Darktrace est une entreprise de cybersécurité native de l’IA qui développe des solutions autonomes de détection et de réponse pour les environnements réseau, de messagerie électronique, cloud, endpoint, de technologie opérationnelle et d’identité. Sa plateforme de sécurité ActiveAI utilise des modèles d’apprentissage automatique auto-apprenants pour comprendre l’activité normale d’une organisation, identifier les menaces nouvelles et subtiles et faciliter leur confinement en temps réel. L’entreprise fournit ses services aux entreprises et autres organisations du monde entier grâce à des produits de sécurité cloud-native, des capacités d’investigation des menaces, des services de préparation aux incidents et des intégrations conçues pour renforcer la cyberrésilience.
Analyste des systèmes Workday HCM – Présentiel à Londres
Soutenez et améliorez Workday HCM, Recruiting, les rapports, les intégrations et les contrôles pour l’activité de cybersécurité de Darktrace. Collaborez avec les parties prenantes des RH et de l’informatique depuis le bureau de Londres.
Description
- Livrer les projets Workday dans les délais et les budgets convenus
- Transformer les besoins de l’entreprise en solutions Workday HCM pratiques qui soutiennent la feuille de route du produit et de l’entreprise
- Travailler avec les parties prenantes des RH pour améliorer les processus Workday et accroître la valeur de la plateforme
- Configurer et optimiser Workday Recruiting ainsi que les fonctionnalités HCM associées
- Accompagner les mises à jour Workday au moyen de tests de régression, de l’évaluation des fonctionnalités et d’améliorations fonctionnelles
- Étudier et résoudre les incidents de production et les demandes de service
- Établir des partenariats efficaces avec les responsables RH, les parties prenantes de l’entreprise et les équipes techniques
- Maintenir des rapports Workday précis et fiables qui reflètent les besoins de l’entreprise
- Soutenir la validation des données, les cadres de contrôle, les pratiques de responsabilité et la gestion sécurisée des données
- Accroître l’engagement et l’adoption des utilisateurs grâce à la formation et au support
- Documenter les processus, les flux de travail et les modifications du système en partenariat avec les Opérations des systèmes
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues des processus dans l’environnement Workday
- Participer à la mise en œuvre et aux tests des contrôles de sécurité du système
- Contribuer à des projets impliquant Workday, les technologies RH et les plateformes connectées
- Fournir des solutions transversales au sein de l’équipe élargie des plateformes Back Office
Exigences
- Expérience du support, de la configuration ou de l’optimisation de Workday HCM
- Solide expérience ou connaissance de Workday Recruiting
- Capacité à transformer les besoins de l’entreprise en solutions systèmes claires et efficaces
- Expérience du support des mises à jour Workday, des activités de test ou du déploiement de fonctionnalités
- Compréhension des processus RH, de la qualité des données, du reporting et des contrôles des systèmes
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à établir des relations productives avec les parties prenantes des RH, de l’informatique et de l’entreprise
- Approche centrée sur l’utilisateur et intérêt pour l’amélioration des processus et de l’ergonomie des systèmes
- Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer des priorités concurrentes
- Communication écrite et orale claire
- Une expérience au sein d’une équipe de spécialistes fonctionnels Workday, HRIS ou applications d’entreprise serait appréciée
- Une connaissance des rapports et des analyses Workday serait appréciée
- Une expérience du support des intégrations systèmes ou de la collaboration avec des équipes techniques d’intégration serait appréciée
- Une bonne connaissance de la sécurité Workday, de la gouvernance des données ou de la gestion des mises à jour serait appréciée
- Une expérience de la documentation des processus métier et des flux de travail systèmes serait appréciée
Avantages
- 23 jours de congés, en plus des jours fériés, portés à 25 jours après deux ans d’ancienneté
- Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire
- Une assurance médicale privée couvrant vous-même, votre partenaire avec qui vous vivez et vos enfants
- Une assurance vie d’un montant égal à quatre fois votre salaire de base
- Un régime de retraite avec sacrifice salarial
- Un congé familial amélioré
- Un programme confidentiel d’aide aux employés
- Un dispositif vélo domicile-travail