Kunai е консултантска компания, която помага на организациите във финансовия сектор да превръщат новите идеи в практични продукти и услуги. Дейността ѝ обхваща разработване на продукти, изкуствен интелект и автоматизация, облачно инженерство и инженеринг на данни. Компанията е основана от професионалисти с опит в банковото дело и финтех сектора и подпомага клиентите си при създаването на финансови продукти, готови за пазара, подобряването на операциите чрез изкуствен интелект, управлението на сложни облачни среди и използването на данни за по-добро вземане на решения и подобряване на клиентското преживяване.
Технически ръководител на проекти за модернизация на основното банково ядро от разстояние
Ръководете инициативи за модернизация на основното банково ядро за Kunai, финтех консултантска компания, обслужваща банки и платежни мрежи. Координирайте техническите и бизнес заинтересовани страни в сложни клиентски програми.
Описание
- Управлява ежедневното планиране, проследяване и отчитане на инициатива за модернизация на основното банково ядро
- Действа решително при промяна на приоритетите или неясноти по проекта
- Изгражда взаимоотношения в клиентската организация и разбира как се вземат решения
- Докладва напредъка, рисковете и пречките на висшето ръководство и изпълнителните заинтересовани страни
- Съгласува техническите и бизнес екипите за постигане на целите за модернизация
- Рано идентифицира рискове и зависимости и координира разрешаването им със заинтересованите страни
- Представя техническа информация ясно, така че висшите нетехнически аудитории да могат да предприемат действия
- Изгражда и поддържа доверие със заинтересованите страни в цялата организация
Изисквания
- Доказан опит в управлението на проекти и силни организационни и комуникационни умения
- Опит във взаимодействието със заинтересовани страни и работа в сложни организационни структури
- Опит във финансовите услуги, по-специално в местното банково дело
- Способност за докладване пред висши и изпълнителни аудитории и за ескалиране на въпроси към тях
- Проактивен подход, който придвижва работата напред, без да изчаква идеални условия
- Опит в управлението на проекти в условия на неяснота, без напълно установен работен модел
- Отлични писмени и устни комуникационни умения за работа както с технически, така и с бизнес аудитории
- Комуникационен стил, основан на сътрудничество, и способност за бързо изграждане на доверие в организацията
- Изисква се бакалавърска степен; всяка липсваща година висше образование може да бъде заменена с три години специализирано обучение и/или постепенно натрупан технологичен опит, в допълнение към минималния опит за ролята
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Възможности за професионално развитие
- Гъвкави условия на работа
- Култура на сътрудничество, основана на творчество и непрекъснато учене
- Ресурси, които подпомагат личностното и професионалното развитие