通用汽車先進動力逆變器系統技術專家(混合辦公,密西根州沃倫)
通用汽車徵求技術專家,負責未來電動車的先進動力逆變器與電力電子系統整合。 此職位著重於開發具成本效益的技術、制定技術方向,並引導跨職能工程工作。
說明
- 負責通用汽車未來電動車產品組合中動力逆變器與電力電子系統設計及整合的策略和先進技術開發
- 制定技術方向、協調技術路線圖,並提供工程領導
- 開發並監督先進動力逆變器與電力電子技術
- 透過先進技術工作流程指導設計、分析、測試與報告工作
- 建立符合既定效能與成本目標的逆變器及電力電子解決方案
- 與產品工程、系統工程、建模、分析、成本工程、規劃、製造及專案團隊合作
- 定義系統需求並整合跨領域需求,以最佳化系統與子系統效能
- 協調技術支援人員及所分配的開發專案
- 領導全球基準評估活動,追蹤新興技術與競爭產品
- 運用建模、模擬、系統分析及最佳化方法定義系統需求
- 指導、訓練、培育團隊成員,並提供技術指導
- 推動以降低成本、提升效能及改善效率為重點的各項計畫
- 研究產業與學術界先進逆變器及電力電子整合趨勢
- 為專案及系統團隊提供專業技術指導
- 教授逆變器與電力電子基礎知識,並在組織內推廣技術知識
- 與大學實驗室、國家實驗室、IEEE、SAE及類似組織維持專業關係
職位要求
- 工程或相關領域理學碩士或博士學位
- 至少五年汽車電力電子領域經驗
- 深入了解逆變器與電力電子理論及原理
- 具備逆變器與電力電子系統設計、開發及測試的豐富經驗
- 具備針對電動車應用分析、設計、開發及規範電力電子系統的經驗
- 具備將電力電子解決方案導入量產的經驗
- 了解電動化車輛系統及其整合
- 具備解決車輛層級問題的高階技術能力
- 熟悉電力電子系統的商用建模與模擬工具
- 具備在高壓實驗室測試電力電子設備的實務經驗
- 具備領導涉及多家供應商專案的經驗
- 曾成功管理多個先進技術專案
- 具備開發汽車應用電力電子元件規格的經驗
- 具備高階專案管理技能,並能影響非直接匯報關係以外的人員
- 具備良好人際技巧,能獨立與國內外業務夥伴合作
- 願意配合海外供應商在非標準工作時間工作
- 可出差參與供應商活動及會議
- 具備分析複雜且模糊問題的強大能力
- 具備高階口頭與書面溝通能力
- 能在極少監督下自主工作
- DFSS黑帶認證
- 此職位受出口管制限制;候選人必須是美國人士或有資格取得所需授權
福利待遇
- 混合辦公安排,每週到辦公場所一至三天
- 旨在支持員工工作與居家福祉的福利
- 職涯發展與個人成長機會
- 具包容性的職場文化
- 為身心障礙申請人提供合理便利
