Grainger
Grainger
A Grainger é uma distribuidora de ampla linha que atende organizações na América do Norte, no Japão e no Reino Unido. Sua atuação se concentra em produtos e serviços para manutenção, reparo e operações, com cerca de 2 milhões de itens disponíveis diretamente e acesso a milhões de outros por meio de suas plataformas on-line. Atendendo a mais de 4,5 milhões de clientes, a Grainger combina experiência em distribuição, atendimento ao cliente e tecnologia para ajudar as empresas a gerenciar suprimentos essenciais e manter suas operações em funcionamento.

Analista de Gestão de Categorias – Remoto, Illinois

Apoie a organização global de compras da Grainger com sourcing, análise de gastos, negociações com fornecedores e iniciativas de redução de custos. Esta função remota e de período integral atende às atividades de gestão de categorias em Illinois.

Descrição

  • Analise os gastos e as economias das categorias para apoiar as atividades globais de sourcing de compras.
  • Apresente os resultados analíticos à gestão.
  • Ajude a executar estratégias globais de sourcing para as categorias designadas.
  • Apoie as atividades de sourcing de fornecedores, incluindo solicitações de eSourcing, negociações e execução de contratos.
  • Trabalhe com líderes da empresa para alinhar os planos de categoria às metas de curto e longo prazo e às oportunidades do pipeline.
  • Acompanhe as tendências do setor dos fornecedores e valide custos e preços competitivos usando ferramentas de pesquisa e inteligência de mercado.
  • Apoie projetos de compras, cumpra os prazos estabelecidos e forneça atualizações de status às partes interessadas e aos líderes da empresa.
  • Contribua para as revisões de categorias por meio de pesquisa de mercado, planejamento de negócios, desenvolvimento do pipeline e apresentações.
  • Realize análises do Custo Total de Propriedade para as soluções propostas.
  • Identifique melhorias de processos que aumentem a eficiência de compras e os resultados do departamento.

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado ou experiência equivalente.
  • É necessário ter pelo menos um ano de experiência em gestão de categorias, compras indiretas, negociação de contratos e sourcing.
  • Experiência no apoio a projetos de melhoria contínua.
  • Capacidade de avaliar e gerenciar aspectos contratuais, operacionais, financeiros e de risco.
  • Os candidatos devem estar autorizados a trabalhar nos Estados Unidos atualmente e no futuro previsível.
  • Esta posição não oferece patrocínio agora nem no futuro.

Benefícios

  • Cobertura de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida a partir do primeiro dia de trabalho.
  • Seis sessões gratuitas por ano com um terapeuta licenciado.
  • 18 dias de folga remunerada por ano para funcionários de período integral.
  • Seis feriados da empresa por ano.
  • Uma contribuição da empresa de 6% para um plano de poupança para aposentadoria 401(k), sem necessidade de contribuição do funcionário.
  • Descontos para funcionários.
  • Reembolso de mensalidades.
  • Refinanciamento de empréstimos estudantis.
  • Acesso gratuito a aconselhamento financeiro, educação e ferramentas.
  • Programas de apoio à maternidade.
  • Benefícios para amamentação.
  • Até 14 semanas de licença remunerada para pessoas que deram à luz.
  • Até quatro semanas de licença remunerada para pessoas que não deram à luz.
  • Uma meta de incentivo de até 5%, com base nos objetivos individuais e da empresa.