Vinfen
Vinfen
Vinfen เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านสุขภาพและบริการเพื่อมนุษย์ที่ให้การสนับสนุนผู้คนและชุมชนมาตั้งแต่ปี 1977 โครงการที่ดำเนินงานในชุมชนขององค์กรให้บริการแก่ผู้ที่มีภาวะสุขภาพจิต บกพร่องทางสติปัญญาและพัฒนาการ บาดเจ็บทางสมอง ออทิสติก และความท้าทายด้านสุขภาพพฤติกรรมอื่น ๆ Vinfen ให้บริการฟื้นฟูและพัฒนาทักษะ การใช้ชีวิตโดยมีผู้สนับสนุน การสนับสนุนด้านการศึกษาและการจ้างงาน บริการทางคลินิกและบริการจากผู้มีประสบการณ์ตรง ตลอดจนการตอบสนองต่อภาวะวิกฤต ผ่านสถานที่มากกว่า 500 แห่งในรัฐแมสซาชูเซตส์และคอนเนตทิคัต องค์กรให้บริการผู้คนประมาณ 14,000 คนต่อปี และรวบรวมทีมงานด้านการดูแลสุขภาพ ผลกระทบทางสังคม และบริการเพื่อมนุษย์ที่มุ่งเน้นการพิทักษ์สิทธิ ความเข้มแข็งในการฟื้นตัว และการกำหนดชีวิตด้วยตนเอง งานเพื่อชุมชนในวงกว้างขององค์กรยังรวมถึงความร่วมมือ การเป็นอาสาสมัคร กิจกรรม และการระดมทุน

เจ้าหน้าที่ประสานงานชุมชน บริการสุขภาพจิต (ปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทำงาน)

สนับสนุนผู้รับบริการด้านสุขภาพจิตของ Vinfen ในแมสซาชูเซตส์ให้เข้าถึงทรัพยากรชุมชน สวัสดิการ ที่อยู่อาศัย การดูแลสุขภาพ และการจ้างงาน ให้การแทรกแซงที่มุ่งเน้นการฟื้นฟู และประสานบริการกับทีมคลินิก

