Vinfen to organizacja non-profit świadcząca usługi zdrowotne i społeczne, która wspiera ludzi i społeczności od 1977 roku. Jej programy środowiskowe służą osobom z zaburzeniami zdrowia psychicznego, niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową, urazami mózgu, autyzmem oraz innymi wyzwaniami związanymi ze zdrowiem behawioralnym. W ponad 500 lokalizacjach w stanach Massachusetts i Connecticut Vinfen oferuje usługi w zakresie powrotu do zdrowia i rozwijania samodzielności, wspieranego mieszkalnictwa, edukacji i zatrudnienia, opieki klinicznej i wsparcia rówieśniczego oraz reagowania kryzysowego. Organizacja wspiera około 14 000 osób rocznie i łączy zespoły z obszarów ochrony zdrowia, wpływu społecznego i usług społecznych, koncentrujące się na rzecznictwie, odporności i samostanowieniu. Jej szersza działalność na rzecz społeczności obejmuje partnerstwa, wolontariat, wydarzenia i zbiórki funduszy.
Specjalista ds. współpracy ze społecznością, usługi zdrowia psychicznego (praca stacjonarna)
Wspieraj klientów Vinfen w Massachusetts w dostępie do zasobów społeczności, świadczeń, mieszkań, opieki zdrowotnej i zatrudnienia. Zapewniaj interwencje ukierunkowane na zdrowienie oraz koordynuj usługi z zespołami klinicznymi.
Opis
- Dołącz do zespołu interwencyjnego wspierającego przydzielonych klientów
- Realizuj interwencje określone w planie leczenia, obejmujące codzienne funkcjonowanie, podawanie leków, kontrolę objawów, zdrowie i dobrostan, zatrudnienie, edukację, kontakty społeczne i rekreację
- Pomagaj klientom znajdować i wykorzystywać zasoby społeczności, wsparcie społeczne i naturalne oraz ogólnodostępne możliwości
- Szkol i wspieraj personel w zakresie praktyk integracji ze społecznością
- Pomagaj klientom uzyskiwać świadczenia i przysługujące uprawnienia, w tym pomoc finansową, opiekę nad dziećmi, edukację, zatrudnienie, pomoc energetyczną, programy żywnościowe, opiekę zdrowotną, usługi prawne i transport
- Szkol personel w zakresie świadczeń i uprawnień oraz dbaj o aktualność Księgi zasobów społeczności
- Pomagaj klientom przygotować się do podjęcia pracy lub edukacji, rozpocząć je i utrzymać
- Wspieraj samodzielne radzenie sobie z objawami za pomocą planów bezpieczeństwa i edukacji dotyczącej leków
- Zapewniaj interwencje uwzględniające traumę, ukierunkowane na zdrowienie, osobę, wrażliwość kulturową i mocne strony
- Stosuj podejścia oparte na dowodach, w tym wywiad motywujący, redukcję szkód, SBIRT, model Housing First, model stadiów zmiany, WRAP, Seeking Safety i interwencje poznawczo-behawioralne
- Zachęcaj do zaangażowania, stabilności mieszkaniowej, życia w społeczności, samodzielności i pomyślnego zakończenia usług
- Dokumentuj potrzeby klientów i świadczone usługi
- Ułatwiaj dostęp do usług opieki zdrowotnej
- Uczestnicz w grupie roboczej Community Connector Community of Practice
- Wykonuj inne powiązane obowiązki zlecone przez przełożonych
Wymagania
- Preferowany jest nielicencjonowany tytuł magistra lub tytuł licencjata z dużym doświadczeniem w bezpośredniej pracy z klientami
- Dostęp do sprawnego, ubezpieczonego pojazdu oraz gotowość do używania go do przewożenia klientów
- Ważne prawo jazdy jest wymagane w momencie zatrudnienia
- Wiek co najmniej 21 lat
- Ważne amerykańskie prawo jazdy posiadane przez co najmniej sześć miesięcy
- Pomyślne przejście kontroli kierowcy
- Zdolność do stania, chodzenia, schylania się, klękania, pochylania, kucania, czołgania się i wspinania
- Zdolność do podnoszenia co najmniej 25 funtów przy użyciu prawidłowych technik lub w dwie osoby
- Umiejętność korzystania z komputerów i sprzętu biurowego, w tym kalkulatorów, kopiarek i drukarek
- Zdolność do pomagania klientom w wykonywaniu codziennych czynności
- Zdolność do skutecznego komunikowania się z klientami, personelem i przedstawicielami zewnętrznymi
- Uzyskanie certyfikatu CPR w ciągu pierwszych dwóch tygodni zatrudnienia
- Uzyskanie certyfikatu First Aid w ciągu dwóch tygodni zatrudnienia
- Uzyskanie certyfikatu MAP w ciągu 150 dni zatrudnienia
- Znajomość zasad integracji ze społecznością, zasobów świadczeń i uprawnień, metod oceny, standardów dokumentacji oraz aplikacji komputerowych
- Umiejętność stosowania wywiadu motywującego, redukcji szkód, SBIRT, modelu Housing First, modelu stadiów zmiany i interwencji poznawczo-behawioralnych
- Zdolność do skutecznej współpracy, zachowania profesjonalizmu i ochrony poufności
Benefity
- Grafik obejmuje rotacyjne dyżury w weekendy
- Stałe możliwości rozwijania kompetencji zawodowych, mentoringu i nauki w ramach grupy roboczej Community Connector Community of Practice
- Certyfikat CPR należy uzyskać w ciągu pierwszych dwóch tygodni zatrudnienia
- Certyfikat First Aid należy uzyskać w ciągu dwóch tygodni zatrudnienia
- Certyfikat MAP należy uzyskać w ciągu 150 dni zatrudnienia