Kunai to firma konsultingowa, która pomaga organizacjom z sektora finansowego przekształcać nowe pomysły w praktyczne produkty i usługi. Jej działalność obejmuje rozwój produktów, sztuczną inteligencję i automatyzację, inżynierię chmurową oraz inżynierię danych. Firmę założyli specjaliści z doświadczeniem w bankowości i branży fintech. Kunai wspiera klientów w tworzeniu gotowych do wprowadzenia na rynek produktów finansowych, usprawnianiu operacji dzięki sztucznej inteligencji, zarządzaniu złożonymi środowiskami chmurowymi oraz wykorzystywaniu danych do podejmowania lepszych decyzji i poprawy doświadczeń klientów.
Zdalny techniczny kierownik projektów ds. modernizacji głównego systemu bankowego
Prowadź inicjatywy modernizacji głównego systemu bankowego dla Kunai — firmy konsultingowej z branży fintech obsługującej banki i sieci płatnicze. Koordynuj interesariuszy technicznych i biznesowych w ramach złożonych programów dla klientów.
Opis
- Zarządzaj codziennym planowaniem, monitorowaniem i raportowaniem w ramach inicjatywy modernizacji głównego systemu bankowego
- Podejmuj zdecydowane działania, gdy zmieniają się priorytety lub szczegóły projektu pozostają niejasne
- Buduj relacje w całej organizacji klienta i poznawaj sposób podejmowania decyzji
- Raportuj postępy, ryzyka i blokery kadrze kierowniczej wyższego szczebla oraz zarządowi
- Uzgadniaj działania zespołów technicznych i biznesowych, aby realizować cele modernizacji
- Wcześnie identyfikuj ryzyka i zależności, a następnie koordynuj ich rozwiązanie z interesariuszami
- Przedstawiaj informacje techniczne w jasny sposób starszym odbiorcom nietechnicznym, aby mogli podjąć działania
- Buduj i utrzymuj zaufanie interesariuszy w całej organizacji
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz silne umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
- Doświadczenie we współpracy z interesariuszami i pracy w złożonych strukturach organizacyjnych
- Doświadczenie w usługach finansowych, w szczególności w krajowej bankowości
- Umiejętność raportowania i eskalowania spraw do kadry kierowniczej wyższego szczebla oraz zarządu
- Proaktywne podejście umożliwiające posuwanie prac naprzód bez czekania na idealne warunki
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami w warunkach niejednoznaczności, bez w pełni ustalonego planu działania
- Doskonała komunikacja pisemna i ustna z odbiorcami technicznymi i biznesowymi
- Współpracujący styl komunikacji oraz umiejętność szybkiego budowania zaufania w całej organizacji
- Wymagane wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim; każdy brakujący rok studiów można zastąpić trzema latami specjalistycznego szkolenia i/lub stopniowo zdobywanego doświadczenia technologicznego, dodatkowo do minimalnego doświadczenia wymaganego na tym stanowisku
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Elastyczne warunki pracy
- Kultura współpracy oparta na kreatywności i ciągłym uczeniu się
- Zasoby wspierające rozwój osobisty i zawodowy