Mars este o companie globală de bunuri de larg consum, deținută de o familie, cunoscută pentru produsele sale din domeniile alimentației și îngrijirii animalelor de companie. Activitatea sa reunește mărci pentru consumatori, cercetare și dezvoltare, producție, operațiuni ale lanțului de aprovizionare și expertiză veterinară. Compania pune de asemenea accent pe mobilitatea internă în carieră, bunăstarea angajaților și o cultură prietenoasă cu animalele de companie. În urma achiziției anunțate a Kellanova, Mars oferă o gamă largă de roluri pentru profesioniști interesați de produse de larg consum, inovație, operațiuni și afaceri orientate spre un scop.
Analist de categorie, produse alimentare - Mars, Carolina de Nord, la distanță
Oferă analize despre cumpărători, piață și vânzări pentru divizia Mars Snacking. Dezvoltă planograme, sortimente, strategii de preț și merchandising care susțin creșterea categoriei pentru retaileri.
Descriere
- Colaborarea cu retailerii de produse alimentare pentru susținerea creșterii categoriei.
- Furnizarea de informații bazate pe date și soluții pentru categorie, benefice atât retailerilor, cât și companiei.
- Alinierea strategiilor de categorie și de brand cu echipele de management al clienților.
- Furnizarea de informații specifice fiecărui retailer despre cumpărători, categorie și piață.
- Construirea și menținerea unor relații interne și externe eficiente.
- Colaborarea cu echipa de vânzări pentru dezvoltarea și executarea strategiilor de creștere.
- Dezvoltarea analizelor de categorie, strategiilor de aranjare la raft, planogramelor JDA, optimizării sortimentului, eficienței prețurilor și promoțiilor și inițiativelor pentru eficientizarea merchandisingului.
- Evaluarea datelor sindicalizate, a cercetărilor despre cumpărători, a datelor retailerilor de la punctul de vânzare și a tendințelor pieței.
- Utilizarea Nielsen, IRI, JDA, Kantar, CMI și a instrumentelor conexe de management al categoriei.
- Construirea și întreținerea unor instrumente, rapoarte, scorecarduri și șabloane scalabile.
- Identificarea tendințelor categoriei, cumpărătorilor și competitorilor, precum și a oportunităților de creștere.
- Sprijinirea planificării anuale pentru clienți și a inițiativelor strategice prin recomandări aplicabile.
- Gestionarea mai multor proiecte și asumarea rolului de expert în categorie pentru clienții desemnați.
- Crearea și implementarea planurilor de penetrare a clienților pentru retailerii și distribuitorii desemnați.
- Recomandarea dispunerii la raft, a sortimentelor, a alocărilor de spațiu raportate la vânzări, a amplasării articolelor și a planogramelor.
- Aplicarea practicilor de management al proiectelor de la generarea ideii, dezvoltare și pilotare până la testare, învățare și extindere.
- Contribuția la planificarea anuală în colaborare cu echipa de vânzări.
- Analizarea datelor și dezvoltarea planogramelor în calitate de lider tehnic al categoriei.
- Implicarea părților interesate de la sediile centrale ale clienților și reprezentarea vânzărilor bazate pe date.
Cerințe
- Diplomă de licență.
- Abilități analitice demonstrate.
- Cel puțin doi ani de experiență în vânzări de produse de larg consum pentru conturi-cheie, în retail și/sau în responsabilități de analist de cont.
- Disponibilitate pentru deplasări 25–40% din timp.
- Permis de conducere valabil și cazier auto curat.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu de vânzări pe teren și de birou la domiciliu.
- Finalizarea cu succes a verificării pentru consum de substanțe și a verificării antecedentelor.
- Abilități solide de comunicare scrisă și verbală.
- Experiență cu datele Scan de la Nielsen.
- Cunoștințe de JDA.
- Competențe solide de utilizare a Excel și PowerPoint.
- Capacități de vânzare externă, negociere și influențare.
Beneficii
- Plan 401(k).
- Asigurare medicală sponsorizată de companie.
- Asigurare dentară sponsorizată de companie.
- Asigurare oftalmologică sponsorizată de companie.
- Asigurare de viață de bază pentru angajați și persoanele aflate în întreținere eligibile.
- Până la 18 săptămâni de concediu parental plătit.
- 120 de ore de concediu pe an.
- Concediu medical plătit, cu continuarea integrală a salariului pentru până la 40 de ore pe an calendaristic.
- 12 zile libere plătite anual, inclusiv zile fixe și flexibile.
- Angajații eligibili pot beneficia de remunerație variabilă și indemnizații generale.
- Model de lucru combinând vânzările pe teren și biroul la domiciliu.