STF Recruiting Academy für Startups
STF Recruiting Academy für Startups
1 – 10 Wafanyakazi
MasokoUajiriUshauri
STF Recruiting Academy für Startups ni kampuni ya ushauri na utaalamu wa kuajiri inayohudumia kampuni changa katika sekta za eCommerce na FBA. Kampuni hii husaidia biashara kupata wataalamu kwa njia lengwa, kufanya utafutaji wa wagombea wenye sifa, na kuendesha mchakato uliopangwa wa kuajiri unaolenga kubaini wagombea wanaolingana na mahitaji ya nafasi na timu. Pamoja na usaidizi wa haraka wa kuajiri, STF husaidia kampuni kuimarisha uwezo wao wa ndani wa kuajiri ili kupata vipaji kwa njia endelevu zaidi.

Kiongozi Mwandamizi wa Ubunifu, Mitandao ya Kijamii Asilia | Hamburg Mseto

Utaongoza mwelekeo wa ubunifu wa maudhui ya mitandao ya kijamii asilia kwa mtu maarufu wa vyakula nchini Ujerumani. Utaunda dhana, uzalishaji na ushirikiano wa timu kwenye Instagram, YouTube, TikTok na Facebook.

Maelezo

  • Kuunda na kuzindua miundo asilia ya kijamii kwa Instagram, YouTube, TikTok na Facebook
  • Kusimamia safari nzima ya maudhui kuanzia dhana na upigaji wa video hadi uhariri na uchapishaji
  • Kuongoza mwelekeo wa ubunifu na kusaidia kukuza timu ya kijamii na maudhui
  • Kuwa mshirika wa moja kwa moja wa mawazo ya ubunifu wa Steffen
  • Kujenga jumuiya inayoshiriki kupitia miundo shirikishi na bunifu
  • Kuendeleza ushirikiano na waundaji pamoja na ushirikiano mpya wa maudhui
  • Kutambua mitindo inayoibuka, kujibu kwa haraka na kujaribu miundo mipya kwa ujasiri
  • Kutumia maarifa ya utendaji kuboresha mkakati wa chaneli kila mara

Mahitaji

  • Kuwa na uzoefu wa miaka kadhaa wa kujenga na kukuza chaneli za mitandao ya kijamii zilizofanikiwa
  • Kuendeleza maudhui kama miundo na mfululizo unaoweza kurudiwa badala ya machapisho yaliyotengwa
  • Kuunda maudhui kwa vitendo, ikiwemo kazi ya kamera, uhariri, usimulizi na vishawishi thabiti
  • Kuelewa mitindo ya kijamii, mifumo ya majukwaa na utamaduni husika wa mtandaoni
  • Kuwa na uzoefu wa kutoa uongozi wa ubunifu na kushirikiana na vipaji vilivyo mbele ya kamera
  • Kuwasiliana kwa ujasiri na ubunifu katika majadiliano ya moja kwa moja ya ubunifu na Steffen
  • Kuweka kipaumbele katika kujenga jumuiya na kujua jinsi ya kubadilisha ufikiaji kuwa ushiriki wenye maana
  • Kuonyesha msukumo wa ujasiriamali, mpango binafsi na utayari wa kujaribu kwa ujasiri

Manufaa

  • Kuchukua siku 30 za likizo ya mwaka ili kupumzika
  • Kufanya kazi kwa saa zinazoweza kubadilishwa katika mfumo mseto
  • Kutumia eneo la kisasa la kazi huko Hamburg
  • Kunufaika na njia fupi za kufanya maamuzi na utamaduni wa wazi na wa moja kwa moja
  • Kujiunga na timu changa yenye mshikamano na shauku ya chakula, maudhui na chapa
  • Kupata matumizi ya jikoni la matukio na vifaa vya uzalishaji vilivyopo eneo la kazi
  • Kupokea punguzo la mfanyakazi kwenye anuwai yote ya bidhaa
  • Kufurahia maendeleo ya kitaalamu na uhuru wa kweli wa ubunifu katika kampuni inayokua kwa kasi
  • Kushiriki katika matukio ya timu na shughuli za pamoja za mara kwa mara