Darktrace är ett AI-baserat cybersäkerhetsföretag som utvecklar autonoma lösningar för upptäckt och hantering av hot i nätverk, e-post, moln, slutpunkter, operativ teknik och identitetsmiljöer. Företagets ActiveAI Security Platform använder självlärande maskininlärningsmodeller för att förstå en organisations normala aktivitet, identifiera nya och subtila hot samt stödja realtidsbegränsning. Företaget betjänar företag och andra organisationer världen över med molnbaserade säkerhetsprodukter, funktioner för hotutredning, tjänster för incidentberedskap och integrationer som är utformade för att stärka cyberresiliensen.
Workday HCM-systemanalytiker – på plats i London
Stöd och utveckla Workday HCM, rekrytering, rapportering, integrationer och kontroller för Darktraces cybersäkerhetsverksamhet. Samarbeta med HR- och IT-intressenter från kontoret i London.
Beskrivning
- Leverera Workday-projekt enligt överenskomna tidsplaner och budgetar
- Omvandla verksamhetens behov till praktiska Workday HCM-lösningar som stödjer produkt- och verksamhetsplanen
- Samarbeta med HR-intressenter för att förbättra Workday-processer och öka plattformens värde
- Konfigurera och optimera Workday Recruiting och relaterade HCM-funktioner
- Stödja Workday-lanseringar genom regressionstestning, utvärdering av funktioner och funktionsförbättringar
- Undersöka och lösa produktionsincidenter och serviceförfrågningar
- Bygga effektiva samarbeten med HR-chefer, verksamhetsintressenter och tekniska team
- Upprätthålla korrekta och tillförlitliga Workday-rapporter som speglar verksamhetens krav
- Stödja datavalidering, kontrollramverk, ägarskapsrutiner och säker datahantering
- Öka användarnas engagemang och användning genom utbildning och support
- Dokumentera processer, arbetsflöden och systemändringar i samarbete med Systems Operations
- Identifiera och genomföra löpande processförbättringar i Workday-miljön
- Bidra till implementering och testning av systemsäkerhetskontroller
- Medverka i projekt som omfattar Workday, HR-teknik och anslutna plattformar
- Tillhandahålla tvärfunktionella lösningar som en del av det bredare teamet för Back Office Platforms
Krav
- Erfarenhet av att stödja, konfigurera eller optimera Workday HCM
- Gedigen erfarenhet av eller kunskap om Workday Recruiting
- Förmåga att omvandla verksamhetskrav till tydliga och effektiva systemlösningar
- Erfarenhet av att stödja Workday-lanseringar, testaktiviteter eller funktionsdistributioner
- Förståelse för HR-processer, datakvalitet, rapportering och systemkontroller
- Stark analytisk förmåga och god problemlösningsförmåga
- Förmåga att bygga produktiva relationer med HR-, IT- och verksamhetsintressenter
- Användarcentrerat arbetssätt och intresse för att förbättra processer och systemanvändbarhet
- God organisationsförmåga med kapacitet att balansera konkurrerande prioriteringar
- Tydlig skriftlig och muntlig kommunikation
- Erfarenhet från en roll som funktionell Workday-specialist eller från ett HRIS- eller företagsapplikationsteam är meriterande
- Kunskap om Workday-rapportering och analys är meriterande
- Erfarenhet av att stödja systemintegrationer eller samarbeta med tekniska integrationsteam är meriterande
- Kännedom om Workday-säkerhet, datastyrning eller releasehantering är meriterande
- Erfarenhet av att dokumentera verksamhetsprocesser och systemarbetsflöden är meriterande
Förmåner
- 23 semesterdagar plus allmänna helgdagar, vilket ökar till 25 dagar efter två års anställning
- En extra ledig dag på födelsedagen
- Privat sjukförsäkring som omfattar dig, din sambo och dina barn
- Livförsäkring motsvarande fyra gånger din grundlön
- Pensionsplan med löneväxling
- Förbättrade familjeledighetsvillkor
- Konfidentiellt Employee Assistance Programme
- Cykel-till-jobbet-program