Mars to rodzinna globalna firma z branży dóbr konsumpcyjnych, znana z produktów spożywczych oraz artykułów dla zwierząt domowych. Jej działalność obejmuje marki konsumenckie, badania i rozwój, produkcję, operacje w łańcuchu dostaw oraz wiedzę weterynaryjną. Firma podkreśla również możliwości rozwoju kariery wewnątrz organizacji, dobrostan pracowników i kulturę przyjazną zwierzętom. Po ogłoszonym przejęciu Kellanova Mars oferuje szeroki wybór ról dla specjalistów zainteresowanych dobrami konsumpcyjnymi, innowacjami, działalnością operacyjną i biznesem kierującym się wyższym celem.
Analityk kategorii, artykuły spożywcze — Mars, Karolina Północna, praca zdalna
Prowadź analizy kupujących artykuły spożywcze, rynku i sprzedaży dla działu Mars Snacking. Opracowuj planogramy, asortyment, strategie cenowe i merchandisingowe wspierające rozwój kategorii u detalistów.
Stany Zjednoczone
Karolina Północna78 059 $ – 107 331 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiAnalitykOpis
- Współpracować z detalistami artykułów spożywczych, aby wspierać rozwój kategorii.
- Dostarczać oparte na faktach analizy i rozwiązania dla kategorii, które przynoszą korzyści zarówno detalistom, jak i firmie.
- Dopasowywać strategie kategorii i marek do strategii zespołów zarządzających relacjami z klientami.
- Dostarczać dostosowane do danego detalisty analizy kupujących, kategorii i rynku.
- Budować i utrzymywać skuteczne relacje wewnętrzne i zewnętrzne.
- Współpracować z działem sprzedaży przy opracowywaniu i realizacji strategii wzrostu.
- Opracowywać przeglądy kategorii, strategie ekspozycji, planogramy JDA, optymalizację asortymentu, zwiększanie efektywności cen i promocji oraz inicjatywy dotyczące skuteczności merchandisingu.
- Oceniać dane syndykatowe, badania kupujących, dane z punktów sprzedaży detalicznej oraz trendy rynkowe.
- Korzystać z Nielsen, IRI, JDA, Kantar, CMI i powiązanych narzędzi zarządzania kategorią.
- Tworzyć i utrzymywać skalowalne narzędzia, raporty, karty wyników i szablony.
- Identyfikować trendy dotyczące kategorii, kupujących i konkurencji oraz możliwości rozwoju.
- Wspierać coroczne planowanie klientów i inicjatywy strategiczne, przedstawiając konkretne rekomendacje.
- Zarządzać wieloma projektami i pełnić funkcję eksperta kategorii dla przydzielonych klientów.
- Tworzyć i wdrażać plany zwiększania penetracji u przydzielonych detalistów i dystrybutorów.
- Rekomendować układy półek, asortyment, przydział miejsca proporcjonalny do sprzedaży, rozmieszczenie produktów i planogramy.
- Stosować praktyki zarządzania projektami na etapach tworzenia koncepcji, opracowywania, pilotażu, testowania, wyciągania wniosków i skalowania.
- Kształtować coroczne planowanie we współpracy z działem sprzedaży.
- Analizować dane i opracowywać planogramy jako techniczny lider kategorii.
- Współpracować z interesariuszami w centralach klientów i reprezentować sprzedaż opartą na faktach.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim.
- Udokumentowane zdolności analityczne.
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w sprzedaży dóbr szybkozbywalnych dla kluczowych klientów, handlu detalicznym i/lub na stanowisku analityka ds. klientów.
- Gotowość do podróży służbowych przez 25–40% czasu pracy.
- Ważne prawo jazdy i nienaganna historia prowadzenia pojazdów.
- Umiejętność pracy w środowisku sprzedaży terenowej i biura domowego.
- Pomyślne przejście testu na obecność narkotyków i weryfikacji danych osobowych.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Doświadczenie w pracy z danymi Nielsen Scan.
- Znajomość JDA.
- Bardzo dobra znajomość programów Excel i PowerPoint.
- Umiejętności sprzedaży zewnętrznej, negocjacji i wywierania wpływu.
Benefity
- Plan 401(k).
- Ubezpieczenie medyczne finansowane przez firmę.
- Ubezpieczenie stomatologiczne finansowane przez firmę.
- Ubezpieczenie okulistyczne finansowane przez firmę.
- Podstawowe ubezpieczenie na życie dla pracowników i uprawnionych osób na ich utrzymaniu.
- Do 18 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego.
- 120 godzin urlopu wypoczynkowego rocznie.
- Płatny czas chorobowy z zachowaniem 100% wynagrodzenia do 40 godzin w roku kalendarzowym.
- 12 płatnych dni świątecznych rocznie, w tym dni świąteczne stałe i elastyczne.
- Wynagrodzenie zmienne i ogólne dodatki mogą być dostępne dla uprawnionych pracowników.
- Model pracy obejmujący sprzedaż terenową i biuro domowe.