
Grainger è un distributore multi-specialista che serve organizzazioni in Nord America, Giappone e Regno Unito. La sua attività si concentra su prodotti e servizi per la manutenzione, la riparazione e le operazioni, con circa 2 milioni di articoli disponibili direttamente e l’accesso a milioni di altri attraverso le sue piattaforme online. Grazie a oltre 4,5 milioni di clienti, Grainger unisce competenza nella distribuzione, assistenza clienti e tecnologia per aiutare le aziende a gestire le forniture essenziali e mantenere operative le proprie attività.
Analista della gestione delle categorie – Da remoto, Illinois
Supporta l’organizzazione globale degli approvvigionamenti di Grainger con attività di sourcing, analisi della spesa, negoziazioni con i fornitori e iniziative di riduzione dei costi. Questo ruolo da remoto a tempo pieno gestisce le attività di category management dall’Illinois.
62.300 $ – 103.900 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorLingua Richiesta: ingleseAnalistaDescrizione
- Analizza la spesa e i risparmi delle categorie per supportare le attività globali di sourcing degli approvvigionamenti.
- Presenta i risultati delle analisi alla dirigenza.
- Contribuisce all’esecuzione delle strategie globali di sourcing per le categorie assegnate.
- Supporta le attività di sourcing dei fornitori, incluse le richieste di eSourcing, le negoziazioni e l’esecuzione dei contratti.
- Collabora con i responsabili aziendali per allineare i piani di categoria agli obiettivi a breve e lungo termine e alle opportunità nella pipeline.
- Monitora le tendenze del settore dei fornitori e convalida costi e prezzi competitivi utilizzando strumenti di ricerca e market intelligence.
- Supporta i progetti di approvvigionamento, rispetta le scadenze stabilite e fornisce aggiornamenti sullo stato alle parti interessate e ai responsabili aziendali.
- Contribuisce alle revisioni delle categorie attraverso ricerche di mercato, pianificazione aziendale, sviluppo della pipeline e presentazioni.
- Esegue analisi del costo totale di proprietà per le soluzioni proposte.
- Individua miglioramenti dei processi che aumentino l’efficienza degli approvvigionamenti e i risultati del reparto.
Requisiti
- È richiesta una laurea di primo livello o un’esperienza equivalente.
- È richiesta almeno un’esperienza di un anno nella gestione delle categorie, negli approvvigionamenti indiretti, nella negoziazione di contratti e nel sourcing.
- Esperienza nel supporto a progetti di miglioramento continuo.
- Capacità di valutare e gestire aspetti contrattuali, operativi, finanziari e di rischio.
- I candidati devono essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti ora e nel futuro prevedibile.
- Questa posizione non offre sponsorizzazione ora né in futuro.
Benefit
- Copertura assicurativa medica, dentistica, oculistica e sulla vita a partire dal primo giorno di lavoro.
- Sei sessioni gratuite all’anno con un terapeuta abilitato.
- 18 giorni di ferie retribuite all’anno per i dipendenti a tempo pieno.
- Sei festività aziendali all’anno.
- Un contributo aziendale del 6% a un piano di risparmio previdenziale 401(k), senza alcun contributo richiesto al dipendente.
- Sconti per i dipendenti.
- Rimborso delle tasse universitarie.
- Rifinanziamento dei prestiti studenteschi.
- Accesso gratuito a consulenza finanziaria, formazione e strumenti.
- Programmi di supporto alla maternità.
- Benefit per l’allattamento.
- Fino a 14 settimane di congedo retribuito per i genitori che hanno partorito.
- Fino a quattro settimane di congedo retribuito per i genitori che non hanno partorito.
- Un obiettivo di incentivo fino al 5%, basato sugli obiettivi di rendimento individuali e aziendali.