
A Grainger é uma distribuidora de ampla linha que atende organizações na América do Norte, no Japão e no Reino Unido. Sua atuação se concentra em produtos e serviços para manutenção, reparo e operações, com cerca de 2 milhões de itens disponíveis diretamente e acesso a milhões de outros por meio de suas plataformas on-line. Atendendo a mais de 4,5 milhões de clientes, a Grainger combina experiência em distribuição, atendimento ao cliente e tecnologia para ajudar as empresas a gerenciar suprimentos essenciais e manter suas operações em funcionamento.
Analista de Gestão de Categorias – Remoto, Illinois
Apoie a organização global de compras da Grainger com sourcing, análise de gastos, negociações com fornecedores e iniciativas de redução de custos. Esta função remota e de período integral atende às atividades de gestão de categorias em Illinois.
$ 62.300 – $ 103.900 / ano
RemotoTempo integralJúniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalistaDescrição
- Analise os gastos e as economias das categorias para apoiar as atividades globais de sourcing de compras.
- Apresente os resultados analíticos à gestão.
- Ajude a executar estratégias globais de sourcing para as categorias designadas.
- Apoie as atividades de sourcing de fornecedores, incluindo solicitações de eSourcing, negociações e execução de contratos.
- Trabalhe com líderes da empresa para alinhar os planos de categoria às metas de curto e longo prazo e às oportunidades do pipeline.
- Acompanhe as tendências do setor dos fornecedores e valide custos e preços competitivos usando ferramentas de pesquisa e inteligência de mercado.
- Apoie projetos de compras, cumpra os prazos estabelecidos e forneça atualizações de status às partes interessadas e aos líderes da empresa.
- Contribua para as revisões de categorias por meio de pesquisa de mercado, planejamento de negócios, desenvolvimento do pipeline e apresentações.
- Realize análises do Custo Total de Propriedade para as soluções propostas.
- Identifique melhorias de processos que aumentem a eficiência de compras e os resultados do departamento.
Requisitos
- É necessário ter bacharelado ou experiência equivalente.
- É necessário ter pelo menos um ano de experiência em gestão de categorias, compras indiretas, negociação de contratos e sourcing.
- Experiência no apoio a projetos de melhoria contínua.
- Capacidade de avaliar e gerenciar aspectos contratuais, operacionais, financeiros e de risco.
- Os candidatos devem estar autorizados a trabalhar nos Estados Unidos atualmente e no futuro previsível.
- Esta posição não oferece patrocínio agora nem no futuro.
Benefícios
- Cobertura de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida a partir do primeiro dia de trabalho.
- Seis sessões gratuitas por ano com um terapeuta licenciado.
- 18 dias de folga remunerada por ano para funcionários de período integral.
- Seis feriados da empresa por ano.
- Uma contribuição da empresa de 6% para um plano de poupança para aposentadoria 401(k), sem necessidade de contribuição do funcionário.
- Descontos para funcionários.
- Reembolso de mensalidades.
- Refinanciamento de empréstimos estudantis.
- Acesso gratuito a aconselhamento financeiro, educação e ferramentas.
- Programas de apoio à maternidade.
- Benefícios para amamentação.
- Até 14 semanas de licença remunerada para pessoas que deram à luz.
- Até quatro semanas de licença remunerada para pessoas que não deram à luz.
- Uma meta de incentivo de até 5%, com base nos objetivos individuais e da empresa.