General Motors è un’azienda globale dei settori automobilistico e manifatturiero, attiva nell’ingegneria dei veicoli, nella produzione, nei trasporti e nelle tecnologie dell’informazione. Fondata nel 1908, GM sviluppa tecnologie per promuovere la mobilità perseguendo al contempo la propria visione di zero incidenti, zero emissioni e zero congestione. Le sue attività internazionali riuniscono grandi team multidisciplinari concentrati sull’innovazione, sulla mobilità sostenibile e sul futuro dell’industria automobilistica.
Specialista tecnico dei sistemi avanzati di inverter di potenza presso General Motors (ibrido, Warren, MI)
General Motors cerca uno specialista tecnico per guidare l’integrazione di inverter di potenza avanzati ed elettronica di potenza per i futuri veicoli elettrici. Il ruolo si concentra sullo sviluppo di tecnologie economicamente efficienti, sulla definizione dell’indirizzo tecnico e sulla guida del lavoro ingegneristico interfunzionale.
Descrizione
- Guidare la strategia e lo sviluppo di tecnologie avanzate per la progettazione e l’integrazione di sistemi di inverter di potenza ed elettronica di potenza nell’intero futuro portafoglio di veicoli elettrici di GM
- Definire l’indirizzo tecnico, coordinare le roadmap tecnologiche e fornire leadership ingegneristica
- Sviluppare e supervisionare tecnologie avanzate di inverter di potenza ed elettronica di potenza
- Dirigere progettazione, analisi, collaudi e reportistica attraverso il processo di lavoro tecnico avanzato
- Creare soluzioni di inverter ed elettronica di potenza che soddisfino gli obiettivi definiti di prestazioni e costi
- Collaborare con i team di Ingegneria di prodotto, Ingegneria dei sistemi, Modellazione, Analisi, Ingegneria dei costi, Pianificazione, Produzione e Programmi
- Definire i requisiti di sistema e conciliare le esigenze interdisciplinari per ottimizzare le prestazioni del sistema e dei sottosistemi
- Coordinare il personale di supporto tecnico e i progetti di sviluppo assegnati
- Guidare le attività globali di benchmarking e monitorare le tecnologie emergenti e i prodotti della concorrenza
- Utilizzare modellazione, simulazione, analisi dei sistemi e ottimizzazione per definire i requisiti di sistema
- Formare, addestrare, affiancare e fornire indicazioni tecniche ai membri del team
- Promuovere iniziative incentrate sulla riduzione dei costi, sul miglioramento delle prestazioni e sull’aumento dell’efficienza
- Analizzare le tendenze avanzate nell’integrazione di inverter ed elettronica di potenza nell’industria e nel mondo accademico
- Fornire consulenza tecnica specializzata ai team di programma e di sistema
- Insegnare i fondamenti degli inverter e dell’elettronica di potenza e diffondere le conoscenze tecniche in tutta l’organizzazione
- Mantenere rapporti professionali con laboratori universitari, laboratori nazionali, IEEE, SAE e organizzazioni simili
Requisiti
- Laurea magistrale o dottorato in ingegneria o disciplina affine
- Almeno cinque anni di esperienza nell’elettronica di potenza automobilistica
- Conoscenza approfondita della teoria e dei principi degli inverter e dell’elettronica di potenza
- Ampia esperienza nella progettazione, nello sviluppo e nei test di inverter e sistemi di elettronica di potenza
- Esperienza nell’analisi, progettazione, sviluppo e definizione delle specifiche dell’elettronica di potenza per applicazioni di veicoli elettrici
- Esperienza nel portare soluzioni di elettronica di potenza in produzione
- Conoscenza dei sistemi dei veicoli elettrificati e della loro integrazione
- Capacità avanzata di risolvere problemi tecnici a livello di veicolo
- Padronanza di strumenti commerciali di modellazione e simulazione per sistemi di elettronica di potenza
- Esperienza pratica nei test dell’elettronica di potenza in un laboratorio ad alta tensione
- Esperienza nella guida di progetti che coinvolgono più fornitori
- Comprovato successo nella gestione di più progetti di tecnologia avanzata
- Esperienza nello sviluppo di specifiche per componenti di elettronica di potenza destinati ad applicazioni automobilistiche
- Competenze avanzate di gestione dei progetti e capacità di influenzare persone al di fuori della propria linea gerarchica diretta
- Ottime capacità interpersonali per lavorare in autonomia con partner commerciali nazionali e internazionali
- Disponibilità a lavorare in orari non standard con fornitori esteri
- Disponibilità a viaggiare per attività con i fornitori e conferenze
- Solide capacità analitiche per problemi complessi e ambigui
- Competenze avanzate di comunicazione orale e scritta
- Capacità di lavorare in autonomia con supervisione minima
- Certificazione DFSS Black Belt
- Questa posizione è soggetta a restrizioni sul controllo delle esportazioni; i candidati devono essere persone statunitensi o idonei a ottenere l’autorizzazione richiesta
Benefit
- Orario di lavoro ibrido con presenza in sede da uno a tre giorni alla settimana
- Benefit pensati per sostenere il benessere dei dipendenti al lavoro e a casa
- Opportunità di sviluppo professionale e crescita personale
- Cultura aziendale inclusiva
- Adeguamenti ragionevoli per i candidati con disabilità