Nagbibigay ang Erie Insurance Group ng mga serbisyo sa seguro sa mga larangan ng claims, serbisyo sa customer, underwriting, at pamamahala sa panganib. Kabilang sa mga oportunidad sa karera nito ang mga posisyon at internship sa actuarial work, data analytics, pananalapi, benta, at marketing. Binibigyang-diin din ng kumpanya ang pagsasanay para sa mga empleyado at isang lugar ng trabahong nakatuon sa serbisyo at hinubog ng mga prinsipyong itinatag nito, na may pagtutok sa pagkakaiba-iba at inklusyon.
Remote na Tagasuri ng Claim sa Ari-arian - Ohio
Pangasiwaan nang remote ang mga claim sa ari-arian sa Ohio habang sinisiyasat ang pinsala, naghahanda ng pagtatantiya, lumulutas ng mga isyu sa coverage, at pumupunta sa mga lugar ng claim kung kinakailangan. Sinusuportahan ng tungkulin ang mga assignment para sa sakuna at nangangailangan ng madalas na field work sa itinakdang teritoryo.
Paglalarawan
- Malayang pangasiwaan ang malawak na uri ng mga claim sa ari-arian gamit ang maingat na pagpapasya.
- Suportahan ang claims supervisor o gampanan ang mga responsibilidad sa pangangasiwa kapag naatasan.
- Siyasatin ang mga claim, kapanayamin ang mga sangkot, inspeksyunin ang pinsala, at bumiyahe sa mga lugar sa buong itinakdang teritoryo.
- Maghanda ng mga pagtatantiya ng pinsala, magrekomenda ng mga hakbang sa claim, tumugon sa mga tanong tungkol sa coverage, at pangasiwaan ang mga usaping kaugnay ng paglilitis.
- Magtakda at magpanatili ng mga reserve habang sinusuri ang mga ulat at pansuportang dokumentasyon.
- Makipag-ugnayan sa mga eksperto, tukuyin ang coverage at halaga ng claim, aprubahan o tanggihan ang mga bayad, at makipagnegosasyon sa mga abogado ng nagsasakdal kung kinakailangan.
- Panatilihing kumpleto ang mga file ng claim at isumite ang mga kinakailangang ulat sa pagsasara.
- Tukuyin ang mga posibleng pagkakataon para sa subrogation at simulan ang angkop na proseso ng pagbawi.
- Pangasiwaan ang mga claim sa buong itinakdang teritoryo hanggang sa pinal na resolusyon.
- Makipagtulungan sa mga ahente at district sales manager sa mga usaping kaugnay ng claim.
- Katawanin ang kumpanya sa mga legal na proseso kung kinakailangan.
- Kumpletuhin ang industry training at manatiling napapanahon sa interpretasyon ng policy, mga pagbabago sa policy, at bagong batas.
- Tumulong sa pagsasanay ng mga bagong empleyadong claims adjuster.
- Sumali sa Catastrophe Team kapag kinakailangan ng operasyon.
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang diploma sa high school o GED at limang taong karanasan sa paghawak ng claim, o katumbas na kombinasyon; bilang alternatibo, kinakailangan ang bachelor’s degree at dalawang taong karanasan sa paghawak ng claim, o katumbas nito.
- Kinakailangang nakatira sa itinakdang teritoryo maliban kung aprubahan ng kumpanya ang pagbabago.
- Kailangang handang kumuha at panatilihin ang lahat ng kinakailangang lisensya.
- Mas gusto ang pagkumpleto ng Associate in Claims (AIC).
- Kinakailangan ang balidong lisensya sa pagmamaneho at kasiya-siyang rekord sa pagmamaneho.
- Kailangang makapaglingkod sa Catastrophe Team, kabilang ang paglalakbay sa ibang lokasyon sa maikling abiso nang mahigit dalawang magkasunod na linggo.
- Paggamit ng kinakailangang personal protective equipment (PPE).
- Kailangang makapaglipat ng higit sa 50 libra gamit ang kagamitang pantulong sa pagbubuhat.
- Kailangang makaakyat at makapasok sa mga mataas na lugar.
- Kailangang madalas na makapagmaneho.
- Kailangang makapagbuhat o makapaglipat ng mga bagay na may bigat na 0–20 libra at 20–50 libra.
- Kakayahang magsagawa ng manual keying, data entry, pag-input ng impormasyon, at paggamit ng computer.
Mga Benepisyo
- Nagsisimula sa unang araw ng trabaho ang health, prescription, dental, at vision coverage para sa mga empleyado at dependent.
- Mababang kontribusyon ng empleyado para sa medical at prescription premium, kung saan kasalukuyang sinasagot ng Erie Insurance ang hanggang 97% ng buwanang premium cost ng mga empleyado.
- Tradisyonal na pension plan na may vesting para sa mga full-time employee makalipas ang limang taong serbisyo.
- 401(k) plan na may company contribution match na hanggang 4%.
- Bayad na bakasyon, personal, sick, bereavement, at parental leave.
- Tuition reimbursement para sa higher education at industry designation.
- Basic life insurance na binabayaran ng kumpanya.
- Short- at long-term disability coverage.
- Orthodontic benefits para sa mga bata at adulto.
- Adoption assistance.
- Fertility at infertility coverage.
- Mga programa para sa kapakanan ng empleyado.
- Bayad na oras para sa boluntaryong paglilingkod sa komunidad.
- Taunang dollar-for-dollar matching para sa mga donasyong pangkawanggawa.
- Kotse ng kumpanya.
- Kagamitan para sa pagtatrabaho mula sa bahay.
- Mga pagkakataon sa training at career development.