LogoFresh Jobs Ahead
Mars
Mars
B2CChakula na vinywajiUtengenezaji
Mars ni kampuni ya kimataifa ya bidhaa za watumiaji inayomilikiwa na familia, inayojulikana kwa bidhaa za chakula na huduma za wanyama vipenzi. Kazi yake inajumuisha chapa za watumiaji, utafiti na maendeleo, utengenezaji, shughuli za mnyororo wa ugavi, na utaalamu wa tiba ya wanyama. Kampuni pia inasisitiza fursa za maendeleo ya kazi ndani ya kampuni, ustawi wa wafanyakazi, na utamaduni unaowakaribisha wanyama vipenzi. Kufuatia ununuzi wa Kellanova uliotangazwa, Mars inatoa nafasi mbalimbali kwa wataalamu wanaovutiwa na bidhaa za watumiaji, ubunifu, shughuli za uendeshaji, na biashara inayoongozwa na dhamira.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mchambuzi wa Kategoria, Vyakula - Mars, North Carolina Kazi ya Mbali

Kutoa uchanganuzi wa wanunuzi wa vyakula, soko na mauzo kwa Mars Snacking. Kuandaa planogramu, mchanganyiko wa bidhaa, bei na mikakati ya uuzaji wa bidhaa inayosaidia ukuaji wa kategoria kwa wauzaji wa rejareja.

USMarekaniNCCarolina Kaskazini
$ 78,059 – $ 107,331 / mwaka
MbaliMuda woteJuniorKiwango cha katiLugha Inayohitajika: KiingerezaMchambuzi

Maelezo

  • Kushirikiana na wauzaji wa rejareja wa vyakula ili kusaidia ukuaji wa kategoria.
  • Kutoa maarifa na suluhisho za kategoria zinazoegemea ukweli na kunufaisha wauzaji wa rejareja pamoja na biashara.
  • Kulinganisha mikakati ya kategoria na chapa na timu za usimamizi wa wateja.
  • Kutoa maarifa mahususi kwa muuzaji wa rejareja kuhusu wanunuzi, kategoria na soko.
  • Kujenga na kudumisha mahusiano bora ya ndani na nje ya kampuni.
  • Kufanya kazi na Mauzo kuunda na kutekeleza mikakati ya ukuaji.
  • Kuandaa mapitio ya kategoria, mikakati ya upangaji wa rafu, planogramu za JDA, uboreshaji wa mchanganyiko wa bidhaa, ufanisi wa bei na matangazo, pamoja na mipango ya ufanisi wa uuzaji wa bidhaa.
  • Kutathmini data iliyokusanywa kwa pamoja, utafiti wa wanunuzi, data ya mauzo ya wauzaji wa rejareja na mienendo ya soko.
  • Kutumia Nielsen, IRI, JDA, Kantar, CMI na zana zinazohusiana za usimamizi wa kategoria.
  • Kujenga na kudumisha zana, ripoti, kadi za alama na violezo vinavyoweza kupanuliwa.
  • Kutambua mienendo ya kategoria, wanunuzi na washindani pamoja na fursa za ukuaji.
  • Kusaidia mipango ya kila mwaka ya wateja na mipango ya kimkakati kwa mapendekezo yanayoweza kutekelezwa.
  • Kusimamia miradi mingi na kuwa mtaalamu wa kategoria kwa wateja waliopangiwa.
  • Kuunda na kutekeleza mipango ya kuingia zaidi kwa wateja kwa wauzaji wa rejareja na wasambazaji waliopangiwa.
  • Kupendekeza mpangilio wa rafu, mchanganyiko wa bidhaa, mgao wa nafasi kulingana na mauzo, uwekaji wa bidhaa na planogramu.
  • Kutumia taratibu za usimamizi wa miradi katika kubuni mawazo, uendelezaji, majaribio ya awali, upimaji, kujifunza na upanuzi.
  • Kuongoza mipango ya kila mwaka kwa kushirikiana na Mauzo.
  • Kuchanganua data na kuandaa planogramu kama kiongozi wa kiufundi wa kategoria.
  • Kushirikiana na wadau wa makao makuu ya mteja na kuwakilisha uuzaji unaotegemea ukweli.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza.
  • Uwezo wa uchanganuzi uliothibitishwa.
  • Angalau miaka miwili ya uzoefu katika mauzo ya CPG kwa akaunti muhimu, rejareja na/au majukumu ya mchambuzi wa akaunti.
  • Uwezo wa kusafiri 25–40% ya muda.
  • Leseni halali ya udereva na rekodi safi ya udereva.
  • Uwezo wa kufanya kazi katika mazingira ya mauzo ya uwanjani na ofisi ya nyumbani.
  • Kukamilisha kwa mafanikio uchunguzi wa dawa za kulevya na ukaguzi wa historia.
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
  • Uzoefu wa data ya Nielsen Scan.
  • Ujuzi wa JDA.
  • Ujuzi bora wa Excel na PowerPoint.
  • Uwezo wa uuzaji wa nje, mazungumzo na ushawishi.

Manufaa

  • Mpango wa 401(k).
  • Bima ya matibabu inayodhaminiwa na kampuni.
  • Bima ya meno inayodhaminiwa na kampuni.
  • Bima ya macho inayodhaminiwa na kampuni.
  • Bima ya msingi ya maisha kwa wafanyakazi na wategemezi wanaostahiki.
  • Likizo ya wazazi yenye malipo ya hadi wiki 18.
  • Saa 120 za likizo kwa mwaka.
  • Likizo ya ugonjwa yenye malipo na kuendelea kwa malipo ya 100% hadi saa 40 kwa kila mwaka wa kalenda.
  • Siku 12 za mapumziko zenye malipo kila mwaka, zikiwemo siku maalum na zinazoweza kubadilika.
  • Malipo yanayobadilika na posho za jumla yanaweza kupatikana kwa wafanyakazi wanaostahiki.
  • Mpangilio wa kazi wa mauzo ya uwanjani na ofisi ya nyumbani.