Erie Insurance Group
Erie Insurance Group
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
MagariUsafirishajiUshauri
Erie Insurance Group hutoa huduma za bima katika maeneo ya madai, huduma kwa wateja, uandishi wa bima na usimamizi wa hatari. Fursa zake za kazi zinajumuisha nafasi na mafunzo kwa vitendo katika kazi za uaktaria, uchanganuzi wa data, fedha, mauzo na masoko. Kampuni pia inasisitiza mafunzo kwa wafanyakazi na mazingira ya kazi yanayolenga huduma na kuongozwa na misingi ya waanzilishi wake, huku ikitilia mkazo utofauti na ujumuishi.

Mchunguzi wa Madai ya Mali kwa Kazi ya Mbali - Ohio

Shughulikia madai ya mali ya Ohio ukiwa mbali kwa kuchunguza uharibifu, kuandaa makadirio, kutatua masuala ya bima, na kutembelea maeneo ya madai inapohitajika. Jukumu hili linaunga mkono kazi za majanga na linahitaji kazi za uwanjani za mara kwa mara ndani ya eneo ulilopewa.

Maelezo

  • Shughulikia kwa kujitegemea madai mbalimbali ya mali kwa kutumia uamuzi mzuri.
  • Msaidie msimamizi wa madai au chukua majukumu ya usimamizi unapopangiwa.
  • Chunguza madai, wahoji wahusika, kagua uharibifu, na safiri hadi maeneo mbalimbali ndani ya eneo ulilopewa.
  • Andaa makadirio ya uharibifu, pendekeza hatua za madai, shughulikia maswali ya bima, na simamia masuala yanayohusiana na kesi.
  • Weka na udumishe akiba za madai huku ukikagua ripoti na nyaraka za kuunga mkono.
  • Ratibu wataalamu, bainisha bima na thamani za madai, kubali au kataa malipo, na jadiliana na mawakili wa walalamikaji inapohitajika.
  • Dumisha faili kamili za madai na wasilisha ripoti zinazohitajika za kufunga madai.
  • Tambua fursa zinazowezekana za subrogation na anza mchakato unaofaa wa kurejesha fedha.
  • Simamia madai katika eneo lote ulilopewa hadi yatatuliwe kabisa.
  • Fanya kazi na mawakala na wasimamizi wa mauzo wa wilaya kuhusu masuala yanayohusiana na madai.
  • Wakilishe kampuni katika taratibu za kisheria inapohitajika.
  • Kamilisha mafunzo ya sekta na uendelee kufuatilia tafsiri ya sera, mabadiliko ya sera, na sheria mpya.
  • Saidia kuwafundisha wachunguzi wapya wa madai walioajiriwa.
  • Jiunge na Timu ya Majanga mahitaji ya uendeshaji yanapohitaji.

Mahitaji

  • Diploma ya shule ya upili au GED pamoja na uzoefu wa miaka mitano wa kushughulikia madai, au mchanganyiko unaolingana; kwa njia nyingine, shahada ya kwanza pamoja na uzoefu wa miaka miwili wa kushughulikia madai, au uzoefu unaolingana, inahitajika.
  • Kuishi ndani ya eneo ulilopewa kunahitajika isipokuwa kampuni iidhinishe mabadiliko.
  • Utayari wa kupata na kudumisha leseni zote zinazohitajika.
  • Kukamilisha Associate in Claims (AIC) kunapendelewa.
  • Leseni halali ya udereva na rekodi ya kuridhisha ya uendeshaji vinahitajika.
  • Uwezo wa kuhudumu katika Timu ya Majanga, ikiwemo kusafiri hadi maeneo mengine kwa taarifa fupi kwa zaidi ya wiki mbili mfululizo.
  • Kutumia vifaa vinavyohitajika vya kujikinga binafsi (PPE).
  • Uwezo wa kusogeza zaidi ya pauni 50 kwa kutumia vifaa vya kusaidia kunyanyua.
  • Uwezo wa kupanda na kufikia maeneo yaliyoinuka.
  • Uwezo wa kuendesha gari mara kwa mara.
  • Uwezo wa kunyanyua au kusogeza vitu vyenye uzito wa pauni 0–20 na 20–50.
  • Uwezo wa kuandika kwa mikono kwenye mfumo, kuingiza data, kuingiza taarifa, na kutumia kompyuta.

Manufaa

  • Bima ya afya, dawa zilizoandikwa, meno, na kuona kwa wafanyakazi na wategemezi huanza siku ya kwanza ya ajira.
  • Michango midogo ya mfanyakazi kwa malipo ya bima ya matibabu na dawa, huku Erie Insurance kwa sasa ikigharamia hadi 97% ya gharama za malipo ya kila mwezi ya wafanyakazi.
  • Mpango wa jadi wa pensheni wenye vesting kwa wafanyakazi wa muda wote baada ya miaka mitano ya huduma.
  • Mpango wa 401(k) wenye ulinganifu wa mchango wa kampuni hadi 4%.
  • Likizo za kulipwa za mapumziko, za kibinafsi, za ugonjwa, za msiba, na za wazazi.
  • Marejesho ya ada za masomo kwa elimu ya juu na vyeti vya sekta.
  • Bima ya msingi ya maisha inayolipiwa na kampuni.
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu.
  • Faida za matibabu ya meno ya kupanga kwa watoto na watu wazima.
  • Msaada wa kuasili mtoto.
  • Bima ya uzazi na ugumba.
  • Programu za ustawi wa wafanyakazi.
  • Muda wa kulipwa wa kujitolea kwa huduma za jamii.
  • Ulinganifu wa kila mwaka wa dola kwa dola kwa michango ya hisani.
  • Gari la kampuni.
  • Vifaa vya kufanya kazi ukiwa nyumbani.
  • Fursa za mafunzo na maendeleo ya kazi.