General Motors
General Motors
General Motors เป็นบริษัทด้านยานยนต์และการผลิตระดับโลกที่ดำเนินงานครอบคลุมวิศวกรรมยานยนต์ การผลิต การขนส่ง และเทคโนโลยีสารสนเทศ บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1908 และพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อยกระดับการเดินทางและการขนส่ง พร้อมมุ่งสู่วิสัยทัศน์ที่ปราศจากอุบัติเหตุ การปล่อยมลพิษ และการจราจรติดขัด การดำเนินงานในระดับนานาชาติของบริษัทผสานทีมงานขนาดใหญ่จากหลากหลายสาขา โดยมุ่งเน้นนวัตกรรม การขนส่งที่ยั่งยืน และอนาคตของอุตสาหกรรมยานยนต์

ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค ระบบอินเวอร์เตอร์กำลังขั้นสูงที่ General Motors (ไฮบริด, Warren, MI)

General Motors กำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคเพื่อเป็นผู้นำการบูรณาการอินเวอร์เตอร์กำลังขั้นสูงและอิเล็กทรอนิกส์กำลังสำหรับรถยนต์ไฟฟ้าในอนาคต บทบาทนี้มุ่งเน้นการพัฒนาเทคโนโลยีที่คุ้มค่า กำหนดทิศทางทางเทคนิค และชี้นำงานวิศวกรรมข้ามสายงาน

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์และการพัฒนาเทคโนโลยีขั้นสูงสำหรับการออกแบบและบูรณาการระบบอินเวอร์เตอร์กำลังและอิเล็กทรอนิกส์กำลังในกลุ่มรถยนต์ไฟฟ้าแห่งอนาคตของ GM
  • กำหนดทิศทางทางเทคนิค ประสานงานแผนงานเทคโนโลยี และให้ความเป็นผู้นำด้านวิศวกรรม
  • พัฒนาและกำกับดูแลเทคโนโลยีอินเวอร์เตอร์กำลังและอิเล็กทรอนิกส์กำลังขั้นสูง
  • กำกับดูแลการออกแบบ การวิเคราะห์ การทดสอบ และการรายงานผ่านกระบวนการทำงานทางเทคนิคขั้นสูง
  • สร้างโซลูชันอินเวอร์เตอร์และอิเล็กทรอนิกส์กำลังที่บรรลุเป้าหมายด้านสมรรถนะและต้นทุนที่กำหนด
  • ทำงานร่วมกับทีมวิศวกรรมผลิตภัณฑ์ วิศวกรรมระบบ การสร้างแบบจำลอง การวิเคราะห์ วิศวกรรมต้นทุน การวางแผน การผลิต และโครงการ
  • กำหนดข้อกำหนดของระบบและประสานความต้องการจากหลากหลายสาขาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของระบบและระบบย่อย
  • ประสานงานบุคลากรสนับสนุนด้านเทคนิคและโครงการพัฒนาที่ได้รับมอบหมาย
  • เป็นผู้นำกิจกรรมการเปรียบเทียบสมรรถนะระดับโลก และติดตามเทคโนโลยีเกิดใหม่กับผลิตภัณฑ์ของคู่แข่ง
  • ใช้การสร้างแบบจำลอง การจำลอง การวิเคราะห์ระบบ และการเพิ่มประสิทธิภาพเพื่อกำหนดข้อกำหนดของระบบ
  • ฝึกสอน ฝึกอบรม ให้คำปรึกษา และให้คำแนะนำทางเทคนิคแก่สมาชิกในทีม
  • ผลักดันโครงการริเริ่มที่มุ่งเน้นการลดต้นทุน การเพิ่มสมรรถนะ และการปรับปรุงประสิทธิภาพ
  • ศึกษากระแสการบูรณาการอินเวอร์เตอร์และอิเล็กทรอนิกส์กำลังขั้นสูงในภาคอุตสาหกรรมและแวดวงวิชาการ
  • ให้คำแนะนำทางเทคนิคเฉพาะด้านแก่ทีมโครงการและทีมระบบ
  • สอนพื้นฐานของอินเวอร์เตอร์และอิเล็กทรอนิกส์กำลัง พร้อมเผยแพร่ความรู้ทางเทคนิคทั่วทั้งองค์กร
  • รักษาความสัมพันธ์ทางวิชาชีพกับห้องปฏิบัติการของมหาวิทยาลัย ห้องปฏิบัติการแห่งชาติ IEEE SAE และองค์กรที่คล้ายคลึงกัน

