Health Recovery Solutions (HRS) เป็นบริษัทเทคโนโลยีด้านสุขภาพสำหรับองค์กรที่มุ่งเน้นการติดตามผู้ป่วยทางไกลและการดูแลรักษาเสมือนจริง แพลตฟอร์ม SaaS ของบริษัทผสานชุดอุปกรณ์ติดตาม PatientConnect และพอร์ทัลสำหรับบุคลากรทางการแพทย์เข้ากับบริการทางคลินิก โลจิสติกส์ การเชื่อมต่อกับเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์ (EHR) การสนับสนุนด้านการเบิกจ่าย และการวิเคราะห์ข้อมูล โรงพยาบาล ระบบสุขภาพ หน่วยงานดูแลสุขภาพที่บ้าน ผู้จ่ายค่ารักษา และสถานพยาบาลของแพทย์ใช้ HRS เพื่อประสานงานโครงการดูแลผู้ป่วยที่บ้านและติดตามผู้ป่วยนอกสถานพยาบาลแบบดั้งเดิม บริษัทสนับสนุนองค์กรต่าง ๆ ในการนำระบบติดตามผู้ป่วยทางไกลไปใช้งานและบริหารจัดการในวงกว้าง ข้อมูลที่มีไม่ได้ระบุบริบทการจ้างงานของบริษัท
เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจและขยายการเติบโตของบัญชีลูกค้า
ขยายความร่วมมือกับผู้ให้บริการด้านสุขภาพที่เป็นพันธมิตรเดิมของ HRS สำหรับแพลตฟอร์มติดตามผู้ป่วยทางไกลและการดูแลสุขภาพเสมือนจริง ค้นคว้าข้อมูลบัญชีลูกค้า ติดต่อประสานงาน และสร้างโอกาสในการขยายงานที่ผ่านการคัดกรอง
รายละเอียด
- ทำงานร่วมกับรองประธานอาวุโสฝ่ายการเติบโตของลูกค้าเพื่อพัฒนากลยุทธ์บัญชีลูกค้าสำหรับพันธมิตรผู้ให้บริการกว่า 250 ราย
- ระบุโอกาสในการขยายงานในสายบริการ รูปแบบการดูแล แผนก สถานพยาบาล และกลุ่มผู้ป่วยของพันธมิตรปัจจุบัน
- จัดทำแผนผังผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในบัญชีลูกค้าและค้นหาผู้ติดต่อเพิ่มเติมนอกเหนือจากผู้สนับสนุนหลักในปัจจุบัน
- วางแผนและดำเนินการติดต่อบัญชีลูกค้าโดยปรับให้เหมาะสมผ่านอีเมล โทรศัพท์ และ LinkedIn
- นำเสนอโซลูชันการติดตามผู้ป่วยทางไกลและการแพทย์ทางไกลของ HRS ต่อบุคลากรทางคลินิกและผู้บริหาร
- คัดกรองโอกาสในการขยายงานและจัดการประชุมกับการสาธิตให้รองประธานอาวุโสฝ่ายการเติบโตของลูกค้า
- ใช้ Salesforce, Salesloft, Apollo, Nooks และ Claude เพื่อค้นคว้าบัญชีลูกค้า สร้างรายชื่อผู้ติดต่อ ดำเนินการติดต่อ และติดตามกิจกรรมกับโอกาสการขาย
- ดำเนินการติดต่อเชิงรุกในปริมาณมากอย่างต่อเนื่อง พร้อมบรรลุเป้าหมายรายเดือนด้านการประชุมและโอกาสการขาย
- ติดตามผู้สนใจจากงานประชุมและสัมมนาออนไลน์ รวมถึงผู้ที่ติดต่อเข้ามาจากพันธมิตรปัจจุบัน
- เข้าร่วมงานประชุมในอุตสาหกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรปัจจุบันและค้นหาโอกาสใหม่
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ 1–2 ปีด้านการพัฒนาธุรกิจ การพัฒนาบัญชีลูกค้า หรืองานที่เกี่ยวข้อง โดยหากมีประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีสุขภาพหรือ SaaS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ใช้ซอฟต์แวร์ CRM เช่น Salesforce ได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือส่งเสริมการขายและค้นหาลูกค้าเป้าหมาย เช่น Salesloft, Apollo หรือ Nooks
- มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือ AI เช่น Claude
- สื่อสารทั้งการเขียนและการพูดได้อย่างชัดเจน และปรับข้อความให้เหมาะกับบุคลากรทางคลินิกและผู้บริหาร
- มีความมุ่งมั่นในการแข่งขันและทำงานได้ด้วยตนเอง พร้อมตั้งใจพัฒนาระบบสุขภาพผ่านโซลูชันนวัตกรรม
- ปรับกลยุทธ์ตามแนวโน้มตลาดและลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนแปลง
- ทำงานร่วมกับรองประธานอาวุโสฝ่ายการเติบโตของลูกค้าและเพื่อนร่วมงานในฝ่ายการขาย การตลาด และความสำเร็จของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ทำความเข้าใจโซลูชันของ HRS และคุณค่าที่มีต่อผู้ป่วยและผู้ให้บริการด้านสุขภาพอย่างถ่องแท้
สวัสดิการ
- เวลาทำงานและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น
- บริษัทจ่ายค่าแผนประกันสุขภาพเต็มจำนวน
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 12 สัปดาห์
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา ทุพพลภาพ และชีวิต
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นสำหรับสิทธิประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาลและการเดินทาง
- แผนการออม 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
- กิจกรรมที่บริษัทสนับสนุน