Vinfen je nezisková organizácia poskytujúca zdravotné a sociálne služby, ktorá od roku 1977 podporuje ľudí a komunity. Jej komunitné programy slúžia ľuďom s duševnými ochoreniami, intelektovým a vývinovým postihnutím, poraneniami mozgu, autizmom a ďalšími problémami v oblasti behaviorálneho zdravia. Vo viac ako 500 zariadeniach v Massachusetts a Connecticute Vinfen poskytuje služby zamerané na zotavenie a rozvoj schopností, podporované bývanie, vzdelávanie a pomoc pri zamestnávaní, klinické a peer služby, ako aj krízovú intervenciu. Organizácia každoročne pomáha približne 14 000 ľuďom a spája tímy v oblasti zdravotnej starostlivosti, spoločenského vplyvu a sociálnych služieb, ktoré sa zameriavajú na presadzovanie práv, odolnosť a sebaurčenie. Jej širšia komunitná činnosť zahŕňa partnerstvá, dobrovoľníctvo, podujatia a získavanie finančných prostriedkov.
Komunitný koordinátor služieb duševného zdravia (na pracovisku)
Podporujte klientov spoločnosti Vinfen v Massachusetts pri získavaní komunitných zdrojov, dávok, bývania, zdravotnej starostlivosti a zamestnania. Poskytujte intervencie zamerané na zotavenie a koordinujte služby s klinickými tímami.
Popis
- Pripojiť sa k intervenčnému tímu podporujúcemu pridelených klientov
- Poskytovať intervencie podľa liečebného plánu v oblastiach každodenného života, podávania liekov, zvládania príznakov, zdravia a pohody, zamestnania, vzdelávania, socializácie a voľnočasových aktivít
- Pomáhať klientom vyhľadávať a využívať komunitné zdroje, sociálnu podporu, prirodzené podporné siete a bežné príležitosti
- Školiť a viesť zamestnancov v postupoch komunitnej integrácie
- Pomáhať klientom so získavaním dávok a nárokov vrátane finančnej pomoci, starostlivosti o deti, vzdelávania, zamestnania, energetickej pomoci, potravinových programov, zdravotnej starostlivosti, právnych služieb a dopravy
- Školiť zamestnancov v oblasti dávok a nárokov a udržiavať Knihu komunitných zdrojov aktuálnu
- Pomáhať klientom pripraviť sa na zamestnanie alebo vzdelávanie, uchádzať sa o ne a udržať si ich
- Podporovať samostatné zvládanie príznakov prostredníctvom bezpečnostných plánov a vzdelávania o liekoch
- Poskytovať intervencie zohľadňujúce traumu, zamerané na zotavenie, orientované na človeka, kultúrne citlivé a založené na silných stránkach
- Používať postupy založené na dôkazoch vrátane motivačných rozhovorov, znižovania škôd, SBIRT, prístupu Housing First, modelu štádií zmeny, WRAP, Seeking Safety a kognitívno-behaviorálnych intervencií
- Podporovať zapojenie, stabilitu bývania, zotrvanie v komunite, sebestačnosť a úspešné ukončenie služieb
- Zaznamenávať potreby klientov a poskytnuté služby
- Uľahčovať prístup k zdravotnej starostlivosti
- Zúčastňovať sa pracovnej skupiny Community Connector Community of Practice
- Vykonávať ďalšie súvisiace úlohy podľa zadania
Požiadavky
- Uprednostňuje sa neudeľovaný magisterský titul alebo bakalársky titul s rozsiahlymi skúsenosťami v priamej starostlivosti
- Prístup k prevádzkyschopnému a poistenému vozidlu a ochota používať ho na prepravu klientov
- Pri nástupe sa vyžaduje platný vodičský preukaz
- Vek najmenej 21 rokov
- Platný vodičský preukaz vydaný v USA, ktorý je držiteľ v držbe najmenej šesť mesiacov
- Úspešné absolvovanie previerky vodiča
- Schopnosť stáť, chodiť, ohýbať sa, kľačať, zohýbať sa, krčiť sa, liezť a plaziť sa
- Schopnosť zdvihnúť najmenej 25 libier správnou technikou alebo vo dvojici
- Schopnosť používať počítače a kancelárske vybavenie vrátane kalkulačiek, kopírok a tlačiarní
- Schopnosť pomáhať klientom pri každodenných činnostiach
- Schopnosť účinne komunikovať s klientmi, zamestnancami a externými zástupcami
- Certifikácia CPR do prvých dvoch týždňov zamestnania
- Certifikácia prvej pomoci do dvoch týždňov zamestnania
- Certifikácia MAP do 150 dní od nástupu do zamestnania
- Znalosť zásad komunitného začlenenia, zdrojov dávok a nárokov, metód hodnotenia, štandardov dokumentácie a počítačových aplikácií
- Schopnosť uplatňovať motivačné rozhovory, znižovanie škôd, SBIRT, Housing First, model štádií zmeny a kognitívno-behaviorálne intervencie
- Schopnosť účinne spolupracovať, zachovávať profesionalitu a chrániť dôvernosť
Benefity
- Súčasťou pracovného rozvrhu je striedavé zabezpečovanie víkendov
- Priebežné príležitosti na rozvoj odborných kompetencií, mentoring a vzdelávanie prostredníctvom pracovnej skupiny Community Connector Community of Practice
- Certifikácia CPR sa vyžaduje do prvých dvoch týždňov zamestnania
- Certifikácia prvej pomoci sa vyžaduje do dvoch týždňov zamestnania
- Certifikácia MAP sa vyžaduje do 150 dní od nástupu do zamestnania