General Motors er et globalt bil- og produksjonsselskap som arbeider med kjøretøyutvikling, produksjon, transport og informasjonsteknologi. GM ble grunnlagt i 1908 og utvikler teknologi med mål om å fremme mobilitet, samtidig som selskapet arbeider mot sin visjon om null ulykker, null utslipp og null kø. Den internasjonale virksomheten samler store, tverrfaglige team med fokus på innovasjon, bærekraftig transport og fremtidens bilindustri.
Teknisk spesialist på avanserte kraftelektroniske omformersystemer hos General Motors (hybrid, Warren, Michigan)
General Motors søker en teknisk spesialist som skal lede integreringen av avanserte effektomformere og kraftelektronikk for fremtidens elektriske kjøretøy. Rollen fokuserer på å utvikle kostnadseffektive teknologier, fastsette teknisk retning og lede tverrfunksjonelt ingeniørarbeid.
Beskrivelse
- Lede strategi og utvikling av avansert teknologi for design og integrering av effektomformere og kraftelektroniske systemer i GMs fremtidige portefølje av elektriske kjøretøy
- Fastsette teknisk retning, koordinere teknologikart og gi teknisk ledelse
- Utvikle og føre tilsyn med avansert teknologi for effektomformere og kraftelektronikk
- Lede design, analyse, testing og rapportering gjennom den avanserte tekniske arbeidsprosessen
- Utvikle løsninger for effektomformere og kraftelektronikk som oppfyller fastsatte mål for ytelse og kostnader
- Samarbeide med team innen produktteknikk, systemteknikk, modellering, analyse, kostnadsteknikk, planlegging, produksjon og programledelse
- Definere systemkrav og samordne tverrfaglige behov for å optimalisere ytelsen til systemer og delsystemer
- Koordinere teknisk støttepersonell og tildelte utviklingsprosjekter
- Lede globale benchmarkingaktiviteter og følge nye teknologier og konkurrerende produkter
- Bruke modellering, simulering, systemanalyse og optimalisering for å definere systemkrav
- Coache, lære opp, veilede og gi teknisk rådgivning til teammedlemmer
- Drive initiativer med fokus på kostnadsreduksjon, bedre ytelse og økt effektivitet
- Undersøke trender innen avansert integrering av effektomformere og kraftelektronikk i industrien og akademia
- Gi spesialisert teknisk rådgivning til program- og systemteam
- Undervise i grunnleggende prinsipper for effektomformere og kraftelektronikk og spre teknisk kunnskap i hele organisasjonen
- Opprettholde profesjonelle relasjoner med universitetslaboratorier, nasjonale laboratorier, IEEE, SAE og lignende organisasjoner
Krav
- Mastergrad eller doktorgrad i ingeniørfag eller et beslektet fagområde
- Minst fem års erfaring med kraftelektronikk for kjøretøy
- Omfattende forståelse av teori og prinsipper for effektomformere og kraftelektronikk
- Omfattende erfaring med design, utvikling og testing av effektomformere og kraftelektroniske systemer
- Erfaring med å analysere, designe, utvikle og spesifisere kraftelektronikk for elektriske kjøretøy
- Erfaring med å sette kraftelektroniske løsninger i produksjon
- Forståelse av elektrifiserte kjøretøysystemer og integreringen av dem
- Avansert teknisk problemløsning på kjøretøynivå
- Gode ferdigheter i kommersielle modellerings- og simuleringsverktøy for kraftelektroniske systemer
- Praktisk erfaring med testing av kraftelektronikk i et høyspenningslaboratorium
- Erfaring med å lede prosjekter som involverer flere leverandører
- Dokumenterte resultater fra håndtering av flere avanserte teknologiprosjekter
- Erfaring med å utvikle komponentspesifikasjoner for kraftelektronikk til bilindustrien
- Avanserte prosjektledelsesferdigheter og evne til å påvirke personer utenfor den direkte rapporteringslinjen
- Gode mellommenneskelige ferdigheter for selvstendig arbeid med nasjonale og internasjonale forretningspartnere
- Villighet til å arbeide utenom vanlig arbeidstid med utenlandske leverandører
- Mulighet til å reise i forbindelse med leverandøraktiviteter og konferanser
- Sterke analytiske ferdigheter for komplekse og tvetydige problemer
- Avanserte muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
- Evne til å arbeide selvstendig med minimalt tilsyn
- DFSS Black Belt-sertifisering
- Stillingen er underlagt eksportkontrollrestriksjoner; kandidater må være amerikanske personer eller kvalifisert til å få nødvendig godkjenning
Fordeler
- Hybridordning med arbeid på stedet én til tre dager i uken
- Fordeler som er utformet for å støtte medarbeidernes trivsel på jobb og hjemme
- Muligheter for karriereutvikling og personlig vekst
- Inkluderende arbeidskultur
- Rimelig tilrettelegging for søkere med funksjonsnedsettelser