Darktrace es una empresa de ciberseguridad nativa de la IA que desarrolla soluciones autónomas de detección y respuesta para entornos de red, correo electrónico, nube, endpoints, tecnología operativa e identidad. Su plataforma de seguridad ActiveAI utiliza modelos de aprendizaje automático autoaprendientes para comprender la actividad normal de una organización, identificar amenazas nuevas y sutiles, y facilitar la contención en tiempo real. La empresa presta servicio a compañías y otras organizaciones de todo el mundo con productos de seguridad nativos de la nube, capacidades de investigación de amenazas, servicios de preparación ante incidentes e integraciones diseñadas para reforzar la ciberresiliencia.
Analista de Sistemas Workday HCM – Presencial en Londres
Apoya y mejora Workday HCM, Recruiting, los informes, las integraciones y los controles para el negocio de ciberseguridad de Darktrace. Colabora con las partes interesadas de RR. HH. y TI desde la oficina de Londres.
Descripción
- Gestionar proyectos de Workday dentro de los plazos y presupuestos acordados
- Convertir las necesidades del negocio en soluciones prácticas de Workday HCM que respalden la hoja de ruta del producto y del negocio
- Trabajar con las partes interesadas de RR. HH. para mejorar los procesos de Workday y aumentar el valor de la plataforma
- Configurar y optimizar Workday Recruiting y las capacidades relacionadas de HCM
- Apoyar las versiones de Workday mediante pruebas de regresión, evaluación de funcionalidades y mejoras funcionales
- Investigar y resolver incidentes de producción y solicitudes de servicio
- Desarrollar relaciones de colaboración eficaces con líderes de RR. HH., partes interesadas del negocio y equipos técnicos
- Mantener informes de Workday precisos y fiables que reflejen los requisitos del negocio
- Apoyar la validación de datos, los marcos de control, las prácticas de responsabilidad y el tratamiento seguro de los datos
- Aumentar la participación y adopción de los usuarios mediante formación y soporte
- Registrar procesos, flujos de trabajo y cambios del sistema en colaboración con Operaciones de Sistemas
- Identificar y aplicar mejoras continuas de procesos en el entorno de Workday
- Ayudar a implementar y probar controles de seguridad del sistema
- Contribuir a proyectos relacionados con Workday, la tecnología de RR. HH. y las plataformas conectadas
- Proporcionar soluciones interfuncionales como parte del equipo más amplio de Plataformas Administrativas
Requisitos
- Experiencia en soporte, configuración u optimización de Workday HCM
- Experiencia o conocimientos sólidos de Workday Recruiting
- Capacidad para convertir los requisitos del negocio en soluciones de sistemas claras y eficaces
- Experiencia en el soporte de versiones de Workday, actividades de pruebas o implementaciones de funcionalidades
- Comprensión de los procesos de RR. HH., la calidad de los datos, los informes y los controles de sistemas
- Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas
- Capacidad para establecer relaciones productivas con las partes interesadas de RR. HH., TI y el negocio
- Enfoque centrado en el usuario e interés por mejorar los procesos y la facilidad de uso del sistema
- Gran capacidad de organización para gestionar prioridades contrapuestas
- Comunicación escrita y verbal clara
- Se valorará la experiencia en un equipo de Especialistas Funcionales de Workday, HRIS o aplicaciones empresariales
- Se valorarán los conocimientos de informes y análisis de Workday
- Se valorará la experiencia en el soporte de integraciones de sistemas o en la colaboración con equipos técnicos de integración
- Se valorará la familiaridad con la seguridad de Workday, la gobernanza de datos o la gestión de versiones
- Se valorará la experiencia en la documentación de procesos empresariales y flujos de trabajo del sistema
Beneficios
- 23 días de vacaciones más festivos, que aumentan a 25 días tras dos años de servicio
- Un día libre adicional por tu cumpleaños
- Seguro médico privado que cubre a la persona empleada, su pareja conviviente y sus hijos
- Seguro de vida por un importe equivalente a cuatro veces el salario base
- Plan de pensiones mediante sacrificio salarial
- Permiso familiar mejorado
- Programa confidencial de asistencia al empleado
- Programa de bicicleta para ir al trabajo