Kunai
Kunai
Kunai เป็นบริษัทที่ปรึกษาซึ่งช่วยองค์กรในภาคการเงินเปลี่ยนแนวคิดใหม่ให้เป็นผลิตภัณฑ์และบริการที่นำไปใช้ได้จริง งานของบริษัทครอบคลุมการพัฒนาผลิตภัณฑ์ ปัญญาประดิษฐ์และระบบอัตโนมัติ วิศวกรรมคลาวด์ และวิศวกรรมข้อมูล บริษัทก่อตั้งโดยผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ด้านธนาคารและฟินเทค และช่วยลูกค้าสร้างผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่พร้อมออกสู่ตลาด ปรับปรุงการดำเนินงานด้วย AI จัดการสภาพแวดล้อมคลาวด์ที่ซับซ้อน และใช้ข้อมูลเพื่อเสริมประสิทธิภาพการตัดสินใจและประสบการณ์ของลูกค้า

ผู้จัดการโครงการด้านเทคนิคแบบทำงานทางไกล การปรับปรุงระบบธนาคารหลักให้ทันสมัย

เป็นผู้นำโครงการปรับปรุงระบบธนาคารหลักให้ทันสมัยสำหรับ Kunai บริษัทที่ปรึกษาด้านฟินเทคซึ่งให้บริการธนาคารและเครือข่ายการชำระเงิน ประสานงานผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งด้านเทคนิคและธุรกิจในโครงการลูกค้าที่ซับซ้อน

รายละเอียด

  • ดูแลการวางแผน การติดตาม และการรายงานประจำวันสำหรับโครงการปรับปรุงระบบธนาคารหลักให้ทันสมัย
  • ตัดสินใจอย่างเด็ดขาดเมื่อ ลำดับความสำคัญเปลี่ยนแปลงหรือรายละเอียดของโครงการยังไม่ชัดเจน
  • สร้างความสัมพันธ์ทั่วทั้งองค์กรของลูกค้าและเรียนรู้กระบวนการตัดสินใจ
  • รายงานความคืบหน้า ความเสี่ยง และอุปสรรคต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโสและผู้บริหาร
  • ประสานทีมเทคนิคและธุรกิจให้สอดคล้องกันเพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายการปรับปรุงให้ทันสมัย
  • ระบุความเสี่ยงและสิ่งที่ต้องพึ่งพาแต่เนิ่น ๆ แล้วประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อแก้ไข
  • นำเสนอข้อมูลทางเทคนิคอย่างชัดเจน เพื่อให้ผู้บริหารและผู้ฟังที่ไม่ใช่สายเทคนิคสามารถดำเนินการได้
  • สร้างและรักษาความไว้วางใจกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั่วทั้งองค์กร

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการจัดการโครงการ พร้อมทักษะการจัดองค์กรและการสื่อสารที่ดี
  • มีประสบการณ์ในการประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและทำงานผ่านโครงสร้างองค์กรที่ซับซ้อน
  • มีประสบการณ์ในธุรกิจบริการทางการเงิน โดยเฉพาะธนาคารภายในประเทศ
  • สามารถรายงานและยกระดับประเด็นต่อผู้ฟังระดับอาวุโสและผู้บริหาร
  • มีแนวทางการทำงานเชิงรุก สามารถขับเคลื่อนงานได้โดยไม่ต้องรอเงื่อนไขที่สมบูรณ์แบบ
  • มีประสบการณ์บริหารโครงการท่ามกลางความไม่ชัดเจนโดยไม่มีแนวทางปฏิบัติที่กำหนดไว้อย่างครบถ้วน
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศกับผู้ฟังทั้งด้านเทคนิคและธุรกิจ
  • มีรูปแบบการสื่อสารแบบร่วมมือกัน และสามารถสร้างความไว้วางใจได้อย่างรวดเร็วทั่วทั้งองค์กร
  • จำเป็นต้องมีวุฒิปริญญาตรี หรืออาจใช้การฝึกอบรมเฉพาะทางสามปีและ/หรือประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีที่มีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นทดแทนแต่ละปีการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยที่ขาดไปได้ โดยต้องมีประสบการณ์ขั้นต่ำตามที่ตำแหน่งกำหนดเพิ่มเติม

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนที่สามารถแข่งขันได้
  • โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพ
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • วัฒนธรรมการทำงานร่วมกันที่ให้ความสำคัญกับความคิดสร้างสรรค์และการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
  • ทรัพยากรที่สนับสนุนการเติบโตทั้งส่วนบุคคลและวิชาชีพ