A Erie Insurance Group oferece serviços de seguros nas áreas de sinistros, atendimento ao cliente, subscrição e gestão de riscos. Suas oportunidades de carreira incluem vagas e estágios em atuária, análise de dados, finanças, vendas e marketing. A empresa também destaca o treinamento dos funcionários e um ambiente de trabalho voltado para o atendimento, moldado por seus princípios fundadores, com ênfase na diversidade e na inclusão.
Avaliador de Sinistros Patrimoniais Remoto - Ohio
Gerencie remotamente sinistros patrimoniais em Ohio, investigando danos, preparando estimativas, resolvendo questões de cobertura e viajando aos locais dos sinistros quando necessário. A função apoia atendimentos de catástrofes e exige trabalho frequente em campo dentro do território designado.
Descrição
- Gerencie de forma independente uma ampla variedade de sinistros patrimoniais usando bom julgamento.
- Apoie o supervisor de sinistros ou assuma responsabilidades de supervisão quando designado.
- Investigue sinistros, entreviste as partes envolvidas, inspecione danos e viaje para locais em todo o território designado.
- Prepare estimativas de danos, recomende ações relacionadas aos sinistros, responda a questões de cobertura e gerencie assuntos relacionados a litígios.
- Estabeleça e mantenha reservas enquanto revisa relatórios e documentação de suporte.
- Coordene especialistas, determine coberturas e valores de sinistros, aprove ou negue pagamentos e negocie com advogados dos autores quando necessário.
- Mantenha arquivos completos dos sinistros e envie os relatórios de encerramento exigidos.
- Identifique possíveis oportunidades de sub-rogação e inicie o processo adequado de recuperação.
- Gerencie sinistros em todo o território designado até a resolução final.
- Trabalhe com agentes e gerentes distritais de vendas em assuntos relacionados a sinistros.
- Represente a empresa em processos judiciais quando necessário.
- Conclua treinamentos do setor e mantenha-se atualizado sobre a interpretação de apólices, mudanças nas apólices e novas leis.
- Ajude a treinar avaliadores de sinistros recém-contratados.
- Integre a Equipe de Catástrofes quando as necessidades operacionais exigirem.
Requisitos
- É necessário ter diploma de ensino médio ou GED e cinco anos de experiência em gestão de sinistros, ou uma combinação equivalente; alternativamente, é necessário ter bacharelado e dois anos de experiência em gestão de sinistros, ou equivalente.
- É necessário residir no território designado, a menos que a empresa aprove uma mudança.
- Disponibilidade para obter e manter todas as licenças exigidas.
- A conclusão da certificação Associate in Claims (AIC) é preferencial.
- É necessária carteira de motorista válida e histórico de condução satisfatório.
- Capacidade de atuar na Equipe de Catástrofes, incluindo viajar para outros locais com pouca antecedência por mais de duas semanas consecutivas.
- Uso dos equipamentos de proteção individual (EPI) exigidos.
- Capacidade de mover mais de 50 libras com equipamentos auxiliares de elevação.
- Capacidade de subir e acessar áreas elevadas.
- Capacidade de dirigir com frequência.
- Capacidade de levantar ou mover itens de 0–20 libras e de 20–50 libras.
- Capacidade para digitação manual, entrada de dados, inserção de informações e uso de computador.
Benefícios
- A cobertura de saúde, medicamentos prescritos, odontológica e oftalmológica para funcionários e dependentes começa no primeiro dia de trabalho.
- Baixas contribuições dos funcionários para os prêmios médicos e de medicamentos prescritos; atualmente, a Erie Insurance cobre até 97% dos custos mensais dos prêmios dos funcionários.
- Plano de pensão tradicional com aquisição de direitos para funcionários em período integral após cinco anos de serviço.
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa de até 4%.
- Férias remuneradas e licenças pessoais, médicas, por luto e parentais.
- Reembolso de mensalidades para ensino superior e certificações do setor.
- Seguro de vida básico pago pela empresa.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
- Benefícios ortodônticos para crianças e adultos.
- Assistência para adoção.
- Cobertura para fertilidade e infertilidade.
- Programas de bem-estar dos funcionários.
- Tempo remunerado para voluntariado comunitário.
- Contribuição anual equivalente, dólar por dólar, para doações beneficentes.
- Carro da empresa.
- Equipamentos para trabalhar em casa.
- Oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional.