Darktrace er et AI-basert cybersikkerhetsselskap som utvikler autonome løsninger for oppdagelse og håndtering av trusler i nettverk, e-post, sky, endepunkter, operasjonell teknologi og identitetsmiljøer. Selskapets ActiveAI Security Platform bruker selvlærende maskinlæringsmodeller til å forstå en organisasjons normale aktivitet, identifisere nye og subtile trusler og støtte sanntidsbegrensning. Selskapet betjener virksomheter og andre organisasjoner over hele verden med skybaserte sikkerhetsprodukter, funksjoner for trusselundersøkelser, tjenester for hendelsesberedskap og integrasjoner som er utviklet for å styrke cyberrobustheten.
Workday HCM-systemanalytiker – på kontoret i London
Støtt og videreutvikle Workday HCM, rekruttering, rapportering, integrasjoner og kontroller for Darktraces cybersikkerhetsvirksomhet. Samarbeid med HR- og IT-interessenter fra kontoret i London.
Beskrivelse
- Levere Workday-prosjekter innen avtalte tidsplaner og budsjetter
- Omdanne forretningsbehov til praktiske Workday HCM-løsninger som støtter produkt- og forretningsplanen
- Samarbeide med HR-interessenter for å forbedre Workday-prosesser og øke plattformens verdi
- Konfigurere og optimalisere Workday Recruiting og relaterte HCM-funksjoner
- Støtte Workday-lanseringer gjennom regresjonstesting, evaluering av funksjoner og funksjonsforbedringer
- Undersøke og løse produksjonshendelser og serviceforespørsler
- Utvikle effektive samarbeid med HR-ledere, forretningsinteressenter og tekniske team
- Vedlikeholde nøyaktig og pålitelig Workday-rapportering som gjenspeiler forretningskravene
- Støtte datavalidering, kontrollrammeverk, eierskapspraksis og sikker datahåndtering
- Øke brukernes engasjement og bruk gjennom opplæring og støtte
- Dokumentere prosesser, arbeidsflyter og systemendringer i samarbeid med Systems Operations
- Identifisere og gjennomføre kontinuerlige prosessforbedringer i Workday-miljøet
- Bidra til implementering og testing av systemsikkerhetskontroller
- Delta i prosjekter som omfatter Workday, HR-teknologi og tilkoblede plattformer
- Levere tverrfunksjonelle løsninger som en del av det bredere teamet for Back Office Platforms
Krav
- Erfaring med å støtte, konfigurere eller optimalisere Workday HCM
- Solid erfaring med eller kunnskap om Workday Recruiting
- Evne til å omsette forretningskrav til klare og effektive systemløsninger
- Erfaring med å støtte Workday-lanseringer, testaktiviteter eller utrulling av funksjoner
- Forståelse av HR-prosesser, datakvalitet, rapportering og systemkontroller
- Sterke analytiske evner og gode problemløsningsevner
- Evne til å bygge produktive relasjoner med HR-, IT- og forretningsinteressenter
- Brukersentrert tilnærming og interesse for å forbedre prosesser og systembrukervennlighet
- Gode organisasjonsevner og evne til å balansere konkurrerende prioriteringer
- Tydelig skriftlig og muntlig kommunikasjon
- Erfaring som funksjonell Workday-spesialist eller fra et HRIS- eller virksomhetsapplikasjonsteam er en fordel
- Kunnskap om Workday-rapportering og analyse er en fordel
- Erfaring med å støtte systemintegrasjoner eller samarbeide med tekniske integrasjonsteam er en fordel
- Kjennskap til Workday-sikkerhet, datastyring eller releasehåndtering er en fordel
- Erfaring med å dokumentere forretningsprosesser og systemarbeidsflyter er en fordel
Fordeler
- 23 feriedager pluss offentlige helligdager, økende til 25 dager etter to års ansettelse
- En ekstra fridag på bursdagen din
- Privat helseforsikring som dekker deg, samboeren din og barna dine
- Livsforsikring verdt fire ganger grunnlønnen din
- Pensjonsordning med lønnsofre
- Forbedret familiepermisjon
- Konfidensielt Employee Assistance Programme
- Sykle-til-jobben-ordning