รายละเอียด

  • เข้าร่วมทีมแทรกแซงเพื่อสนับสนุนผู้รับบริการที่ได้รับมอบหมาย
  • ให้การแทรกแซงตามแผนการบำบัด ซึ่งครอบคลุมการดำเนินชีวิตประจำวัน การบริหารยา การจัดการอาการ สุขภาพและสุขภาวะ การจ้างงาน การศึกษา การเข้าสังคม และนันทนาการ
  • ช่วยผู้รับบริการค้นหาและใช้ทรัพยากรชุมชน การสนับสนุนทางสังคม การสนับสนุนตามธรรมชาติ และโอกาสต่าง ๆ ในระบบทั่วไป
  • ฝึกอบรมและให้คำแนะนำแก่เจ้าหน้าที่เกี่ยวกับแนวทางการบูรณาการเข้าสู่ชุมชน
  • ช่วยผู้รับบริการเข้าถึงสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ รวมถึงความช่วยเหลือทางการเงิน การดูแลเด็ก การศึกษา การจ้างงาน ความช่วยเหลือด้านพลังงาน โครงการอาหาร การดูแลสุขภาพ บริการทางกฎหมาย และการเดินทาง
  • ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ และปรับปรุงสมุดทรัพยากรชุมชนให้เป็นปัจจุบัน
  • ช่วยผู้รับบริการเตรียมตัว แสวงหา และรักษาการจ้างงานหรือการศึกษา
  • สนับสนุนการจัดการอาการด้วยตนเองผ่านแผนความปลอดภัยและการให้ความรู้เรื่องยา
  • ให้การแทรกแซงที่คำนึงถึงบาดแผลทางใจ มุ่งเน้นการฟื้นฟู ยึดผู้รับบริการเป็นศูนย์กลาง ตอบสนองต่อความแตกต่างทางวัฒนธรรม และใช้จุดแข็งเป็นพื้นฐาน
  • ใช้แนวทางที่มีหลักฐานรองรับ ได้แก่ การสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงจูงใจ การลดอันตราย SBIRT, Housing First, ขั้นตอนการเปลี่ยนแปลง, WRAP, Seeking Safety และการแทรกแซงด้านความคิดและพฤติกรรม
  • ส่งเสริมการมีส่วนร่วม ความมั่นคงด้านที่อยู่อาศัย การใช้ชีวิตในชุมชน ความพึ่งพาตนเอง และการรับบริการจนสำเร็จ
  • บันทึกความต้องการของผู้รับบริการและบริการที่ได้ให้
  • อำนวยความสะดวกในการเข้าถึงบริการดูแลสุขภาพ
  • เข้าร่วมคณะทำงานชุมชนแห่งการปฏิบัติของเจ้าหน้าที่ประสานงานชุมชน
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • ต้องการผู้สมัครที่มีวุฒิปริญญาโทที่ยังไม่ได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ หรือปริญญาตรีพร้อมประสบการณ์การดูแลโดยตรงอย่างมาก
  • มีรถยนต์ที่ใช้งานได้และมีประกันภัย พร้อมยินดีใช้รถเพื่อรับส่งผู้รับบริการ
  • ต้องมีใบขับขี่ที่ยังใช้ได้เมื่อเริ่มงาน
  • ต้องมีอายุอย่างน้อย 21 ปี
  • มีใบขับขี่ของสหรัฐอเมริกาที่ถูกต้องมาแล้วอย่างน้อยหกเดือน
  • ผ่านการตรวจสอบประวัติสำหรับการคัดกรองผู้ขับขี่
  • สามารถยืน เดิน ก้ม คุกเข่า โน้มตัว ย่อตัว คลาน และปีนได้
  • สามารถยกน้ำหนักอย่างน้อย 25 ปอนด์โดยใช้เทคนิคที่ถูกต้อง หรือยกโดยใช้สองคน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงาน รวมถึงเครื่องคิดเลข เครื่องถ่ายเอกสาร และเครื่องพิมพ์
  • สามารถช่วยผู้รับบริการทำกิจวัตรประจำวัน
  • สามารถสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้รับบริการ เจ้าหน้าที่ และตัวแทนภายนอก
  • ได้รับการรับรอง CPR ภายในสองสัปดาห์แรกของการทำงาน
  • ได้รับการรับรองการปฐมพยาบาลภายในสองสัปดาห์หลังเริ่มงาน
  • ได้รับการรับรอง MAP ภายใน 150 วันหลังเริ่มงาน
  • มีความรู้เกี่ยวกับหลักการการมีส่วนร่วมในชุมชน แหล่งข้อมูลสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ วิธีการประเมิน มาตรฐานการจัดทำเอกสาร และแอปพลิเคชันคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล
  • สามารถประยุกต์ใช้การสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงจูงใจ การลดอันตราย SBIRT, Housing First, ขั้นตอนการเปลี่ยนแปลง และการแทรกแซงด้านความคิดและพฤติกรรม
  • สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ รักษาความเป็นมืออาชีพ และปกป้องความลับ

สวัสดิการ

  • ตารางงานมีการปฏิบัติงานช่วงสุดสัปดาห์แบบหมุนเวียน
  • มีโอกาสพัฒนาความสามารถทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการได้รับคำแนะนำและการเรียนรู้ผ่านคณะทำงานชุมชนแห่งการปฏิบัติของเจ้าหน้าที่ประสานงานชุมชน
  • ต้องได้รับการรับรอง CPR ภายในสองสัปดาห์แรกของการทำงาน
  • ต้องได้รับการรับรองการปฐมพยาบาลภายในสองสัปดาห์หลังเริ่มงาน
  • ต้องได้รับการรับรอง MAP ภายใน 150 วันหลังเริ่มงาน