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาโทวิทยาศาสตร์หรือปริญญาเอกด้านวิศวกรรมหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในด้านอิเล็กทรอนิกส์กำลังยานยนต์
  • มีความเข้าใจอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับทฤษฎีและหลักการของอินเวอร์เตอร์และอิเล็กทรอนิกส์กำลัง
  • มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการออกแบบ พัฒนา และทดสอบอินเวอร์เตอร์และระบบอิเล็กทรอนิกส์กำลัง
  • มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์ ออกแบบ พัฒนา และกำหนดคุณลักษณะของอิเล็กทรอนิกส์กำลังสำหรับการใช้งานในรถยนต์ไฟฟ้า
  • มีประสบการณ์นำโซลูชันอิเล็กทรอนิกส์กำลังเข้าสู่การผลิต
  • มีความเข้าใจระบบยานยนต์ไฟฟ้าและการบูรณาการระบบเหล่านั้น
  • มีความสามารถขั้นสูงในการแก้ไขปัญหาทางเทคนิคระดับรถยนต์
  • มีความเชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือสร้างแบบจำลองและการจำลองเชิงพาณิชย์สำหรับระบบอิเล็กทรอนิกส์กำลัง
  • มีประสบการณ์ภาคปฏิบัติในการทดสอบอิเล็กทรอนิกส์กำลังในห้องปฏิบัติการไฟฟ้าแรงสูง
  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำโครงการที่เกี่ยวข้องกับซัพพลายเออร์หลายราย
  • มีผลงานที่พิสูจน์ความสำเร็จในการบริหารโครงการเทคโนโลยีขั้นสูงหลายโครงการ
  • มีประสบการณ์พัฒนาข้อกำหนดเฉพาะของชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์กำลังสำหรับการใช้งานยานยนต์
  • มีทักษะการบริหารโครงการขั้นสูงและสามารถสร้างอิทธิพลต่อผู้ที่อยู่นอกสายการบังคับบัญชาโดยตรง
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดีสำหรับการทำงานอย่างอิสระร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจทั้งในประเทศและต่างประเทศ
  • เต็มใจทำงานนอกเวลามาตรฐานร่วมกับซัพพลายเออร์ในต่างประเทศ
  • สามารถเดินทางเพื่อทำกิจกรรมกับซัพพลายเออร์และเข้าร่วมการประชุม
  • มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดีสำหรับปัญหาที่ซับซ้อนและคลุมเครือ
  • มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรขั้นสูง
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระโดยมีการกำกับดูแลเพียงเล็กน้อย
  • ใบรับรอง DFSS Black Belt
  • ตำแหน่งนี้อยู่ภายใต้ข้อจำกัดด้านการควบคุมการส่งออก ผู้สมัครต้องเป็นบุคคลสัญชาติสหรัฐฯ หรือบุคคลที่ได้รับการคุ้มครองในสหรัฐฯ หรือมีสิทธิ์ได้รับใบอนุญาตที่จำเป็น

สวัสดิการ

  • ตารางการทำงานแบบไฮบริด โดยทำงานที่สถานที่ทำงานหนึ่งถึงสามวันต่อสัปดาห์
  • สวัสดิการที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานทั้งในที่ทำงานและที่บ้าน
  • โอกาสในการพัฒนาอาชีพและการเติบโตส่วนบุคคล
  • วัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วม
  • มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการ