Grainger
Grainger
Ang Grainger ay isang distributor na may malawak na hanay ng produkto na nagsisilbi sa mga organisasyon sa buong North America, Japan, at United Kingdom. Nakatuon ang negosyo nito sa mga produkto at serbisyong pang-maintenance, pangkumpuni, at pang-operasyon, na may humigit-kumulang 2 milyong item na direktang makukuha at access sa milyon-milyon pang iba sa pamamagitan ng mga online platform nito. Sa pagsuporta sa mahigit 4.5 milyong customer, pinagsasama ng Grainger ang kadalubhasaan sa pamamahagi, serbisyo sa customer, at teknolohiya upang matulungan ang mga negosyo na pamahalaan ang mahahalagang supply at mapanatiling tuloy-tuloy ang kanilang operasyon.

Analista sa Pamamahala ng Kategorya – Remote, Illinois

Sinusuportahan ang pandaigdigang organisasyon ng pagkuha ng Grainger sa pamamagitan ng sourcing, pagsusuri ng gastusin, pakikipagnegosasyon sa mga supplier, at mga inisyatiba sa pagtitipid. Ang full-time na remote na tungkuling ito ay nagsasagawa ng mga aktibidad sa pamamahala ng kategorya mula sa Illinois.

Paglalarawan

  • Sinusuri ang gastusin at matitipid sa kategorya upang suportahan ang pandaigdigang sourcing ng procurement.
  • Inilalahad ang mga resulta ng pagsusuri sa pamunuan.
  • Tumutulong sa pagpapatupad ng mga pandaigdigang estratehiya sa sourcing para sa mga nakatalagang kategorya.
  • Sinusuportahan ang mga aktibidad sa sourcing ng supplier, kabilang ang mga kahilingan sa eSourcing, negosasyon, at pagpapatupad ng kontrata.
  • Nakikipagtulungan sa mga pinuno ng negosyo upang iayon ang mga plano sa kategorya sa mga layunin sa malapit at pangmatagalang panahon at sa mga oportunidad sa pipeline.
  • Sinusubaybayan ang mga trend sa industriya ng supplier at pinatutunayan ang mga gastos at mapagkumpitensyang presyo gamit ang pananaliksik at mga tool sa market intelligence.
  • Sinusuportahan ang mga proyekto sa procurement, tinutupad ang mga itinakdang deadline, at nagbibigay ng mga update sa katayuan sa mga stakeholder at pinuno ng negosyo.
  • Nag-aambag sa mga Category Review sa pamamagitan ng pananaliksik sa merkado, pagpaplano ng negosyo, pagbuo ng pipeline, at mga presentasyon.
  • Nagsasagawa ng pagsusuri sa Kabuuang Gastos ng Pagmamay-ari para sa mga iminungkahing solusyon.
  • Tinutukoy ang mga pagpapahusay sa proseso na nagpapataas ng kahusayan ng procurement at mga resulta ng departamento.

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor's degree o katumbas na karanasan.
  • Kinakailangan ang hindi bababa sa isang taong karanasan sa pamamahala ng kategorya, indirect procurement, negosasyon sa kontrata, at sourcing.
  • Karanasan sa pagsuporta sa mga proyekto sa patuloy na pagpapahusay.
  • Kakayahang suriin at pamahalaan ang mga usaping kontraktuwal, operasyon, pananalapi, at panganib.
  • Dapat ay may awtorisasyon ang mga aplikante na magtrabaho sa Estados Unidos ngayon at sa makatuwirang nakikitang hinaharap.
  • Ang posisyong ito ay hindi nag-aalok ng sponsorship ngayon o sa hinaharap.

Mga Benepisyo

  • Saklaw ng medical, dental, vision, at life insurance simula sa unang araw ng trabaho.
  • Anim na libreng sesyon bawat taon kasama ang isang lisensyadong therapist.
  • 18 araw ng bayad na time off bawat taon para sa mga full-time na empleyado.
  • Anim na holiday ng kumpanya bawat taon.
  • 6% kontribusyon ng kumpanya sa isang 401(k) retirement savings plan, nang hindi kinakailangan ang kontribusyon ng empleyado.
  • Mga diskuwento para sa empleyado.
  • Reimbursement sa matrikula.
  • Refinancing ng student loan.
  • Libreng access sa pagpapayo, edukasyon, at mga tool sa pananalapi.
  • Mga programa ng suporta sa maternity.
  • Mga benepisyo sa pagpapasuso.
  • Hanggang 14 na linggong bayad na leave para sa mga magulang na nanganak.
  • Hanggang apat na linggong bayad na leave para sa mga magulang na hindi nanganak.
  • Target na insentibo na hanggang 5% batay sa mga layunin sa pagganap ng indibidwal at kumpanya.