General Motors es una empresa global del sector automotriz y manufacturero que trabaja en ingeniería de vehículos, producción, transporte y tecnología de la información. Fundada en 1908, GM desarrolla tecnologías destinadas a impulsar la movilidad mientras persigue su visión de cero accidentes, cero emisiones y cero congestión. Sus operaciones internacionales reúnen a grandes equipos multidisciplinarios centrados en la innovación, el transporte sostenible y el futuro de la industria automotriz.
Especialista técnico en sistemas avanzados de inversores de potencia en General Motors (híbrido, Warren, MI)
General Motors busca un especialista técnico para liderar la integración de inversores de potencia avanzados y electrónica de potencia para futuros vehículos eléctricos. El puesto se centra en desarrollar tecnologías rentables, establecer la dirección técnica y guiar el trabajo de ingeniería interfuncional.
Descripción
- Liderar la estrategia y el desarrollo de tecnologías avanzadas para el diseño e integración de sistemas de inversores de potencia y electrónica de potencia en la futura cartera de vehículos eléctricos de GM
- Establecer la dirección técnica, coordinar las hojas de ruta tecnológicas y proporcionar liderazgo de ingeniería
- Desarrollar y supervisar tecnologías avanzadas de inversores de potencia y electrónica de potencia
- Dirigir el diseño, análisis, pruebas y elaboración de informes mediante el proceso de trabajo técnico avanzado
- Crear soluciones de inversores y electrónica de potencia que cumplan los objetivos definidos de rendimiento y coste
- Trabajar con los equipos de Ingeniería de Producto, Ingeniería de Sistemas, Modelado, Análisis, Ingeniería de Costes, Planificación, Fabricación y Programas
- Definir los requisitos del sistema y conciliar las necesidades interdisciplinarias para optimizar el rendimiento del sistema y los subsistemas
- Coordinar al personal de soporte técnico y los proyectos de desarrollo asignados
- Liderar actividades de evaluación comparativa global y realizar un seguimiento de las tecnologías emergentes y los productos de la competencia
- Utilizar modelado, simulación, análisis de sistemas y optimización para definir los requisitos del sistema
- Formar, capacitar, orientar y proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo
- Impulsar iniciativas centradas en la reducción de costes, las mejoras de rendimiento y los aumentos de eficiencia
- Investigar las tendencias avanzadas de integración de inversores y electrónica de potencia en la industria y el ámbito académico
- Proporcionar orientación técnica especializada a los equipos de programas y sistemas
- Enseñar los fundamentos de los inversores y la electrónica de potencia, y distribuir conocimientos técnicos por toda la organización
- Mantener relaciones profesionales con laboratorios universitarios, laboratorios nacionales, IEEE, SAE y organizaciones similares
Requisitos
- Máster o doctorado en ingeniería o una disciplina relacionada
- Al menos cinco años de experiencia en electrónica de potencia para automóviles
- Amplio conocimiento de la teoría y los principios de los inversores y la electrónica de potencia
- Amplia experiencia en el diseño, desarrollo y pruebas de inversores y sistemas de electrónica de potencia
- Experiencia en el análisis, diseño, desarrollo y especificación de electrónica de potencia para aplicaciones de vehículos eléctricos
- Experiencia llevando soluciones de electrónica de potencia a producción
- Conocimiento de los sistemas de vehículos electrificados y su integración
- Capacidad avanzada para resolver problemas técnicos a nivel de vehículo
- Dominio de herramientas comerciales de modelado y simulación para sistemas de electrónica de potencia
- Experiencia práctica probando electrónica de potencia en un laboratorio de alta tensión
- Experiencia liderando proyectos con múltiples proveedores
- Éxito demostrado en la gestión de múltiples proyectos de tecnología avanzada
- Experiencia desarrollando especificaciones de componentes de electrónica de potencia para aplicaciones automotrices
- Habilidades avanzadas de gestión de proyectos y capacidad para influir en personas fuera de la línea jerárquica directa
- Sólidas habilidades interpersonales para trabajar de forma independiente con socios comerciales nacionales e internacionales
- Disponibilidad para trabajar en horarios no estándar con proveedores extranjeros
- Disponibilidad para viajar por actividades con proveedores y conferencias
- Sólidas habilidades analíticas para problemas complejos y ambiguos
- Habilidades avanzadas de comunicación oral y escrita
- Capacidad para trabajar de forma autónoma con supervisión mínima
- Certificación DFSS Black Belt
- Este puesto está sujeto a restricciones de control de exportaciones; los candidatos deben ser ciudadanos estadounidenses o personas estadounidenses, o poder obtener la autorización requerida
Beneficios
- Horario híbrido con trabajo presencial de uno a tres días por semana
- Beneficios diseñados para apoyar el bienestar de los empleados en el trabajo y en casa
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal
- Cultura laboral inclusiva
- Adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades