Grainger
Grainger
Grainger เป็นผู้จัดจำหน่ายสินค้าหลากหลายประเภทที่ให้บริการแก่องค์กรต่าง ๆ ในอเมริกาเหนือ ญี่ปุ่น และสหราชอาณาจักร ธุรกิจของบริษัทมุ่งเน้นผลิตภัณฑ์และบริการด้านการบำรุงรักษา การซ่อมแซม และการดำเนินงาน โดยมีสินค้าประมาณ 2 ล้านรายการให้บริการโดยตรง และสามารถเข้าถึงสินค้าเพิ่มเติมอีกหลายล้านรายการผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ Grainger ให้บริการลูกค้ามากกว่า 4.5 ล้านราย โดยผสานความเชี่ยวชาญด้านการจัดจำหน่าย การบริการลูกค้า และเทคโนโลยี เพื่อช่วยให้ธุรกิจบริหารจัดการวัสดุสิ้นเปลืองที่จำเป็นและดำเนินงานได้อย่างต่อเนื่อง

นักวิเคราะห์การจัดการหมวดหมู่ – ทำงานทางไกล รัฐอิลลินอยส์

สนับสนุนฝ่ายจัดซื้อระดับโลกของ Grainger ในด้านการจัดหาเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์การใช้จ่าย การเจรจากับซัพพลายเออร์ และโครงการลดต้นทุน ตำแหน่งงานเต็มเวลาที่ทำงานทางไกลนี้รับผิดชอบกิจกรรมการจัดการหมวดหมู่จากรัฐอิลลินอยส์

รายละเอียด

  • วิเคราะห์การใช้จ่ายและการประหยัดในแต่ละหมวดหมู่เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการจัดหาเชิงกลยุทธ์ของฝ่ายจัดซื้อระดับโลก
  • นำเสนอผลการวิเคราะห์ต่อฝ่ายบริหาร
  • ช่วยดำเนินกลยุทธ์การจัดหาระดับโลกสำหรับหมวดหมู่ที่ได้รับมอบหมาย
  • สนับสนุนกิจกรรมการจัดหาซัพพลายเออร์ ซึ่งรวมถึงคำขอ eSourcing การเจรจา และการดำเนินการตามสัญญา
  • ทำงานร่วมกับผู้นำธุรกิจเพื่อให้แผนหมวดหมู่สอดคล้องกับเป้าหมายระยะใกล้และระยะยาว รวมถึงโอกาสในแผนงาน
  • ติดตามแนวโน้มอุตสาหกรรมของซัพพลายเออร์ และตรวจสอบต้นทุนรวมถึงราคาที่แข่งขันได้โดยใช้การวิจัยและเครื่องมือข้อมูลเชิงลึกด้านตลาด
  • สนับสนุนโครงการจัดซื้อ ดำเนินงานให้ตรงตามกำหนดเวลา และรายงานความคืบหน้าแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและผู้นำธุรกิจ
  • มีส่วนร่วมในการทบทวนหมวดหมู่ผ่านการวิจัยตลาด การวางแผนธุรกิจ การพัฒนาแผนงาน และการนำเสนอ
  • ดำเนินการวิเคราะห์ต้นทุนรวมตลอดอายุการใช้งานสำหรับโซลูชันที่เสนอ
  • ระบุการปรับปรุงกระบวนการที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการจัดซื้อและผลลัพธ์ของแผนก

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์เทียบเท่า
  • ต้องมีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งปีด้านการจัดการหมวดหมู่ การจัดซื้อทางอ้อม การเจรจาสัญญา และการจัดหา
  • มีประสบการณ์สนับสนุนโครงการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • สามารถประเมินและจัดการประเด็นด้านสัญญา การดำเนินงาน การเงิน และความเสี่ยง
  • ผู้สมัครต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาได้ในปัจจุบันและในอนาคตอันใกล้ที่สามารถคาดการณ์ได้
  • ตำแหน่งนี้ไม่มีการสนับสนุนด้านวีซ่าในปัจจุบันหรืออนาคต

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา และชีวิต เริ่มตั้งแต่วันแรกของการทำงาน
  • รับบริการกับนักบำบัดที่มีใบอนุญาตฟรีหกครั้งต่อปี
  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้าง 18 วันต่อปีสำหรับพนักงานเต็มเวลา
  • วันหยุดบริษัทหกวันต่อปี
  • บริษัทสมทบ 6% ในแผนการออมเพื่อการเกษียณอายุ 401(k) โดยไม่จำเป็นต้องมีเงินสมทบจากพนักงาน
  • ส่วนลดสำหรับพนักงาน
  • การคืนเงินค่าเล่าเรียน
  • การรีไฟแนนซ์เงินกู้นักเรียน
  • เข้าถึงบริการให้คำปรึกษาด้านการเงิน ความรู้ทางการเงิน และเครื่องมือทางการเงินได้ฟรี
  • โครงการสนับสนุนการคลอดบุตร
  • สิทธิประโยชน์ด้านการให้นมบุตร
  • ลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 14 สัปดาห์สำหรับบิดามารดาที่คลอดบุตร
  • ลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างสูงสุดสี่สัปดาห์สำหรับบิดามารดาที่ไม่ได้คลอดบุตร
  • เป้าหมายเงินจูงใจสูงสุด 5% โดยพิจารณาจากเป้าหมายผลงานของบุคคลและบริษัท