Darktrace เป็นบริษัทด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ใช้ AI เป็นแกนหลักในการพัฒนาโซลูชันตรวจจับและตอบสนองภัยคุกคามแบบอัตโนมัติสำหรับสภาพแวดล้อมด้านเครือข่าย อีเมล คลาวด์ อุปกรณ์ปลายทาง เทคโนโลยีปฏิบัติการ และการจัดการข้อมูลระบุตัวตน แพลตฟอร์ม ActiveAI Security ของบริษัทใช้โมเดลแมชชีนเลิร์นนิงที่เรียนรู้ได้ด้วยตนเองเพื่อทำความเข้าใจกิจกรรมตามปกติขององค์กร ระบุภัยคุกคามรูปแบบใหม่และละเอียดอ่อน และสนับสนุนการควบคุมภัยคุกคามแบบเรียลไทม์ บริษัทให้บริการแก่องค์กรธุรกิจและหน่วยงานอื่น ๆ ทั่วโลกผ่านผลิตภัณฑ์รักษาความปลอดภัยแบบคลาวด์เนทีฟ ความสามารถในการสืบสวนภัยคุกคาม บริการเตรียมความพร้อมรับมือเหตุการณ์ และการเชื่อมต่อระบบที่ออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างความยืดหยุ่นด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์
นักวิเคราะห์ระบบ Workday HCM – ทำงานประจำที่สำนักงานในลอนดอน
สนับสนุนและปรับปรุง Workday HCM การสรรหา การรายงาน การผสานรวม และการควบคุมสำหรับธุรกิจด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ของ Darktrace ร่วมมือกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องด้านทรัพยากรบุคคลและไอทีจากสำนักงานในลอนดอน
รายละเอียด
- ดำเนินโครงการ Workday ให้เป็นไปตามกำหนดการและงบประมาณที่ตกลงกัน
- แปลงความต้องการทางธุรกิจให้เป็นโซลูชัน Workday HCM ที่ใช้งานได้จริงและสนับสนุนแผนงานผลิตภัณฑ์และธุรกิจ
- ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อปรับปรุงกระบวนการ Workday และเพิ่มคุณค่าของแพลตฟอร์ม
- กำหนดค่าและเพิ่มประสิทธิภาพ Workday Recruiting รวมถึงความสามารถด้าน HCM ที่เกี่ยวข้อง
- สนับสนุนการออกรุ่นของ Workday ผ่านการทดสอบถดถอย การประเมินฟีเจอร์ และการปรับปรุงฟังก์ชันการทำงาน
- ตรวจสอบและแก้ไขเหตุขัดข้องในระบบจริงและคำขอบริการ
- สร้างความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพกับผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทางธุรกิจ และทีมเทคนิค
- ดูแลรายงาน Workday ให้ถูกต้อง เชื่อถือได้ และสะท้อนความต้องการทางธุรกิจ
- สนับสนุนการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล กรอบการควบคุม แนวปฏิบัติด้านความรับผิดชอบ และการจัดการข้อมูลอย่างปลอดภัย
- เพิ่มการมีส่วนร่วมและการยอมรับการใช้งานของผู้ใช้ผ่านการฝึกอบรมและการสนับสนุน
- บันทึกกระบวนการ เวิร์กโฟลว์ และการเปลี่ยนแปลงระบบร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการระบบ
- ระบุและดำเนินการปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่องทั่วทั้งสภาพแวดล้อม Workday
- ช่วยดำเนินการและทดสอบการควบคุมความปลอดภัยของระบบ
- มีส่วนร่วมในโครงการที่เกี่ยวข้องกับ Workday เทคโนโลยี HR และแพลตฟอร์มที่เชื่อมต่อกัน
- จัดหาโซลูชันข้ามสายงานในฐานะส่วนหนึ่งของทีมแพลตฟอร์ม Back Office โดยรวม
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ในการสนับสนุน กำหนดค่า หรือเพิ่มประสิทธิภาพ Workday HCM
- มีประสบการณ์หรือความรู้เกี่ยวกับ Workday Recruiting เป็นอย่างดี
- สามารถเปลี่ยนความต้องการทางธุรกิจให้เป็นโซลูชันระบบที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพ
- มีประสบการณ์สนับสนุนการออกรุ่นของ Workday กิจกรรมการทดสอบ หรือการนำฟีเจอร์ไปใช้งาน
- มีความเข้าใจกระบวนการ HR คุณภาพข้อมูล การรายงาน และการควบคุมระบบ
- มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาที่ดี
- สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องด้าน HR ไอที และธุรกิจ
- มีแนวคิดที่ยึดผู้ใช้เป็นศูนย์กลางและสนใจปรับปรุงกระบวนการและความสะดวกในการใช้งานระบบ
- มีทักษะการจัดการที่ดีและสามารถจัดลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันได้
- สื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาได้อย่างชัดเจน
- มีประสบการณ์ในทีมผู้เชี่ยวชาญด้านฟังก์ชัน Workday, HRIS หรือแอปพลิเคชันระดับองค์กรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้านการรายงานและการวิเคราะห์ของ Workday จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์สนับสนุนการผสานรวมระบบหรือทำงานร่วมกับทีมเทคนิคด้านการผสานรวมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- คุ้นเคยกับความปลอดภัยของ Workday การกำกับดูแลข้อมูล หรือการจัดการการออกรุ่นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์จัดทำเอกสารกระบวนการทางธุรกิจและเวิร์กโฟลว์ของระบบจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- วันหยุดพักร้อน 23 วัน รวมวันหยุดนักขัตฤกษ์ และเพิ่มเป็น 25 วันหลังทำงานครบสองปี
- หยุดเพิ่มอีกหนึ่งวันในวันเกิด
- ประกันสุขภาพเอกชนสำหรับคุณ คู่ชีวิตที่อยู่ร่วมกัน และบุตร
- ประกันชีวิตมูลค่าเท่ากับสี่เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน
- โครงการบำนาญแบบหักจากเงินเดือนก่อนหักภาษี
- สิทธิการลาครอบครัวเพิ่มเติม
- โครงการช่วยเหลือพนักงานแบบรักษาความลับ
- โครงการส่งเสริมการเดินทางด้วยจักรยานไปทำงาน