A General Motors globális autóipari és gyártóvállalat, amely a járműmérnöki tervezés, a gyártás, a szállítás és az információtechnológia területén működik. Az 1908-ban alapított GM olyan technológiákat fejleszt, amelyek a mobilitás előmozdítását szolgálják, miközben a zéró baleset, zéró kibocsátás és zéró torlódás jövőképét követi. Nemzetközi tevékenységei nagy, multidiszciplináris csapatokat egyesítenek, amelyek az innovációra, a fenntartható közlekedésre és az autóipar jövőjére összpontosítanak.
Műszaki szakértő, fejlett teljesítményinverter-rendszerek a General Motorsnál (hibrid, Warren, MI)
A General Motors műszaki szakértőt keres, aki a jövő elektromos járműveihez kapcsolódó fejlett teljesítményinverter- és teljesítményelektronikai integrációt vezeti. A munkakör költséghatékony technológiák fejlesztésére, a műszaki irány meghatározására és a több szakterületet érintő mérnöki munka irányítására összpontosít.
Leírás
- Stratégiai és fejlett technológiai fejlesztési tevékenységek vezetése a teljesítményinverter- és teljesítményelektronikai rendszerek tervezéséhez és integrációjához a GM jövőbeli elektromosjármű-portfóliójában
- A műszaki irány meghatározása, technológiai ütemtervek koordinálása és mérnöki vezetés biztosítása
- Fejlett teljesítményinverter- és teljesítményelektronikai technológiák fejlesztése és felügyelete
- A tervezés, elemzés, tesztelés és jelentéskészítés irányítása a fejlett műszaki munkafolyamaton keresztül
- A meghatározott teljesítmény- és költségcélokat teljesítő inverter- és teljesítményelektronikai megoldások létrehozása
- Együttműködés a termékfejlesztési, rendszerfejlesztési, modellezési, elemzési, költségmérnöki, tervezési, gyártási és programcsapatokkal
- Rendszerkövetelmények meghatározása és a szakterületek közötti igények összehangolása a rendszer- és alrendszerteljesítmény optimalizálása érdekében
- A műszaki támogató személyzet és a kijelölt fejlesztési projektek koordinálása
- Globális benchmarkingtevékenységek vezetése, valamint a feltörekvő technológiák és versenytárs termékek nyomon követése
- Modellezés, szimuláció, rendszerelemzés és optimalizálás alkalmazása a rendszerkövetelmények meghatározásához
- A csapattagok szakmai támogatása, képzése, mentorálása és műszaki irányítása
- A költségcsökkentésre, teljesítménynövelésre és hatékonyságjavításra összpontosító kezdeményezések előmozdítása
- A fejlett inverter- és teljesítményelektronikai integráció iparági és akadémiai trendjeinek vizsgálata
- Speciális műszaki útmutatás biztosítása a program- és rendszerfejlesztési csapatok számára
- Az inverterek és a teljesítményelektronika alapjainak oktatása, valamint a műszaki tudás megosztása a szervezeten belül
- Szakmai kapcsolatok fenntartása egyetemi laboratóriumokkal, nemzeti laboratóriumokkal, az IEEE-vel, az SAE-vel és hasonló szervezetekkel
Követelmények
- Mérnöki vagy kapcsolódó szakterületen szerzett mesterfokozat vagy doktori fokozat
- Legalább öt év tapasztalat autóipari teljesítményelektronikai területen
- Az inverterelmélet és a teljesítményelektronika elméletének, valamint alapelveinek széles körű ismerete
- Kiterjedt tapasztalat inverterek és teljesítményelektronikai rendszerek tervezésében, fejlesztésében és tesztelésében
- Tapasztalat elektromosjármű-alkalmazásokhoz szükséges teljesítményelektronika elemzésében, tervezésében, fejlesztésében és specifikálásában
- Tapasztalat teljesítményelektronikai megoldások gyártásba vitelében
- Az elektromos járművek rendszereinek és integrációjuknak az ismerete
- Fejlett műszaki problémamegoldó képesség járműszintű problémák kezeléséhez
- Jártasság a teljesítményelektronikai rendszerek kereskedelmi modellezési és szimulációs eszközeinek használatában
- Gyakorlati tapasztalat teljesítményelektronika tesztelésében nagyfeszültségű laboratóriumban
- Több beszállítót érintő projektek vezetésének tapasztalata
- Több fejlett technológiai projekt sikeres irányításával bizonyított eredményesség
- Tapasztalat autóipari alkalmazásokhoz szükséges teljesítményelektronikai komponensspecifikációk kidolgozásában
- Fejlett projektvezetési készségek és képesség a közvetlen jelentési vonalon kívüli személyek befolyásolására
- Erős interperszonális készségek önálló munkavégzéshez belföldi és nemzetközi üzleti partnerekkel
- Hajlandóság nem szokványos munkaidőben dolgozni tengerentúli beszállítókkal
- Utazási lehetőség beszállítói tevékenységek és konferenciák miatt
- Erős analitikai készségek összetett és bizonytalan problémák megoldásához
- Fejlett szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek
- Önálló munkavégzés minimális felügyelet mellett
- DFSS Black Belt tanúsítvány
- A pozíció exportellenőrzési korlátozások hatálya alá esik; a jelölteknek amerikai személynek kell lenniük, vagy jogosultnak kell lenniük a szükséges engedély megszerzésére
Juttatások
- Hibrid munkarend heti egy-három nap helyszíni munkavégzéssel
- A munkavállalók munkahelyi és otthoni jóllétét támogató juttatások
- Karrierfejlesztési és személyes fejlődési lehetőségek
- Befogadó munkahelyi kultúra
- Ésszerű alkalmazkodás a fogyatékossággal élő pályázók számára