ng Alight tungkol sa mga pamumuhunan at benepisyo sa pagreretiro. Sumagot ng mga tawag, magpaliwanag ng mga opsyon sa plano, at magproseso ng mga transaksyon.
Paglalarawan
- Ipaliwanag ang mga opsyon sa pamumuhunan at instrumentong pinansyal na available sa mga kalahok sa plano.
- Sagutin ang mga papasok na tawag at magbigay ng edukasyong pinansyal.
- Sagutin ang masalimuot na tanong tungkol sa mga opsyon sa pamumuhunan at pagbabayad.
- Gabayan ang mga kalahok patungo sa mga angkop na tool at serbisyo.
- Linawin kung paano nakaaapekto sa mga kalahok ang mga pamamahagi, pautang, pagpili ng pamumuhunan, at mga tuntunin ng plano.
- Magsaliksik at lutasin ang mga isyu nang mag-isa.
- Magproseso ng mga transaksyon para sa mga kalahok sa plano.
- Ituon ang gabay sa mga benepisyo ng kuwalipikado at di-kuwalipikadong plano sa pagreretiro.
Mga Kinakailangan
- May lisensiyang FINRA Series 6.
- Kumuha ng lisensiyang FINRA Series 63 sa loob ng anim na buwan mula sa pagsisimula sa trabaho.
- Mamamayan ng Estados Unidos.
- May pahintulot magtrabaho sa Estados Unidos na hindi nangangailangan ng visa sponsorship ngayon o sa hinaharap.
- May karanasan sa mga defined contribution plan, mutual fund, at plano sa pag-iipon para sa kolehiyo.
- May karanasan sa serbisyo sa kostumer at/o serbisyong pinansyal.
- Maingat sa detalye at organisado.
- Magtanong ng mga kaugnay na tanong upang matukoy ang pangangailangan ng kostumer.
- Gumamit ng datos upang manghikayat at gumabay sa mga kostumer nang obhetibo.
- Makinig nang mabuti upang maunawaan ang mga ipinahayag at hindi ipinahayag na pangangailangan ng kostumer.
- Makapasa sa background check alinsunod sa mga patakaran sa trabaho ng Alight.
- Dumalo sa mga virtual na panayam sa video nang nakabukas ang kamera.
- Maging handang maglakbay paminsan-minsan patungo sa pisikal na opisina.
Mga Benepisyo
- Saklaw sa kalusugan, dental, at paningin simula sa unang araw.
- Mga programa para sa kagalingan.
- Mga plano sa pagreretiro na may katapat na kontribusyon mula sa employer.
- Masaganang bayad na pahinga.
- Leave para sa magulang.
- Patuloy na edukasyon.
- Mga pagkakataon sa pag-unlad ng karera.
- Mga flexible na kaayusan sa trabaho kung maaari.
- Kumpetitibong kabuuang paketeng gantimpala.
- Patuloy na edukasyon at pagsasanay.