Darktrace to firma z obszaru cyberbezpieczeństwa oparta na sztucznej inteligencji, która opracowuje autonomiczne rozwiązania do wykrywania zagrożeń i reagowania na nie w środowiskach sieciowych, poczcie elektronicznej, chmurze, na urządzeniach końcowych, w technologiach operacyjnych i systemach tożsamości. Jej platforma ActiveAI Security Platform wykorzystuje samouczące się modele uczenia maszynowego, aby poznawać typową aktywność organizacji, identyfikować nowe i subtelne zagrożenia oraz wspierać ich powstrzymywanie w czasie rzeczywistym. Firma obsługuje przedsiębiorstwa i inne organizacje na całym świecie, oferując natywne dla chmury produkty bezpieczeństwa, rozwiązania do badania zagrożeń, usługi przygotowania na incydenty oraz integracje wzmacniające cyberodporność.
Analityk systemów Workday HCM — praca stacjonarna w Londynie
Wsparcie i rozwój Workday HCM, rekrutacji, raportowania, integracji oraz mechanizmów kontrolnych dla biznesu cyberbezpieczeństwa Darktrace. Współpraca z interesariuszami HR i IT z londyńskiego biura.
Opis
- Realizowanie projektów Workday zgodnie z uzgodnionymi harmonogramami i budżetami
- Przekładanie potrzeb biznesowych na praktyczne rozwiązania Workday HCM wspierające mapę drogową produktu i firmy
- Współpraca z interesariuszami HR w celu usprawniania procesów Workday i zwiększania wartości platformy
- Konfigurowanie i optymalizowanie Workday Recruiting oraz powiązanych funkcji HCM
- Wspieranie wydań Workday poprzez testy regresji, ocenę funkcji i usprawnianie funkcjonalności
- Badanie i rozwiązywanie incydentów produkcyjnych oraz zgłoszeń serwisowych
- Budowanie efektywnej współpracy z liderami HR, interesariuszami biznesowymi i zespołami technicznymi
- Utrzymywanie dokładnego i niezawodnego raportowania Workday odzwierciedlającego wymagania biznesowe
- Wspieranie walidacji danych, struktur kontrolnych, praktyk dotyczących odpowiedzialności oraz bezpiecznego przetwarzania danych
- Zwiększanie zaangażowania użytkowników i stopnia wykorzystania systemu poprzez szkolenia i wsparcie
- Dokumentowanie procesów, przepływów pracy i zmian w systemie we współpracy z zespołem Systems Operations
- Identyfikowanie i wdrażanie ciągłych usprawnień procesów w środowisku Workday
- Pomaganie we wdrażaniu i testowaniu mechanizmów kontroli bezpieczeństwa systemu
- Udział w projektach obejmujących Workday, technologie HR i połączone platformy
- Dostarczanie rozwiązań międzyfunkcyjnych jako część szerszego zespołu Back Office Platforms
Wymagania
- Doświadczenie we wspieraniu, konfigurowaniu lub optymalizowaniu Workday HCM
- Duże doświadczenie lub wiedza dotycząca Workday Recruiting
- Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na jasne i skuteczne rozwiązania systemowe
- Doświadczenie we wspieraniu wydań Workday, działań testowych lub wdrażania funkcji
- Znajomość procesów HR, jakości danych, raportowania i mechanizmów kontroli systemu
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
- Umiejętność budowania produktywnych relacji z interesariuszami HR, IT i biznesu
- Podejście skoncentrowane na użytkowniku oraz zainteresowanie usprawnianiem procesów i użyteczności systemów
- Dobra organizacja pracy i umiejętność równoważenia konkurujących priorytetów
- Jasna komunikacja pisemna i ustna
- Doświadczenie na stanowisku specjalisty funkcjonalnego Workday lub w zespole HRIS bądź aplikacji korporacyjnych będzie dodatkowym atutem
- Znajomość raportowania i analityki Workday będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie we wspieraniu integracji systemowych lub współpracy z technicznymi zespołami integracyjnymi będzie dodatkowym atutem
- Znajomość bezpieczeństwa Workday, zarządzania danymi lub zarządzania wydaniami będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w dokumentowaniu procesów biznesowych i przepływów pracy systemów będzie dodatkowym atutem
Benefity
- 23 dni urlopu plus dni ustawowo wolne od pracy, zwiększane do 25 dni po dwóch latach pracy
- Dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin
- Prywatne ubezpieczenie medyczne obejmujące Ciebie, partnera lub partnerkę mieszkających z Tobą oraz dzieci
- Ubezpieczenie na życie w wysokości czterokrotności podstawowego wynagrodzenia
- Program emerytalny z odprowadzaniem składek z wynagrodzenia przed opodatkowaniem
- Rozszerzony urlop rodzinny
- Poufny Program Wsparcia Pracowników
- Program Cycle to Work