LogoFresh Jobs Ahead
Mars
Mars
B2CMaakindustrieVoedingsmiddelen en dranken
Mars is een wereldwijd familiebedrijf in consumentengoederen dat bekendstaat om zijn producten in de sectoren voeding en dierenverzorging. Het werk van het bedrijf brengt consumentenmerken, onderzoek en ontwikkeling, productie, supplychainactiviteiten en veterinaire expertise samen. Mars benadrukt ook interne carrièremobiliteit, het welzijn van medewerkers en een huisdiervriendelijke cultuur. Na de aangekondigde overname van Kellanova biedt Mars een breed scala aan functies voor professionals die geïnteresseerd zijn in consumentengoederen, innovatie, operations en doelgericht ondernemen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Categorieanalist levensmiddelenhandel – Mars, North Carolina, op afstand

Lever analyses van shoppers, de markt en verkoop voor Mars Snacking. Ontwikkel planogrammen, assortimenten en prijs- en merchandisingstrategieën die de groei van retailcategorieën ondersteunen.

USVerenigde StatenNCNorth Carolina
$ 78.059 – $ 107.331 / jaar
Op afstandVoltijdJuniorMediorVereiste Taal: EngelsAnalist

Beschrijving

  • Samenwerken met supermarkten en andere levensmiddelenretailers om categoriegroei te ondersteunen.
  • Op feiten gebaseerde inzichten en categorieoplossingen leveren die zowel retailers als het bedrijf ten goede komen.
  • Categorie- en merkstrategieën afstemmen met klantmanagementteams.
  • Retailerspecifieke inzichten in shoppers, categorieën en markten leveren.
  • Effectieve interne en externe relaties opbouwen en onderhouden.
  • Samenwerken met Sales om groeistrategieën te ontwikkelen en uit te voeren.
  • Categoriebeoordelingen, schapstrategieën, JDA-planogrammen, assortimentsoptimalisatie, efficiëntie van prijsstelling en promoties en initiatieven voor effectiever merchandising ontwikkelen.
  • Syndicated data, shopperonderzoek, point-of-salegegevens van retailers en markttrends evalueren.
  • Nielsen, IRI, JDA, Kantar, CMI en gerelateerde hulpmiddelen voor categorymanagement gebruiken.
  • Schaalbare tools, rapporten, scorecards en sjablonen opbouwen en onderhouden.
  • Trends in categorieën, shoppergedrag en concurrentie identificeren, evenals groeimogelijkheden.
  • De jaarlijkse klantenplanning en strategische initiatieven ondersteunen met bruikbare aanbevelingen.
  • Meerdere projecten beheren en optreden als categorie-expert voor toegewezen klanten.
  • Plannen voor klantpenetratie opstellen en uitvoeren voor toegewezen retailers en distributeurs.
  • Schapindelingen, assortimenten, ruimteverdeling op basis van omzet, artikelplaatsing en planogrammen aanbevelen.
  • Projectmanagement toepassen tijdens ideevorming, ontwikkeling, pilot, testen, leren en opschaling.
  • De jaarlijkse planning vormgeven in samenwerking met Sales.
  • Data analyseren en planogrammen ontwikkelen als technisch categorymanagementleider.
  • Samenwerken met stakeholders op het hoofdkantoor van klanten en op feiten gebaseerde verkoop vertegenwoordigen.

Vereisten

  • Bacheloropleiding.
  • Aantoonbare analytische vaardigheden.
  • Minimaal twee jaar ervaring in keyaccountverkoop van consumentengoederen, retail en/of werkzaamheden als accountanalist.
  • Bereidheid om 25–40% van de tijd te reizen.
  • Geldig rijbewijs en een schoon rijrecord.
  • Vermogen om in een buitendienst- en thuiswerkomgeving te werken.
  • Succesvolle afronding van een drugs- en antecedentenonderzoek.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring met Nielsen-scangegevens.
  • Kennis van JDA.
  • Sterke vaardigheden in Excel en PowerPoint.
  • Vaardigheden in externe verkoop, onderhandelen en beïnvloeden.

Voordelen

  • 401(k)-regeling.
  • Door het bedrijf gesponsorde ziektekostenverzekering.
  • Door het bedrijf gesponsorde tandartsverzekering.
  • Door het bedrijf gesponsorde oogzorgverzekering.
  • Basislevensverzekering voor medewerkers en in aanmerking komende gezinsleden.
  • Tot 18 weken betaald ouderschapsverlof.
  • 120 vakantie-uren per jaar.
  • Betaald ziekteverlof met 100% loondoorbetaling tot 40 uur per kalenderjaar.
  • Jaarlijks 12 betaalde feestdagen, inclusief vaste en flexibele feestdagen.
  • Variabele beloning en algemene toelagen kunnen beschikbaar zijn voor medewerkers die daarvoor in aanmerking komen.
  • Werkregeling voor buitendienst en thuiswerken.

Gerelateerde vacatures