STF Recruiting Academy für Startups est une société spécialisée dans le conseil et le recrutement pour les startups des secteurs du commerce électronique et du FBA. L’entreprise accompagne les sociétés grâce à une recherche ciblée de talents, à l’approche directe de candidats et à un processus de recrutement structuré, conçu pour identifier des profils correspondant à la fois aux exigences du poste et aux besoins de l’équipe. En plus de son soutien immédiat au recrutement, STF aide les entreprises à renforcer leurs capacités internes afin de rendre l’acquisition de talents plus durable.
Responsable créatif senior, réseaux sociaux organiques | Hybride à Hambourg
Dirigez la création de contenus organiques pour les réseaux sociaux d’une personnalité allemande reconnue de la gastronomie. Façonnez les concepts, la production et la collaboration de l’équipe sur Instagram, YouTube, TikTok et Facebook.
Description
- Créer et lancer des formats originaux pour les réseaux sociaux sur Instagram, YouTube, TikTok et Facebook
- Piloter l’ensemble du parcours des contenus, du concept et du tournage au montage et à la publication
- Diriger la création et contribuer au développement de l’équipe réseaux sociaux et contenus
- Être le partenaire créatif direct de Steffen pour les échanges d’idées
- Construire une communauté engagée grâce à des formats interactifs et inventifs
- Développer des partenariats avec des créateurs et de nouvelles collaborations de contenu
- Repérer les tendances émergentes, réagir rapidement et tester de nouveaux formats avec assurance
- Utiliser les données de performance pour améliorer continuellement la stratégie des canaux
Exigences
- Justifier de plusieurs années d’expérience dans la création et le développement de réseaux sociaux performants
- Développer les contenus sous forme de formats et de séries récurrents plutôt que de publications isolées
- Créer les contenus de manière opérationnelle, notamment en matière de caméra, de montage, de narration et d’accroches fortes
- Comprendre les tendances sociales, les mécanismes des plateformes et la culture en ligne pertinente
- Avoir une expérience de la direction créative et de la collaboration avec des talents à l’écran
- Communiquer avec assurance et créativité lors d’échanges créatifs directs avec Steffen
- Accorder la priorité à la création de communauté et savoir transformer la portée en engagement significatif
- Faire preuve d’esprit entrepreneurial, d’initiative et d’une volonté d’expérimenter avec audace
Avantages
- Bénéficier de 30 jours de congés annuels pour se ressourcer
- Travailler selon des horaires flexibles dans un modèle hybride
- Profiter d’un espace de travail moderne à Hambourg
- Bénéficier de circuits de décision courts et d’une culture ouverte et directe
- Rejoindre une équipe jeune et soudée, passionnée par la gastronomie, les contenus et les marques
- Accéder à une cuisine événementielle et à des installations de production sur place
- Bénéficier de réductions pour les employés sur toute la gamme de produits
- Profiter de possibilités de développement professionnel et d’une véritable liberté créative dans une entreprise en forte croissance
- Participer à des événements réguliers de l’équipe et à des activités communes