Top Doctors
Top Doctors
Top Doctors یک پلتفرم سلامت و تندرستی است که به بیماران کمک می‌کند پزشکان و مراکز درمانی تأییدشده را در اسپانیا، ایتالیا، بریتانیا، ایالات متحده و دیگر بازارها پیدا کنند. این سرویس فرایند انتخاب و ارزیابی متخصصان پزشکی را با امکان رزرو نوبت در زمان واقعی ترکیب می‌کند و راهی مستقیم‌تر برای دسترسی بیماران به خدمات درمانی و ارتباط با ارائه‌دهندگان فراهم می‌سازد. این شرکت همچنین به‌خاطر خدمات سلامت دیجیتال خود مورد تقدیر قرار گرفته است؛ از جمله دریافت جایزه بهترین اپلیکیشن سلامت و تندرستی اسپانیا در سال ۲۰۱۸.

سرپرست تیم فروش داخلی در تاپ داکترز

رهبری تیم جست‌وجوی مشتریان بالقوه B2B و تعیین وقت ملاقات گروه تاپ داکترز برای پلتفرم‌های سلامت دیجیتال را بر عهده بگیرید. به کارکنان فروش کوچینگ دهید و کیفیت خط فروش و نرخ تبدیل را بهبود دهید.

توضیحات

  • تیم فروش داخلی را رهبری و توسعه دهید و همکاری، پاسخ‌گویی و بهبود مستمر را ترویج کنید.
  • فعالیت‌های تیم، شاخص‌های کلیدی عملکرد و نتایج را پیگیری کنید و برای تحقق اهداف کسب‌وکار برنامه‌های عملیاتی تدوین کنید.
  • برنامه‌های فروش و فرایند ایجاد قرار ملاقات را بهبود دهید تا کیفیت و نرخ تبدیل جلسات برای فروش میدانی افزایش یابد.
  • در استفاده از Dynamics 365، شیوه‌های CRM، پایگاه‌های داده و ابزارهای فروش دیجیتال به تیم آموزش و پشتیبانی دهید.
  • فرصت‌ها را بررسی کنید و با حفظ فرایندهای یکسان، خط فروش قدرتمندی را نگه دارید.
  • برای بهبود کیفیت سرنخ‌ها، نرخ تبدیل و کارایی تجاری با تیم‌های فروش و بازاریابی همکاری کنید.
  • در صورت نیاز، تماس‌های راهبردی با مشتریان را انجام دهید و پشتیبانی عملیاتی ارائه کنید.
  • داده‌های عملکرد را بررسی کنید، روندها را تشخیص دهید و برای بهبود نتایج تیم و کارایی عملیاتی اقدام کنید.

شرایط لازم

  • سابقه رهبری تیم فروش داخلی، SDR یا توسعه فروش در محیط B2B.
  • تجربه عملی در جست‌وجوی مشتریان بالقوه به‌صورت برون‌گرا و تعیین وقت ملاقات.
  • توانایی تحلیلی قوی برای تبدیل داده‌های تجاری به اقدام‌های بهبودپذیر.
  • سابقه کار با پلتفرم‌های CRM؛ آشنایی با Microsoft Dynamics 365 مزیت محسوب می‌شود.
  • مهارت عالی در ارتباطات، کوچینگ و رهبری با تمرکز بر نتیجه.
  • تسلط به زبان انگلیسی نوشتاری و گفتاری در سطح C1 یا بالاتر.
  • سابقه کار در SaaS، فناوری سلامت یا شرکت فناوری دیگری با رشد سریع، مزیت محسوب می‌شود.

مزایا

  • فرصت‌های رشد حرفه‌ای و پیشرفت شغلی.
  • امکان کار به‌صورت ترکیبی.
  • یک روز مرخصی در روز تولد.
  • دریافتی و مزایای کارکنان منعطف.
  • تخفیف در خدمات سلامت.
  • محیط کاری بین‌المللی، پرانرژی و مشارکتی.
  • رهبرانی پشتیبان که خودمختاری و رشد فردی را تشویق می‌کنند.
  • فضای تیمی با تمرکز بر یادگیری، رشد و لذت بردن از کار در کنار یکدیگر.