Graingerは、北米、日本、英国のさまざまな組織にサービスを提供する総合ディストリビューターです。事業の中心は、メンテナンス、修理、業務運営に必要な製品とサービスで、約200万点の商品を直接提供し、オンラインプラットフォームを通じてさらに数百万点の商品にもアクセスできます。450万人を超える顧客を支援するGraingerは、流通に関する専門知識、カスタマーサービス、テクノロジーを組み合わせ、企業が重要な物資を管理し、業務を円滑に継続できるよう支えています。
カテゴリー管理アナリスト—イリノイ州・リモート
Graingerのグローバル調達組織を支援し、ソーシング、支出分析、サプライヤー交渉、コスト削減施策を担当します。 イリノイ州を拠点とする、カテゴリー管理業務を担うフルタイムのリモート職です。
仕事内容
- カテゴリー支出と削減額を分析し、グローバル調達のソーシング活動を支援する。
- 分析結果を経営陣に報告する。
- 担当カテゴリーのグローバルソーシング戦略の実行を支援する。
- 電子ソーシングの依頼、交渉、契約締結など、サプライヤーソーシング活動を支援する。
- 事業部門のリーダーと連携し、カテゴリー計画を短期・長期の目標およびパイプライン機会に整合させる。
- サプライヤー業界の動向を追跡し、調査および市場インテリジェンスツールを用いてコストと競争力のある価格設定を検証する。
- 調達プロジェクトを支援し、設定された期限を守り、関係者や事業部門のリーダーに進捗を報告する。
- 市場調査、事業計画、パイプライン開発、プレゼンテーションを通じてカテゴリー・レビューに貢献する。
- 提案ソリューションの総保有コスト分析を実施する。
- 調達効率と部門成果を高めるプロセス改善を特定する。
応募要件
- 学士号または同等の実務経験が必要です。
- カテゴリー管理、間接調達、契約交渉、ソーシングのいずれかまたは複数の分野で、1年以上の経験が必要です。
- 継続的改善プロジェクトを支援した経験。
- 契約、業務、財務、リスクに関する事項を評価・管理する能力。
- 応募者は現在、米国で就労する資格を有し、将来にわたってその資格を維持できる必要があります。
- 本ポジションでは、現在も将来もビザのスポンサーシップは提供されません。
福利厚生
- 入社初日から医療、歯科、眼科、生命保険の保障を利用できます。
- 資格を持つセラピストによるカウンセリングを、毎年6回無料で利用できます。
- フルタイム従業員には、年間18日の有給休暇があります。
- 年間6日の会社休日があります。
- 従業員の拠出を必要とせず、給与の6%を会社が401(k)退職貯蓄プランに拠出します。
- 従業員割引。
- 授業料補助。
- 学生ローンの借り換え。
- ファイナンシャルカウンセリング、教育、ツールを無料で利用できます。
- 出産・育児支援プログラム。
- 授乳支援福利厚生。
- 出産する親には最長14週間の有給休暇があります。
- 出産しない親には最長4週間の有給休暇があります。
- 個人および会社の業績目標に基づき、インセンティブ目標は最大5%です。