Grainger to dystrybutor szerokiego asortymentu obsługujący organizacje w Ameryce Północnej, Japonii i Wielkiej Brytanii. Firma koncentruje się na produktach i usługach związanych z utrzymaniem, naprawami i eksploatacją: około 2 milionów produktów jest dostępnych bezpośrednio, a za pośrednictwem platform internetowych można uzyskać dostęp do kolejnych milionów. Obsługując ponad 4,5 miliona klientów, Grainger łączy doświadczenie dystrybucyjne, obsługę klienta i technologie, pomagając firmom zarządzać niezbędnymi materiałami i zapewniać ciągłość działalności.
Analityk zarządzania kategoriami — praca zdalna, Illinois
Wsparcie globalnej organizacji zakupowej Grainger w zakresie zaopatrzenia strategicznego, analizy wydatków, negocjacji z dostawcami i inicjatyw oszczędnościowych. Pełnoetatowa praca zdalna obejmująca działania związane z zarządzaniem kategoriami z Illinois.
Stany Zjednoczone
Illinois62 300 $ – 103 900 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorWymagany Język: angielskiAnalitykOpis
- Analizowanie wydatków i oszczędności w poszczególnych kategoriach w celu wsparcia globalnych działań zakupowych.
- Prezentowanie kierownictwu wyników analiz.
- Pomaganie w realizacji globalnych strategii zaopatrzenia dla przypisanych kategorii.
- Wspieranie działań związanych z pozyskiwaniem dostawców, w tym zapytań eSourcing, negocjacji i zawierania umów.
- Współpraca z liderami biznesowymi w celu dopasowania planów kategorii do celów krótko- i długoterminowych oraz możliwości w lejku projektów.
- Śledzenie trendów branżowych dostawców oraz weryfikowanie kosztów i konkurencyjności cen z wykorzystaniem badań i narzędzi analizy rynku.
- Wspieranie projektów zakupowych, dotrzymywanie ustalonych terminów oraz przekazywanie interesariuszom i liderom biznesowym aktualnych informacji o statusie.
- Udział w przeglądach kategorii poprzez badania rynku, planowanie biznesowe, rozwój lejka projektów i prezentacje.
- Przeprowadzanie analiz całkowitego kosztu posiadania proponowanych rozwiązań.
- Identyfikowanie usprawnień procesów zwiększających efektywność zakupów i wyniki działu.
Wymagania
- Wymagany jest tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie.
- Wymagany jest co najmniej rok doświadczenia w zarządzaniu kategoriami, zakupach pośrednich, negocjacjach umów i zaopatrzeniu.
- Doświadczenie we wspieraniu projektów ciągłego doskonalenia.
- Umiejętność oceny i zarządzania kwestiami umownymi, operacyjnymi, finansowymi oraz ryzykiem.
- Kandydaci muszą być obecnie i w dającej się przewidzieć przyszłości uprawnieni do pracy w Stanach Zjednoczonych.
- Stanowisko nie oferuje obecnie ani w przyszłości sponsorowania.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne i na życie od pierwszego dnia zatrudnienia.
- Sześć bezpłatnych sesji rocznie z licencjonowanym terapeutą.
- 18 płatnych dni wolnych rocznie dla pracowników pełnoetatowych.
- Sześć dni świątecznych w roku.
- Wkład firmy w wysokości 6% do planu emerytalnego 401(k), bez konieczności dokonywania wpłat przez pracownika.
- Zniżki pracownicze.
- Refundacja kosztów nauki.
- Refinansowanie kredytów studenckich.
- Bezpłatny dostęp do doradztwa finansowego, materiałów edukacyjnych i narzędzi.
- Programy wsparcia dla matek.
- Świadczenia dla matek karmiących.
- Do 14 tygodni płatnego urlopu dla rodziców, którzy urodzili dziecko.
- Do czterech tygodni płatnego urlopu dla rodziców, którzy nie urodzili dziecka.
- Docelowa premia motywacyjna do 5% zależna od indywidualnych i firmowych celów oraz wyników.