Kunai on konsultointiyritys, joka auttaa finanssialan organisaatioita muuttamaan uudet ideat käytännön tuotteiksi ja palveluiksi. Sen toiminta kattaa tuotekehityksen, tekoälyn ja automaation, pilviteknologian sekä data engineeringin. Yrityksen perustivat pankki- ja fintech-alan kokemusta omaavat ammattilaiset. Kunai tukee asiakkaitaan markkinoille valmiiden rahoitustuotteiden rakentamisessa, toiminnan tehostamisessa tekoälyn avulla, monimutkaisten pilviympäristöjen hallinnassa sekä datan hyödyntämisessä päätöksenteon ja asiakaskokemusten kehittämiseen.
Etätyö: tekninen projektipäällikkö, ydinpankkijärjestelmän modernisointi
Johda Kunain ydinpankkijärjestelmien modernisointihankkeita fintech-konsulttina, joka palvelee pankkeja ja maksuliikenneverkostoja. Koordinoi teknisiä ja liiketoiminnan sidosryhmiä monimutkaisissa asiakasohjelmissa.
Kuvaus
- Johda ydinpankkijärjestelmän modernisointihankkeen päivittäistä suunnittelua, seurantaa ja raportointia
- Toimi päättäväisesti, kun prioriteetit muuttuvat tai projektin yksityiskohdat ovat epäselviä
- Luo suhteita asiakkaan organisaation eri osiin ja opi, miten päätöksiä tehdään
- Raportoi edistymisestä, riskeistä ja esteistä ylemmälle johdolle ja ylimmille sidosryhmille
- Yhdenmukaista tekniset ja liiketoimintatiimit modernisointitavoitteiden edistämiseksi
- Tunnista riskit ja riippuvuudet varhain ja koordinoi niiden ratkaisemista sidosryhmien kanssa
- Esitä tekniset tiedot selkeästi, jotta ylemmän johdon ja muiden ei-teknisten kohderyhmien on helppo toimia
- Rakenna ja ylläpidä luottamusta sidosryhmiin koko organisaatiossa
Vaatimukset
- Osoitettua projektinhallintakokemusta sekä vahvat organisointi- ja viestintätaidot
- Kokemusta sidosryhmien kanssa työskentelystä ja toimimisesta monimutkaisissa organisaatiorakenteissa
- Kokemusta rahoituspalveluista, erityisesti kotimaisesta pankkitoiminnasta
- Kyky raportoida asioista ylemmälle johdolle ja ylimmille sidosryhmille sekä eskaloida niitä tarvittaessa
- Proaktiivinen työskentelytapa, jolla edistät asioita odottamatta ihanteellisia olosuhteita
- Kokemusta projektien johtamisesta epäselvissä tilanteissa ilman täysin vakiintunutta toimintamallia
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot teknisten ja liiketoiminnan kohderyhmien kanssa
- Yhteistyöhakuinen viestintätapa ja kyky rakentaa luottamus nopeasti koko organisaatiossa
- Kandidaatin tutkinto vaaditaan; vaihtoehtoisesti puuttuvan korkeakouluvuoden voi korvata kolmella vuodella erikoistunutta koulutusta ja/tai vastuullisuuden asteittain lisääntynyttä teknologia-alan työkokemusta roolin vähimmäiskokemusvaatimuksen lisäksi
Edut
- Kilpailukykyinen palkkaus
- Mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen
- Joustavat työskentelyjärjestelyt
- Yhteistyöhön perustuva kulttuuri, jossa luovuus ja jatkuva oppiminen ovat keskiössä
- Resursseja henkilökohtaisen ja ammatillisen kasvun tukemiseen