Darktrace
Darktrace
A Darktrace é uma empresa de cibersegurança nativa de IA que desenvolve soluções autônomas de detecção e resposta para ambientes de rede, e-mail, nuvem, endpoints, tecnologia operacional e identidade. Sua plataforma de segurança ActiveAI utiliza modelos de aprendizado de máquina autoadaptativos para compreender a atividade normal de uma organização, identificar ameaças novas e sutis e apoiar a contenção em tempo real. A empresa atende empresas e outras organizações em todo o mundo com produtos de segurança nativos da nuvem, recursos de investigação de ameaças, serviços de preparação para incidentes e integrações desenvolvidas para fortalecer a resiliência cibernética.

Analista de Sistemas Workday HCM – Presencial em Londres

Apoie e aprimore o Workday HCM, o Recruiting, os relatórios, as integrações e os controles para o negócio de cibersegurança da Darktrace. Colabore com as partes interessadas de RH e TI a partir do escritório de Londres.

Descrição

  • Entregar projetos de Workday dentro dos prazos e orçamentos acordados
  • Transformar as necessidades do negócio em soluções práticas de Workday HCM que apoiem o roteiro do produto e do negócio
  • Trabalhar com as partes interessadas de RH para melhorar os processos do Workday e aumentar o valor da plataforma
  • Configurar e otimizar o Workday Recruiting e os recursos relacionados de HCM
  • Apoiar as atualizações do Workday por meio de testes de regressão, avaliação de funcionalidades e melhorias funcionais
  • Investigar e resolver incidentes de produção e solicitações de serviço
  • Desenvolver parcerias eficazes com líderes de RH, partes interessadas do negócio e equipes técnicas
  • Manter relatórios do Workday precisos e confiáveis que reflitam os requisitos do negócio
  • Apoiar a validação de dados, as estruturas de controle, as práticas de responsabilidade e o tratamento seguro de dados
  • Aumentar o engajamento e a adoção pelos usuários por meio de treinamento e suporte
  • Registrar processos, fluxos de trabalho e alterações no sistema em parceria com a equipe de Operações de Sistemas
  • Identificar e implementar melhorias contínuas de processos no ambiente Workday
  • Auxiliar na implementação e nos testes de controles de segurança do sistema
  • Contribuir para projetos envolvendo Workday, tecnologia de RH e plataformas conectadas
  • Fornecer soluções multifuncionais como parte da equipe mais ampla de Plataformas de Back Office

Requisitos

  • Experiência com suporte, configuração ou otimização do Workday HCM
  • Forte experiência ou conhecimento em Workday Recruiting
  • Capacidade de transformar requisitos de negócio em soluções de sistema claras e eficazes
  • Experiência com suporte a atualizações do Workday, atividades de testes ou implementações de funcionalidades
  • Compreensão de processos de RH, qualidade de dados, relatórios e controles de sistemas
  • Sólidas habilidades analíticas e de resolução de problemas
  • Capacidade de construir relacionamentos produtivos com as partes interessadas de RH, TI e do negócio
  • Abordagem centrada no usuário e interesse em melhorar processos e a usabilidade do sistema
  • Boa organização, com capacidade de equilibrar prioridades concorrentes
  • Comunicação escrita e verbal clara
  • É desejável experiência em uma equipe de Especialistas Funcionais de Workday, HRIS ou aplicações corporativas
  • É desejável conhecimento de relatórios e análises do Workday
  • É desejável experiência com suporte a integrações de sistemas ou colaboração com equipes técnicas de integração
  • É desejável familiaridade com segurança do Workday, governança de dados ou gestão de atualizações
  • É desejável experiência na documentação de processos de negócio e fluxos de trabalho do sistema

Benefícios

  • 23 dias de férias, além dos feriados, aumentando para 25 dias após dois anos de serviço
  • Um dia adicional de folga no seu aniversário
  • Seguro médico privado que cobre você, seu parceiro ou parceira com quem mora e seus filhos
  • Seguro de vida no valor de quatro vezes o seu salário-base
  • Plano de previdência com contribuição por meio de redução salarial
  • Licença familiar ampliada
  • Programa confidencial de assistência ao funcionário
  • Programa de bicicleta para o trabalho