Top Doctors เป็นแพลตฟอร์มด้านการดูแลสุขภาพและสุขภาวะที่ช่วยให้ผู้ป่วยค้นหาแพทย์และศูนย์การแพทย์ที่ผ่านการตรวจสอบในสเปน อิตาลี สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา และตลาดอื่น ๆ บริการของบริษัทผสานกระบวนการคัดเลือกและตรวจสอบบุคลากรทางการแพทย์เข้ากับการจองนัดหมายแบบเรียลไทม์ ช่วยให้ผู้ป่วยเข้าถึงการดูแลได้โดยตรงยิ่งขึ้นและเชื่อมต่อกับผู้ให้บริการ บริษัทได้รับการยอมรับจากบริการสุขภาพดิจิทัลด้วย รวมถึงรางวัลแอปด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีที่ดีที่สุดของสเปนในปี 2018
หัวหน้าทีมขายภายในที่ Top Doctors
นำทีมค้นหาลูกค้า B2B และนัดหมายให้กับแพลตฟอร์มสุขภาพดิจิทัลของ Top Doctors Group โค้ชทีมขายและพัฒนาคุณภาพโอกาสทางการขายกับอัตราการเปลี่ยนเป็นลูกค้า
รายละเอียด
- นำและพัฒนาทีมขายภายใน ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน ความรับผิดชอบ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- ติดตามกิจกรรม KPI และผลลัพธ์ของทีม พร้อมจัดทำแผนปฏิบัติการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ
- ปรับปรุงตารางการขายและการนัดหมาย เพื่อเพิ่มคุณภาพและอัตราการเปลี่ยนเป็นลูกค้าของการนัดพบสำหรับทีมขายภาคสนาม
- ฝึกอบรมและสนับสนุนทีมในการใช้ Dynamics 365 แนวปฏิบัติด้าน CRM ฐานข้อมูล และเครื่องมือการขายดิจิทัล
- ทบทวนโอกาสทางการขายและรักษากระบวนการให้เป็นมาตรฐาน เพื่อให้มีช่องทางการขายที่แข็งแกร่ง
- ทำงานร่วมกับทีมขายและการตลาดเพื่อพัฒนาคุณภาพลูกค้าเป้าหมาย อัตราการเปลี่ยนเป็นลูกค้า และประสิทธิภาพเชิงพาณิชย์
- รับสายจากลูกค้าในประเด็นเชิงกลยุทธ์และสนับสนุนการดำเนินงานตามความจำเป็น
- ทบทวนข้อมูลผลการดำเนินงาน มองหาแนวโน้ม และนำเสนอการปรับปรุงเพื่อยกระดับผลลัพธ์ของทีมและประสิทธิภาพการดำเนินงาน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำทีมขายภายใน ทีม SDR หรือทีมพัฒนาการขายในธุรกิจ B2B
- มีประสบการณ์จริงในการค้นหาลูกค้าเป้าหมายเชิงรุกและการนัดหมาย
- มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดี สามารถนำข้อมูลเชิงพาณิชย์ไปปรับปรุงงานให้เกิดผลได้
- มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์ม CRM หากใช้ Microsoft Dynamics 365 ได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสาร การโค้ช และความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม โดยมุ่งเน้นผลลัพธ์
- ใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องทั้งการพูดและการเขียนในระดับ C1 ขึ้นไป
- ประสบการณ์ในธุรกิจ SaaS, HealthTech หรือบริษัทเทคโนโลยีที่เติบโตอย่างรวดเร็วถือเป็นข้อได้เปรียบ
สวัสดิการ
- โอกาสเติบโตในสายอาชีพและพัฒนาทักษะการทำงาน
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
- วันหยุดในวันเกิดหนึ่งวัน
- ค่าตอบแทนที่ยืดหยุ่นและสวัสดิการพนักงาน
- ส่วนลดด้านการดูแลสุขภาพ
- สถานที่ทำงานระดับนานาชาติที่มีพลังและส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
- ผู้นำที่พร้อมสนับสนุนและส่งเสริมความเป็นอิสระกับการพัฒนาตนเอง
- บรรยากาศการทำงานเป็นทีมที่เน้นการเรียนรู้ การเติบโต และความสุขร่วมกันในการทำงาน