Vinfen yra pelno nesiekianti sveikatos ir žmogiškųjų paslaugų organizacija, nuo 1977 m. remianti žmones ir bendruomenes. Jos bendruomeninės programos skirtos žmonėms, turintiems psichikos sveikatos sutrikimų, intelekto ar raidos sutrikimų, smegenų traumų, autizmą ar kitų elgesio sveikatos sunkumų. Daugiau nei 500 vietų Masačusetse ir Konektikute Vinfen teikia sveikimo ir gebėjimų ugdymo paslaugas, padeda gyventi savarankiškai su parama, teikia švietimo ir užimtumo pagalbą, klinikines ir tarpusavio paramos paslaugas bei reaguoja į krizes. Organizacija kasmet aptarnauja apie 14 000 žmonių ir suburia sveikatos priežiūros, socialinio poveikio bei žmogiškųjų paslaugų komandas, daugiausia dėmesio skiriančias atstovavimui, atsparumui ir apsisprendimo teisei. Platesnė jos veikla bendruomenėje apima partnerystes, savanorystę, renginius ir lėšų rinkimą.
Bendruomenės ryšių specialistas, psichikos sveikatos paslaugos (darbas vietoje)
Padėsite Vinfen psichikos sveikatos paslaugų klientams Masačusetse pasiekti bendruomenės išteklius, išmokas, būstą, sveikatos priežiūrą ir įsidarbinimo galimybes. Teiksite į sveikimą orientuotas intervencijas ir koordinuosite paslaugas su klinikinėmis komandomis.
Aprašymas
- Prisijungti prie intervencijų komandos, teikiančios paramą priskirtiems klientams
- Teikti gydymo plane numatytas intervencijas, apimančias kasdienį gyvenimą, vaistų vartojimą, simptomų valdymą, sveikatą ir gerovę, užimtumą, švietimą, bendravimą ir poilsį
- Padėti klientams rasti ir naudotis bendruomenės ištekliais, socialine parama, natūraliais paramos tinklais ir visiems prieinamomis galimybėmis
- Mokyti ir konsultuoti darbuotojus bendruomeninės integracijos praktikos klausimais
- Padėti klientams gauti išmokas ir teises į paramą, įskaitant finansinę pagalbą, vaikų priežiūrą, švietimą, užimtumą, pagalbą energijai, maisto programas, sveikatos priežiūrą, teisines paslaugas ir transportą
- Mokyti darbuotojus apie išmokas ir teises į paramą bei nuolat atnaujinti Community Resource Book
- Padėti klientams pasirengti darbui ar mokslams, jų siekti ir juos išlaikyti
- Padėti savarankiškai valdyti simptomus naudojant saugos planus ir teikiant informaciją apie vaistus
- Teikti traumoms jautrias, į sveikimą orientuotas, į asmenį orientuotas, kultūriškai jautrias ir stiprybėmis grindžiamas intervencijas
- Taikyti įrodymais pagrįstus metodus, įskaitant motyvacinį interviu, žalos mažinimą, SBIRT, Housing First, pokyčių etapų modelį, WRAP, Seeking Safety ir kognityvines elgesio intervencijas
- Skatinti įsitraukimą, būsto stabilumą, gyvenimą bendruomenėje, savarankiškumą ir sėkmingą paslaugų užbaigimą
- Registruoti klientų poreikius ir suteiktas paslaugas
- Palengvinti prieigą prie sveikatos priežiūros paslaugų
- Dalyvauti Community Connector Community of Practice darbo grupėje
- Atlikti kitas paskirtas susijusias pareigas
Reikalavimai
- Pageidautinas nelicencijuotas magistro laipsnis arba bakalauro laipsnis ir didelė tiesioginės priežiūros darbo patirtis
- Galimybė naudotis techniškai tvarkinga ir apdrausta transporto priemone bei pasirengimas ja vežti klientus
- Galiojantis vairuotojo pažymėjimas būtinas įsidarbinant
- Būtina būti ne jaunesniam kaip 21 metų
- Galiojantis JAV vairuotojo pažymėjimas, turimas ne trumpiau kaip šešis mėnesius
- Sėkmingai atliktas vairuotojo patikimumo patikrinimas
- Gebėjimas stovėti, vaikščioti, lenktis, klūpėti, tūpti, šliaužti ir lipti
- Gebėjimas pakelti ne mažiau kaip 25 svarus, naudojant tinkamus metodus arba keliant dviese
- Gebėjimas naudotis kompiuteriais ir biuro įranga, įskaitant skaičiuotuvus, kopijavimo aparatus ir spausdintuvus
- Gebėjimas padėti klientams atlikti kasdienio gyvenimo veiklas
- Gebėjimas veiksmingai bendrauti su klientais, darbuotojais ir išorės atstovais
- CPR sertifikatas per pirmąsias dvi darbo savaites
- Pirmosios pagalbos sertifikatas per dvi savaites nuo įsidarbinimo
- MAP sertifikatas per 150 dienų nuo įsidarbinimo
- Bendruomenės įtraukties principų, išmokų ir teisių į paramą išteklių, vertinimo metodų, dokumentavimo standartų ir asmeninių kompiuterių taikomųjų programų išmanymas
- Gebėjimas taikyti motyvacinį interviu, žalos mažinimą, SBIRT, Housing First, pokyčių etapų modelį ir kognityvines elgesio intervencijas
- Gebėjimas veiksmingai bendradarbiauti, išlaikyti profesionalumą ir saugoti konfidencialumą
Privalumai
- Darbo grafikas apima besikeičiantį darbą savaitgaliais
- Nuolatinės profesinės kompetencijos ugdymo, mentorystės ir mokymosi galimybės per Community Connector Community of Practice darbo grupę
- CPR sertifikatas būtinas per pirmąsias dvi darbo savaites
- Pirmosios pagalbos sertifikatas būtinas per dvi savaites nuo įsidarbinimo
- MAP sertifikatas būtinas per 150 dienų nuo įsidarbinimo