Darktrace è un’azienda di cybersicurezza nativa dell’IA che sviluppa soluzioni autonome di rilevamento e risposta per ambienti di rete, posta elettronica, cloud, endpoint, tecnologia operativa e identità. La sua piattaforma di sicurezza ActiveAI utilizza modelli di apprendimento automatico autoapprendenti per comprendere la normale attività di un’organizzazione, individuare minacce nuove e sofisticate e supportare il contenimento in tempo reale. L’azienda serve imprese e altre organizzazioni in tutto il mondo con prodotti di sicurezza cloud-native, funzionalità di analisi delle minacce, servizi di preparazione agli incidenti e integrazioni progettate per rafforzare la resilienza informatica.
Analista dei sistemi Workday HCM – In sede a Londra
Supporta e migliora Workday HCM, Recruiting, la reportistica, le integrazioni e i controlli per il business di cybersicurezza di Darktrace. Collabora con gli stakeholder delle risorse umane e dell’IT dalla sede di Londra.
Descrizione
- Gestire i progetti Workday entro le tempistiche e i budget concordati
- Trasformare le esigenze aziendali in soluzioni pratiche di Workday HCM che supportino la roadmap del prodotto e dell’azienda
- Collaborare con gli stakeholder delle risorse umane per migliorare i processi Workday e aumentare il valore della piattaforma
- Configurare e ottimizzare Workday Recruiting e le funzionalità HCM correlate
- Supportare i rilasci Workday attraverso test di regressione, valutazione delle funzionalità e miglioramenti funzionali
- Analizzare e risolvere gli incidenti di produzione e le richieste di servizio
- Sviluppare partnership efficaci con i responsabili delle risorse umane, gli stakeholder aziendali e i team tecnici
- Mantenere una reportistica Workday accurata e affidabile che rifletta i requisiti aziendali
- Supportare la validazione dei dati, i framework di controllo, le pratiche di responsabilità e la gestione sicura dei dati
- Aumentare il coinvolgimento e l’adozione da parte degli utenti tramite formazione e supporto
- Documentare processi, flussi di lavoro e modifiche ai sistemi in collaborazione con le Operazioni dei sistemi
- Individuare e realizzare miglioramenti continui dei processi nell’ambiente Workday
- Contribuire all’implementazione e ai test dei controlli di sicurezza del sistema
- Contribuire a progetti che coinvolgono Workday, la tecnologia HR e le piattaforme connesse
- Fornire soluzioni interfunzionali come parte del più ampio team delle Piattaforme di Back Office
Requisiti
- Esperienza nel supporto, nella configurazione o nell’ottimizzazione di Workday HCM
- Solida esperienza o conoscenza di Workday Recruiting
- Capacità di trasformare i requisiti aziendali in soluzioni di sistema chiare ed efficaci
- Esperienza nel supporto dei rilasci Workday, nelle attività di test o nella distribuzione di funzionalità
- Conoscenza dei processi HR, della qualità dei dati, della reportistica e dei controlli di sistema
- Forti capacità analitiche e di problem solving
- Capacità di costruire rapporti produttivi con gli stakeholder delle risorse umane, dell’IT e del business
- Approccio incentrato sull’utente e interesse per il miglioramento dei processi e dell’usabilità dei sistemi
- Ottime capacità organizzative e abilità nel gestire priorità concorrenti
- Comunicazione scritta e orale chiara
- È preferibile l’esperienza in un team di specialisti funzionali Workday, HRIS o applicazioni aziendali
- È preferibile la conoscenza della reportistica e dell’analisi Workday
- È preferibile l’esperienza nel supporto delle integrazioni di sistema o nella collaborazione con team tecnici di integrazione
- È preferibile la familiarità con la sicurezza Workday, la governance dei dati o la gestione dei rilasci
- È preferibile l’esperienza nella documentazione dei processi aziendali e dei flussi di lavoro dei sistemi
Benefit
- 23 giorni di ferie oltre ai giorni festivi, che aumentano a 25 dopo due anni di servizio
- Un giorno aggiuntivo di permesso per il tuo compleanno
- Assicurazione sanitaria privata che copre te, il tuo partner convivente e i tuoi figli
- Assicurazione sulla vita del valore di quattro volte lo stipendio base
- Piano pensionistico con contributo tramite sacrificio salariale
- Congedo familiare migliorato
- Programma riservato di assistenza ai dipendenti
- Programma bici per il tragitto casa-lavoro