Kunai on konsultatsiooniettevõte, mis aitab finantssektori organisatsioonidel muuta uued ideed praktilisteks toodeteks ja teenusteks. Ettevõtte tegevus hõlmab tootearendust, tehisintellekti ja automatiseerimist, pilvetehnoloogiat ning andmeinseneeriat. Ettevõtte asutasid panganduse ja fintech-valdkonna kogemusega spetsialistid. Kunai toetab kliente turuvalmis finantstoodete loomisel, tehisintellekti abil tegevuse tõhustamisel, keerukate pilvekeskkondade haldamisel ning andmete kasutamisel otsuste tegemise ja kliendikogemuse parandamiseks.
Kaugtööna tehniline projektijuht, põhipanganduse moderniseerimine
Juhi Kunai põhipanganduse moderniseerimise algatusi fintech-konsultatsiooniettevõttes, mis teenindab panku ja maksevõrgustikke. Koordineeri tehnilisi ja ärilisi sidusrühmi keerukates kliendiprogrammides.
Kirjeldus
- Juhi põhipanganduse moderniseerimise algatuse igapäevast planeerimist, jälgimist ja aruandlust
- Tegutse otsustavalt, kui prioriteedid muutuvad või projekti üksikasjad jäävad ebaselgeks
- Loo suhteid kliendiorganisatsiooni eri osades ja õpi, kuidas otsuseid tehakse
- Anna kõrgemale juhtkonnale ja tippjuhtkonnale aru edusammudest, riskidest ja takistustest
- Kooskõlasta tehnilised ja ärimeeskonnad moderniseerimise eesmärkide saavutamiseks
- Tuvasta riskid ja sõltuvused varakult ning koordineeri nende lahendamist sidusrühmadega
- Esita tehnilist teavet selgelt, et kõrgem juhtkond ja teised mittetehnilised sihtrühmad saaksid tegutseda
- Loo ja hoia kogu organisatsioonis sidusrühmade usaldust
Nõuded
- Tõendatud projektijuhtimise kogemus ning tugevad organiseerimis- ja suhtlemisoskused
- Kogemus sidusrühmade kaasamisel ja keerukates organisatsioonistruktuurides töötamisel
- Finantsteenuste kogemus, eelkõige riigisisese panganduse valdkonnas
- Võime anda aru kõrgemale juhtkonnale ja tippjuhtkonnale ning vajaduse korral teemasid eskaleerida
- Proaktiivne lähenemine, mis viib tööd edasi ideaalsete tingimuste ootamiseta
- Kogemus projektide juhtimisel ebaselgetes olukordades ilma täielikult väljakujunenud tegevusjuhiseta
- Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus nii tehniliste kui ka äriliste sihtrühmadega
- Koostöine suhtlusstiil ja võime luua kogu organisatsioonis kiiresti usaldust
- Nõutav on bakalaureusekraad; alternatiivina võib iga puuduva õppeaasta asendada kolme aasta eriõppe ja/või järk-järgult suurenenud vastutusega tehnoloogiavaldkonna kogemusega, lisaks rolli minimaalsele kogemusenõudele
Hüved
- Konkurentsivõimeline tasu
- Võimalused professionaalseks arenguks
- Paindlikud töökorraldusvõimalused
- Koostöökultuur, mille keskmes on loovus ja pidev õppimine
- Ressursid isikliku ja professionaalse arengu toetamiseks