Kunai je konzultantska tvrtka koja organizacijama u financijskom sektoru pomaže pretvoriti nove ideje u praktične proizvode i usluge. Njezin rad obuhvaća razvoj proizvoda, umjetnu inteligenciju i automatizaciju, cloud inženjerstvo te podatkovno inženjerstvo. Tvrtku su osnovali stručnjaci s iskustvom u bankarstvu i fintechu, a klijentima pomaže razvijati financijske proizvode spremne za tržište, unapređivati poslovanje uz pomoć umjetne inteligencije, upravljati složenim cloud okruženjima te koristiti podatke za kvalitetnije donošenje odluka i poboljšanje korisničkog iskustva.
Voditelj tehničkih projekata za modernizaciju osnovnog bankarskog sustava na daljinu
Vodite inicijative modernizacije osnovnog bankarskog sustava za Kunai, fintech konzultantsku tvrtku koja pruža usluge bankama i platnim mrežama. Koordinirajte tehničke i poslovne dionike u složenim klijentskim programima.
Opis
- Upravljati svakodnevnim planiranjem, praćenjem i izvještavanjem za inicijativu modernizacije osnovnog bankarskog sustava
- Odlučno djelovati kada se prioriteti promijene ili pojedinosti projekta ostanu nejasne
- Razvijati odnose unutar klijentske organizacije i učiti kako se donose odluke
- Izvještavati više i izvršne dionike o napretku, rizicima i preprekama
- Uskladiti tehničke i poslovne timove radi napretka ciljeva modernizacije
- Rano prepoznati rizike i ovisnosti te koordinirati njihovo rješavanje s dionicima
- Jasno prezentirati tehničke informacije kako bi viša publika bez tehničkog predznanja mogla djelovati
- Izgraditi i održavati povjerenje s dionicima u cijeloj organizaciji
Zahtjevi
- Dokazano iskustvo u upravljanju projektima te snažne organizacijske i komunikacijske sposobnosti
- Iskustvo u suradnji s dionicima i radu kroz složene organizacijske strukture
- Iskustvo u financijskim uslugama, posebno u domaćem bankarstvu
- Sposobnost izvještavanja višoj i izvršnoj publici te eskaliranja pitanja na te razine
- Proaktivan pristup koji unapređuje posao bez čekanja idealnih uvjeta
- Iskustvo upravljanja projektima u uvjetima nejasnoća bez potpuno uspostavljenog načina rada
- Izvrsna pisana i usmena komunikacija s tehničkom i poslovnom publikom
- Suradnički stil komunikacije i sposobnost brzog uspostavljanja povjerenja u cijeloj organizaciji
- Potrebna je prvostupnička diploma; svaku godinu koja nedostaje do završenog fakulteta može zamijeniti trogodišnje specijalizirano osposobljavanje i/ili progresivno iskustvo u tehnologiji, uz minimalno iskustvo potrebno za ovu ulogu
Pogodnosti
- Konkurentna naknada
- Mogućnosti profesionalnog razvoja
- Fleksibilni načini rada
- Suradnička kultura usmjerena na kreativnost i kontinuirano učenje
- Resursi koji podržavaju osobni i profesionalni razvoj